Skip to main content
Dodaj swoje CV - zajmie to tylko kilka sekund

Oferty pracy: compliance manager

Sortuj według: -
  • Wyświetl podobne oferty pracy tego pracodawcy
    • Act as compliance contact for business areas.
    • Experience with regulatory reporting and compliance projects.
    • Coordinate cross-functional teams (Trading, Tech,…
    • Zobacz wszystkie oferty pracy praca: TechBiz Global GmbH – Poznań – praca: Compliance Manager - Poznań, wielkopolskie
    • Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "Compliance Manager (Malta)"
    • Advising on compliance requirements and related controls.
    • Preparing compliance reports for internal governance and oversight purposes.
    • Design and deliver global compliance training and awareness initiatives.
    • Investigate compliance incidents and monitor corrective and preventive actions.
    • Bardzo dobra znajomość obsługi MS Office (w szczególności MS Excel).
    • Posiadanie uprawnień Doradcy Podatkowego lub rozpoczęta ścieżka ich zdobywania.
    • Assisting with the design and implementation of the compliance testing and assurance programme, including risk-based compliance assessment and control testing.
    • Experience in customs and trade compliance, preferably within a multinational environment.
    • Deep technical expertise in customs compliance, including BTIs,…
  • Wyświetl podobne oferty pracy tego pracodawcy
    • Experience implementing compliance frameworks within legal, risk, or compliance organizations.
    • Experience developing compliance training and awareness…
    • Proven track record of delivering regulatory or compliance-related projects.
    • Familiarity with compliance frameworks, audits, and regulatory requirements.
    • Reduction in compliance risk and findings related to learning.
    • On-time, audit-ready compliance training delivery across all regions.
    • Support initiatives to integrate advanced technology solutions into compliance workflows.
    • Minimum of 5 years of experience in trade compliance.
    • 8+ years of regulatory compliance experience within a consultancy, compliance function, or regulator.
    • Engaging with management bodies on compliance positions.
    • You are able to communicate complex compliance and control requirements in a clear and understandable manner.
    • You advise process owners on governance, risk, and…
    • Drive compliance, audit readiness, and risk management initiatives across the project portfolio.
    • Experience in compliance management, audit readiness, business…
    • Managing other compliance and data specialists to complete compliance assurance reviews, depending on experience.
    • Always double-check the emails you receive.
    • Conducts audits to identify areas for improvement in trade compliance.
    • Monitors changes in trade laws to ensure compliance and adapts strategies.

Podobne wyszukiwania:

risk compliance
risk manager
head of risk compliance
compliance officer
compliance manager
fraud
kyc
project manager
spanish

Job Post Details

Ta oferta pracy wygasła w serwisie Indeed
Powody mogą być następujące: pracodawca nie przyjmuje aplikacji, nie prowadzi aktywnej rekrutacji lub przegląda otrzymane aplikacje.

HR Operations Specialist - job post

Senetic
40-600 Katowice•Hybrydowo

Lokalizacja

40-600 Katowice•Hybrydowo

Świadczenia

Na podstawie pełnego opisu stanowiska

  • Ubezpieczenie na życie
  • Darmowy parking
  • Prywatna opieka medyczna
  • Pakiety i karty sportowe
  • Parking rowerowy
  • System kafeteryjny

Pełny opis stanowiska

HR Operations Specialist

Gliwice

#Senetic to globalny dostawca rozwiązań IT. Oferujemy najlepsze na rynku oprogramowanie, narzędzia do budowy infrastruktury sieciowej, serwerowej oraz rozwiązania chmurowe.
Od 2009 roku nieustannie rozszerzamy obszar działania, pozyskując coraz to większe grono zadowolonych partnerów biznesowych na całym świecie.

Poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko HR Operations Specialist, która wesprze nas w codziennej administracji kadrowej i płacowej oraz zapewni pracownikom sprawną, profesjonalną obsługę. Jeśli lubisz łączyć pracę operacyjną z kontaktem z ludźmi, dbasz o szczegóły i cenisz dobrze zaplanowane procesy może to być idealna rola dla Ciebie!



Zakres obowiązków:

Administracja kadrowa i dokumentacja pracownicza

  • Przygotowywanie i aktualizacja dokumentów pracowniczych (umowy, aneksy, zaświadczenia, oświadczenia).
  • Obsługa pełnego cyklu życia pracownika w firmie: onboarding, zmiany, offboarding.
  • Dbanie o poprawność i kompletność dokumentacji oraz zgodność z przepisami prawa pracy.

Współpraca z dostawcami zewnętrznymi i payroll

  • Koordynowanie procesu naliczania list płac z zewnętrznym dostawcą
  • Przygotowywanie miesięcznych zestawień i danych wejściowych do payrollu.
  • Bieżąca współpraca z biurem kadrowo-płacowym oraz monitorowanie poprawności rozliczeń.

Zarządzanie świadczeniami pracowniczymi

  • Administrowanie benefitami: MyBenefit, PZU, Multisport, PPK.
  • Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemach HR.
  • Zapewnienie pracownikom wsparcia w zakresie świadczeń oraz wyjaśnianie zasad i procesów.

Obsługa operacyjna i compliance

  • Koordynacja badań wstępnych, okresowych i BHP.
  • Monitorowanie terminów i dbałość o zgodność procesów z wymaganiami prawnymi.
  • Udzielanie pracownikom responsywnego wsparcia w zakresie polityk HR, benefitów i systemów.

Współpraca wewnętrzna

  • Codzienny kontakt ze współpracownikami w kwestiach kadrowych.
  • Wsparcie zespołu HR w działaniach operacyjnych i projektowych.

Kogo szukamy?

  • Min. 2 lata doświadczenia w obszarze administracji kadrowej lub HR Operations.
  • Bardzo dobra znajomość zasad prawa pracy i procesów HR.
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
  • Doświadczenie we współpracy z dostawcą payrollowym lub biurem kadrowo-płacowym.
  • Umiejętność pracy z dokumentacją, dbałość o szczegóły i wysokie standardy poufności.
  • Bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów.
  • Komunikatywność i orientacja na wsparcie pracowników.
  • Proaktywne podejście z naciskiem na ciągłe doskonalenie, optymalizację procesów i dzielenie się wiedzą.

Dlaczego warto z nami pracować?

Super przyjazna atmosfera i wsparcie ze strony innych pracowników oraz managera. Czujemy, że chcemy sobie pomagać
  • Pracujemy hybrydowo z naszego biura w Gliwicach (2 dni z biura, 3 dni z domu)
  • Systematyczne spotkania firmowe, newslettery – informujące o tym co nowego dzieje się w firmie
  • Zainteresowanie zdaniem pracowników (pracownicy są inspiracją do wprowadzania zmian, nowości)
  • Możliwość zdobycia szerokiej wiedzy
  • Benefity poza płacowe (system kafeteryjny MyBenefit, opieka medyczna, zajęcia języka angielskiego, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego, godzina na dodatkowy samorozwój, nagrody jubileuszowe, budżet na wyjścia działowe, system poleceń pracowniczych)
Dlaczego warto do Nas dołączyć? Zobacz co doceniają nasi obecni pracownicy:

nie spotkasz u nas nudy i rutyny

praca z gronem doświadczonych specjalistów

swobodna, pozytywna atmosfera

nieustanny rozwój zawodowy

codziennie świeża kawa, szeroki wybór herbatek i ciepłe kakao ; )

darmowy parking (również dla rowerów)

elastyczne formy współpracy

prywatna opieka medyczna

lekcje angielskiego

system kafeteryjny MyBenefit

integracje mniejsze i większe

Twój przełożony:

Aneta Białożyt

Head of HR

Rekrutuje:

Joanna Kocjan

Talent Partner

Aplikuj łatwo na oferty pracyStwórz swoje CV