Skip to main content
Dodaj swoje CV - zajmie to tylko kilka sekund

Oferty pracy: ochroniarz

Sortuj według: -

Job Post Details

Stanowisko Obsługa kina - job post

Helios S.A.
3.2 na 5 gwiazdek
Płock, mazowieckie
Praca dla studenta, Umowa zlecenie
Utwórz konto Indeed, zanim przejdziesz do witryny internetowej firmy.

Opis stanowiska

Wymiar pracy

  • Praca dla studenta
  • Umowa zlecenie

Lokalizacja

Płock, mazowieckie

Świadczenia

Na podstawie pełnego opisu stanowiska

  • Pakiety i karty sportowe

Pełny opis stanowiska

Praca

Tryskasz energią i codziennie chcesz poznawać nowych ludzi? Mamy dla Ciebie wymarzone zajęcie.

Dołącz do nas na stanowisko:

Obsługa kina

OBS/PLO/2026

Miejsce pracy Płock Helios

Oferta ważna do 31 gru 2026

Wymagania

OFERUJEMY:
  • Zdobywanie doświadczenia w Spółce z uznaną pozycją na rynku;
  • Współpracę w dużym i aktywnym zespole;
  • Elastyczne godziny świadczenia usług;
  • Możliwość uczestnictwa w programie Multisport;
  • Zatrudnienie na podstawie umowy - zlecenia.
WYMAGAMY:
  • Dyspozycyjności;
  • Umiejętności pracy w zespole;
  • Wysokiej kultury osobistej;
  • Komunikatywności;
  • Dokładności i sumienności.
DODATKOWO:
  • Aktualna książeczka sanepidowska będzie atutem.
  • Mile widziany potwierdzony status ucznia lub studenta.

NA CZYM POLEGAJĄ ZADANIA W NASZYM ZESPOLE:

  • Dbanie o wysoką jakość obsługi klienta;
  • Obsługa kas biletowych, baru i kawiarni;
  • Utrzymywanie czystości kina.

Dane kontaktowe

Wszystkich zainteresowanych (mile widziani studenci i uczniowie do 26. roku życia) prosimy o przesyłanie aplikacji na adres kina wraz z numerem referencyjnym (w temacie e-mail) na adres e-mail: rekrutacja.plock@helios.pl


Pamiętaj

JEŚLI APLIKUJESZ W PROCESIE REKRUTACJI CIĄGŁEJ „OBSŁUGA KINA” nie zapomnij umieścić klauzuli o treści:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Helios S.A. zawartych w aplikacji na potrzeby procesu rekrutacji przez okres 1 roku od dnia otrzymania aplikacji. Jestem świadomy/a, że mam prawo do wycofania zgody w każdym czasie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

JEŚLI APLIKUJESZ W PROCESIE REKRUTACJI INNEJ NIŻ „OBSŁUGA KINA” nie zapomnij umieścić klauzuli o treści:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Helios S.A. zawartych w aplikacji o pracę na potrzeby procesu rekrutacji. Jestem świadomy/a, że mam prawo do wycofania zgody w każdym czasie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

Ponadto jeśli chcesz, aby Twoja kandydatura rozpatrywana była także w przyszłych procesach rekrutacyjnych, należy wyrazić zgodę w tym zakresie, poprzez umieszczenie dodatkowej klauzuli o treści:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Helios S.A. zawartych w aplikacji o pracę na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych. Jestem świadomy/a, że mam prawo do wycofania zgody w każdym czasie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

Przesłanie do Helios Spółka Akcyjna z siedzibą w Łodzi („Helios”) danych osobowych w zakresie szerszym, niż określony w art. 22 (1) Kodeksu pracy, stanowi zgodę na przetwarzanie tych danych przez Helios w celu prowadzenia procesu rekrutacyjnego. Zgodę możną wycofać w dowolnym czasie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

Zapoznaj się z poniższymi informacjami

  • Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Helios Spółka Akcyjna z siedzibą w Łodzi przy ul. Sienkiewicza 82/84, 90-318 Łódź (Administrator).
  • Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych Osobowych, z którym można skontaktować się poprzez e-mail iodo@helios.pl w każdej sprawie dotyczącej przetwarzania Pani/Pana danych osobowych.
  • Pani/Pana dane osobowe zawarte w ofercie pracy będą przetwarzane:
  • w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji aktualnie prowadzonego przez Administratora na podstawie art., 6 ust. 1 lit b) ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych nr 2016/679 (Rozporządzenie 2016/679), a w zakresie w jakim podał(a) Pan/Pani także dane fakultatywne – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia 2016/679);
  • w celu prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, w przypadku wyrażenia zgody – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia 2016/679)
  • w celu ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora – podstawą prawną przetwarzania danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit f Rozporządzenia 2016/679).
  • Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom świadczącym usługi na rzecz Administratora w związku z prowadzeniem procesów rekrutacji, takim jak agencje rekrutacyjne, a także dostawcom systemów informatycznych i usług IT.
  • Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane do momentu zakończenia aktualnego procesu rekrutacji i wyboru kandydata lub kandydatów przez Administratora, a w zakresie w jakim przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody – do momentu jej wycofania, przy czym w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych dla celów przyszłych rekrutacji, dane będą przetwarzane nie dłużej niż przez okres 2 lat od dnia otrzymania aplikacji. Okres przetwarzania może zostać każdorazowo przedłużony o okres przedawnienia roszczeń, jeżeli przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych będzie niezbędne dla ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora. Po tym okresie dane będą przetwarzane jedynie w zakresie i przez czas wymagany przepisami prawa, w tym przepisami o rachunkowości.
  • Każdą z wyrażonych zgód można wycofać w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem. Dla celów dowodowych Administrator prosi o wycofywanie zgód drogą pisemną lub elektroniczną.
  • Przysługuje Pani/Panu prawo: dostępu do treści danych oraz żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych osobowych oraz prawo wniesienia sprzeciwu względem przetwarzania danych.
  • Przysługuje Pani/Panu także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy Rozporządzenia 2016/679.
  • Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegały profilowaniu.
  • Podanie danych osobowych jest wymagane przez Administratora dla celów prowadzenia rekrutacji. Konsekwencją niepodania tych danych jest brak możliwości rozpatrzenia Pani/Pana kandydatury w procesie rekrutacyjnym. W zakresie danych niewymaganych przez Administratora podanie danych jest dobrowolne.
  • Więcej informacji na temat przetwarzania danych osobowych przez Administratora dostępnych jest w sekcji Polityka prywatności oraz Polityka transparentności na stronie internetowej www.helios.pl.
Aplikuj łatwo na oferty pracyStwórz swoje CV