Firma ANIA KRUK od początku swojego istnienia łamie schematy i odchodzi od klasycznego podejścia do biżuterii. Wprowadziliśmy na polski rynek koncept marki wyspecjalizowanej w biżuterii codziennej - ze srebra i delikatnego złota, której bliżej do słowa lifestyle niż moda, czy jubiler. Stawiamy na ograniczoną, wyselekcjonowaną ofertę, nowoczesny design oraz prostotę i estetykę w komunikacji. Popularyzujemy współczesne trendy takie jak piercing i stylizacja ucha.

Wierzymy w wolność noszenia. Dlatego ANIA KRUK to biżuteria, która pasuje do każdego i którą można nosić, jak się lubi. Bez żadnych zasad, niezależnie od stylu i okazji.

FLAGSHIP STORE MANAGER

Twoje zadania:

• wdrożenie i rozwój modelu Butiku Wzorcowego / Szkoleniowego

• codzienna praca w Butiku Wzorcowym: budowanie sprzedaży i standardów obsługi klienta

• coaching, mentoring i bieżące wsparcie zespołów sprzedażowych

• prowadzenie szkoleń, warsztatów i spotkań rozwojowych, również w lokalizacjach w obrębie Warszawy

• współpraca z Store Managerami w regionie Warszawy

• monitorowanie wyników sprzedażowych i inicjowanie działań poprawiających efektywność

• wdrażanie i egzekwowanie standardów marki

• współtworzenie i realizacja działań sprzedażowych oraz VM

• wsparcie operacyjne: otwarcia, relokacje, remonty

• budowanie i dzielenie się najlepszymi praktykami oraz rozwiązaniami

  
  

Tego oczekujemy:

• doświadczenie w retailu i sprzedaży bezpośredniej

• doświadczenie w rozwijaniu kompetencji zespołów sprzedażowych (szkolenia, coaching)

• umiejętność motywowania, udzielania informacji zwrotnej i rozwiązywania konfliktów

• bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i relacyjne

• umiejętność pracy na wskaźnikach sprzedażowych i biznesowych

• podstawowa znajomość analizy danych oraz dobra znajomość Excel / Google Sheets

• zainteresowanie modą, trendami i estetyką

• otwartość, empatia i szacunek dla różnorodności

• Mile widziane: doświadczenie w branży jubilerskiej

  
  

To oferujemy:

• formę współpracy dopasowaną do Twoich potrzeb

• atrakcyjny system premiowy oparty na wynikach

• realny wpływ na rozwój zespołów i standardy sprzedaży (wsparcie 4–5 butików w Warszawie)

• praca z fajnymi ludźmi, którym zależy, którzy są ciekawi innych i ich punktów widzenia oraz pomagają sobie nawzajem

• super zniżki na zakup naszych produktów

• spotkania integracyjne

• dodatek finansowy na wakacje i święta

• Twoje zdrowie i samopoczucie są dla nas ważne, dlatego po okresie próbnym zapewniamy prywatną opiekę medyczną i dofinansowanie karty Multisport

  
  

Twoja rola:

W tej roli łączysz zarządzanie sprzedażą z rozwijaniem kompetencji zespołów retailowych. Spędzisz czas zarówno w Butiku Wzorcowym, gdzie będziesz prowadzić szkolenia i wspierać zespół w codziennej pracy, jak i w innych butikach ANIA KRUK w Warszawie, pomagając Store Managerom w osiąganiu wyników i rozwijaniu ich zespołów.

To rola dla osoby, która lubi pracę z ludźmi, potrafi inspirować zespół do działania, analizować wyniki i podejmować odpowiedzialne decyzje. Szukamy kogoś, kto chce realnie wpływać na jakość sprzedaży, kreować pozytywne doświadczenia zakupowe naszych klientów i budować wizerunek marki poprzez silne, zaangażowane zespoły. Dobrze odnajdzie się tu osoba z doświadczeniem w kierowaniu średnimi lub większymi zespołami, najlepiej w branży modowej, która lubi podejmować wyzwania i rozwijać kompetencje innych.

Na co dzień w naszej pracy kierujemy się wartościami:

• ODPOWIEDZIALNOŚĆ: za swoje działania i słowa, za swój rozwój

• WSPÓŁPRACA: nastawienie na zespół, a nie jednostkę

• ODWAGA: w samodzielnym myśleniu, przyznaniu się do błędu i zmianie zdania

• CIEKAWOŚĆ: ciągłe szukanie nowych rozwiązań, otwartość na inne perspektywy

Dołącz do Nas!