Oferty pracy: hr operation
- RevvityWrocław, dolnośląskie
- Prywatne ubezpieczenie dentystyczne
- Pakiety i karty sportowe
- Managing the full employee lifecycle, including onboarding, offboarding, preparation of employment contracts, certificates, and termination processes.
- Zobacz wszystkie oferty pracy praca: Revvity – Wrocław – praca: Human Resources Specialist - Wrocław, dolnośląskie
- Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "HR Specialist", lokalizacja: Wrocław, dolnośląskie
- Andea Sp. z o.o.Kraków, małopolskie
- Program poleceń pracowniczych
- Ubezpieczenie na życie
- Pakiety i karty sportowe
- Hybrid (3 days in office) | Kraków | 8–11k PLN gross (UoP/B2B).
- We're looking for an HR Administration Specialist to join our Kraków-based team and take…
- Zobacz wszystkie oferty pracy praca: Andea Sp. z o.o. – Kraków – praca: Human Resources Specialist - Kraków, małopolskie
- Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "HR Administration Specialist", lokalizacja: Kraków, małopolskie
- FINALLYWarszawa, mazowieckie
- Prywatna opieka medyczna
- Pakiety i karty sportowe
- Imprezy firmowe
- Elastyczne godziny pracy
- Możliwość pracy z domu
- Zarządzanie obiegiem faktur oraz innych dokumentów biznesowych.
- Wsparcie procesu onboardingu oraz koordynacja logistyki związanej ze sprzętem IT.
- Zobacz wszystkie oferty pracy praca: FINALLY – Warszawa – praca: HR - Warszawa, mazowieckie
- Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "HR Admin", lokalizacja: Warszawa, mazowieckie
- MarshWarszawa, mazowieckie
- Ubezpieczenie na życie
- Darmowe lub dofinansowane posiłki
- Elastyczne godziny pracy
- Junior HR Operations Support Specialist.
- In this role, you will be responsible for providing HR Administration support to employees, ensuring great colleague-…
- Zobacz wszystkie oferty pracy praca: Marsh – Warszawa – praca: Human Resources Specialist - Warszawa, mazowieckie
- Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "Junior HR Operations Support Specialist", lokalizacja: Warszawa, mazowieckie
- Marriott International, Inc00-325 Warszawa
- Kompleksowa obsługa procesów związanych z zatrudnianiem cudzoziemców (legalizacja pracy i pobytu),.
- Przygotowywanie i analiza raportów oraz wskaźników HR (m.in.…
- Zobacz wszystkie oferty pracy praca: Marriott International, Inc – Warszawa – praca: HR - Warszawa, mazowieckie
- Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "Ekspert_ka ds. HR", lokalizacja: Warszawa, mazowieckie
- ABB Business Services Sp. z o.o.31-547 Kraków
- Ubezpieczenie na życie
- Prywatna opieka medyczna
- Each day, you will take accountability for end-to-end operations to deliver high-quality services against globally agreed performance targets in the concerned…
- Zobacz wszystkie oferty pracy praca: ABB Business Services Sp. z o.o. – Kraków – praca: Operations Lead - Kraków, małopolskie
- Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "Junior HR Operations Team Lead", lokalizacja: Kraków, małopolskie
- CANPACKKraków, małopolskie
- Darmowy parking
- The HR Investment Team supports new CANPACK investments around the world, with a particular focus on greenfield projects and new plant launches.
- Zobacz wszystkie oferty pracy praca: CANPACK – Kraków – praca: Human Resources Specialist - Kraków, małopolskie
- Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "HR Operations Specialist - Investments", lokalizacja: Kraków, małopolskie
- Hitachi31-154 Kraków
- Our team supports employees across the EMEA region, delivering a high-quality and customer-focused HR service experience.
- Zobacz wszystkie oferty pracy praca: Hitachi – Kraków – praca: Human Resources Specialist - Kraków, małopolskie
- Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "Local HR Operations Specialist", lokalizacja: Kraków, małopolskie
- Usługi Zarządzania Zasobami LudzkimiWarszawa, mazowieckie
- Zarządzanie procesami rekrutacji, zatrudnienia i wdrożenia pracowników.
- Tworzenie i realizacja programów szkoleń oraz rozwoju pracowników.
- Zobacz wszystkie oferty pracy praca: Usługi Zarządzania Zasobami Ludzkimi – Warszawa – praca: Specjalista ds. kadr i płac (m/k) - Warszawa, mazowieckie
- Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "Dyrektor ds. Zasobów Ludzkich", lokalizacja: Warszawa, mazowieckie
- Hitachizdalnie
- Our team supports employees across the EMEA region, delivering a high-quality and customer-focused HR service experience.
- Zobacz wszystkie oferty pracy praca: Hitachi – zdalnie – praca: Human Resources Advisor - zdalnie
- Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "Junior HR Advisor", lokalizacja: zdalnie
- Bauer Media Group04-035 Warszawa
- Ubezpieczenie na życie
- Prywatna opieka medyczna
- Pakiety i karty sportowe
- Imprezy firmowe
- Będziesz łączyć perspektywę biznesową z ekspercką wiedzą HR, wpływając na rozwój organizacji, efektywność zespołów i budowanie zaangażowania pracowników.
- Pokaż wszystkie praca: Bauer Media Group - oferty pracy: Warszawa
- Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "HR Business Partner", lokalizacja: Warszawa, mazowieckie
- U.S. Bank National Association02-515 Warszawa
- Coordinate the pre-onboarding process, including employment contracts, documentation, and system access, for new hires across Poland, the UK, Ireland, Germany,…
- Zobacz wszystkie oferty pracy praca: U.S. Bank National Association – Warszawa – praca: Onboarding Manager - Warszawa, mazowieckie
- Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "Onboarding/HR Coordinator", lokalizacja: Warszawa, mazowieckie
- U.S. Bank National Association02-515 Warszawa
- Coordinate the pre-onboarding process, including employment contracts, documentation, and system access, for new hires across Poland, the UK, Ireland, Germany,…
- Zobacz wszystkie oferty pracy praca: U.S. Bank National Association – Warszawa – praca: Onboarding Manager - Warszawa, mazowieckie
- Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "Onboarding/HR Coordinator", lokalizacja: Warszawa, mazowieckie
Wyświetl podobne oferty pracy tego pracodawcyHR ProjectKraków, małopolskie- Telefon służbowy
- Prywatna opieka medyczna
- Pakiety i karty sportowe
- Służbowe urządzenia mobilne
- Aktualnie dla naszego Klienta z branży teleinformatycznej poszukujemy HR Business Partnera.
- Umowa o pracę lub B2B;
- Pokaż wszystkie praca: HR Project - oferty pracy: Kraków
- Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "HR Business Partner", lokalizacja: Kraków, małopolskie
- EWL SAWarszawa, mazowieckie
- Ubezpieczenie na życie
- Darmowy parking
- Prywatna opieka medyczna
- System kafeteryjny
- Ubezpieczenie grupowe
- Przygotowywanie raportów i analiz na potrzeby działu HR.
- Podstawowa znajomość obsługi pakietu MS Office, w szczególności Excel.
- Zobacz wszystkie oferty pracy praca: EWL SA – Warszawa – praca: Specjalista ds. administracji (m/k) - Warszawa, mazowieckie
- Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "Specjalista ds. HR ( administracja HR)", lokalizacja: Warszawa, mazowieckie
- Step UpWarszawa, mazowieckie
- Imprezy firmowe
- Customer Industry: Payments And Mobility Platform For Commercial Road Transportation.
- We are looking for an experienced HR Manager to oversee the full HR cycle…
- Zobacz wszystkie oferty pracy praca: Step Up – Warszawa – praca: Human Resources Manager - Warszawa, mazowieckie
- Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "HR Manager Poland", lokalizacja: Warszawa, mazowieckie
Job Post Details
Workplace Services Coordinator II - job post
Lokalizacja
Świadczenia
Na podstawie pełnego opisu stanowiska
- Telefon służbowy
Pełny opis stanowiska
Help us change lives
At Exact Sciences, we’re helping change how the world prevents, detects and guides treatment for cancer. We give patients and clinicians the clarity needed to make confident decisions when they matter most. Join our team to find a purpose-driven career, an inclusive culture, and robust benefits to support your life while you’re working to help others.
Position Overview
The Workplace Services Coordinator II helps create a welcoming and positive office environment by supporting both organizational and cultural aspects. Key responsibilities include ensuring smooth day-to-day operations, coordinating local events and celebrations, and responding to employee needs to foster an engaging workplace. This role also builds strong relationships with our corporate headquarters in Madison, WI, and with country organizations.
Essential Duties
Include, but are not limited to, the following:
- Establish offices as a pleasant and efficient work environment while ensuring smooth office operations.
- Welcome guests and address their needs promptly.
- Act as the internal and external primary point of contact as it relates to local office matters and supporting visitors.
- Maintain security and control access at the reception desk.
- Define processes to manage the day-to-day office life.
- Partner with HR and employees to help shape the local office culture in line with our corporate values.
- Assist with local events and celebrations in close collaboration with other team members.
- Assist new employees with their orientation to the organization by managing logistics and orchestrating the on-boarding process for newcomers. This will include training on processes and office systems.
- Support management team with requests relating to office space, office environment, and space allocation.
- Support general administration and provide guidance to administrative support for senior management/functions.
- Assist with compliance with local and country specific H&S regulations, as well as Exact Sciences safety standards and corporate policies.
- Assist with coordinating ergonomic evaluations, perform assessments and provide recommendations and adjustments as necessary.
- Maintain office supplies and inventory within budget parameters including emergency and first aid supplies.
- Promote a positive relationship through interaction with local regulatory authority, as needed.
- Support the EHS Safety Committees as needed in coordination and facilitation of safety meetings including capturing meeting minutes.
- Coordinate emergency response (evacuation, hazardous material release, etc.) efforts and assist with drills and training.
- Uphold company mission and values through accountability, innovation, integrity, quality, and teamwork.
- Support and comply with the company’s Quality Management System policies and procedures.
- Excellent organizational skills and attention to detail.
- Excellent verbal and written communication skills.
- Ability to manage multiple tasks and prioritize competing demands.
- Self-starter with the ability to shape culture.
- Ability to act with an inclusion mindset and model these behaviors for the organization.
- Maintain regular and reliable attendance.
- Ability to work designated schedule.
- Ability to work nights and/or weekends, as needed.
- Ability to work overtime, as needed.
- Ability to work on a mobile device, tablet, or in front of a computer screen and/or perform typing for approximately 80% of a typical working day.
- Ability to work on a computer and phone simultaneously.
- Ability to use a telephone through a headset.
- Ability to work seated for approximately 70% of a typical working day. Ability to work standing for approximately 30% of a typical working day.
- Ability to lift up to 50 pounds for approximately 20% of a typical working day.
- Ability to grasp with both hands; pinch with thumb and forefinger; turn with hand/arm; reach above shoulder height.
- Ability to comply with any applicable personal protective equipment requirements.
- Ability to travel 10% of working time away from work location. May include overnight/weekend travel.
Minimum Qualifications
- High School Diploma or General Education Degree (GED).
- 1 year of experience in an administrative, hospitality or role within an office environment.
- Proficient with office equipment (e.g., fax machines and printers).
- Basic computer skills including Internet navigation, email usage, and word processing.
- Proficient in Microsoft Outlook, Excel macros and pivot tables, and Word mail merge.
- Demonstrated ability to perform the Essential Duties of the position with or without accommodation.
- Applicants must be currently authorized to work in country where work will be performed on a full or part-time basis. We are unable to sponsor or take over sponsorship of employment visas at this time.
Preferred Qualifications
- Familiarity with Cloudgate or comparable Visitor Management System(s).
- Familiarity with SAP accounting, financial management.
Our success relies on the experiences and perspectives of a diverse team, and Exact Sciences fosters a culture where all employees can develop personally and professionally with a sense of respect and belonging. If you require an accommodation, please contact us here.
Not ready to apply? Join our Talent Community to stay updated on the latest news and opportunities at Exact Sciences.