Oferty pracy: hr b2b

Pracując na stanowisku Specjalista ds. marketingu odpowiadać będziesz za wizerunek Spółki. Do Twoich zadań będzie należało przygotowywanie materiałów reklamowych i informacji prasowych, prowadzenie komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej, wsparcie organizacji Targów oraz działań z zakresu Employer Brandingu i CSR.

Do Twoich zadań będzie należało:

• prowadzenie komunikacji na social mediach spółki (www, facebook, linkedin),
• koordynowanie udziału spółki w targach oraz organizacja spotkań biznesowych,
• organizowanie imprez okolicznościowych firmy,
• ścisła współpraca z działem marketingu Grupy WB,
• tworzenie tekstów do materiałów prasowych,
• inicjatywa w podejmowanych działaniach,
• wsparcie działu HR w działaniach Employer Brandingowych i CSR.

• doświadczenie na podobnym stanowisku min. 2 lata,
• umiejętność tworzenia komunikacji wewnętrznej oraz treści do materiałów prasowych,
• poczucie estetyki w tworzeniu materiałów wizualnych do komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej,
• dobra znajomość języka angielskiego - na poziomie B1,
• gotowość do wyjazdów służbowych,
• prawo jazdy kat. B,
• umiejętność samodzielnej organizacji pracy.

Dodatkowym atutem będzie:

• znajomość wordpressa, narzędzi mailingowych, umiejętność obsługi programów graficznych np. canva, photoshop, corel.

• praca w firmie, która jest częścią największej prywatnej grupy zbrojeniowej w Polsce,
• partycypujemy w kosztach nauki na studiach I, II stopnia oraz studiach podyplomowych,
• umożliwiamy Ci pracę w otoczeniu nowoczesnego i zróżnicowanego wyposażenia technicznego,
• wymieniamy się wiedzą techniczną,
• niekorporacyjna atmosferę,
• dofinansowanie do wypoczynku Twojego i Twoich dzieci,
• praca w siedzibie firmy w Gdyni, do której dotrzesz SKM (250 metrów od wejścia na teren firmy), komunikacją miejską (przystanek kilka kroków od wejścia), autem (mieścimy się tuż przy zjeździe z Estakady i mamy dla Ciebie darmowy parking), rowerem (do Twojej dyspozycji jest szatnia z prysznicem, wiata rowerowa, parkingi rowerowe).

BENEFITY

• kawa i herbata w pracy,
• parking samochodowy i rowerowy,
• opieka medyczna,
• ubezpieczenie na życie,
• dofinansowanie do kursów i szkoleń,
• spotkania integracyjne,
• zniżki na studia na uczelni WSB Merito,
• platforma do nauki języków obcych dla pracowników i rodzin.

Poniżej przekazujemy Pani/Panu informacje związane z przetwarzaniem danych osobowych w ramach procesów rekrutacji, zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) (klauzula informacyjna):

W związku z faktem, że na potrzeby prowadzenia rekrutacji Administrator korzysta z systemu eRecruiter, w ramach którego rolę głównego administratora konta pełni spółka WB ELECTRONICS S.A. z siedzibą w Ożarowie Mazowieckim (będąca spółką powiązaną z Administratorem i działającą
w ramach tej samej grupy kapitałowej), Współadministratorami Pani/Pana danych osobowych w zakresie zarządzania procesem rekrutacji w ramach systemu eRecruiter będą Administrator prowadzący rekrutację oraz WB ELECTRONICS S.A. z siedzibą w Ożarowie Mazowieckim. Współadministratorzy uzgodnili, że (1) wszelkie prawa związane z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych przez Współadministratorów może Pani/Pan wykonywać wobec Administratora prowadzącego proces rekrutacji w sposób wskazany w pkt 11. poniżej, (2) za przekazanie Pani/Panu informacji o przetwarzaniu danych osobowych przez Współadministratorów odpowiada Administrator prowadzący proces rekrutacji. Niezależnie, od powyższych uzgodnień może Pani/Pan wykonywać prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych przez Współadministratorów również wobec WB ELECTRONICS S.A. z siedzibą w Ożarowie Mazowieckim. Może Pani/Pan żądać przedstawienia uzgodnień Współadministratorów, o których mowa powyżej, poprzez kontakt z Administratorem prowadzącym rekrutację w sposób wskazany w pkt 11. poniżej.

Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą podmioty, którym Administrator powierzy przetwarzanie Państwa danych osobowych w celu prowadzenia procesu rekrutacyjnego tj. dostawca systemu eRecruiter – spółka eRecruitment Solutions sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie, dostawcy usługi publikacji ogłoszeń o pracę, podmioty wspierające proces rekrutacji, dostawcy systemów informatycznych, podmioty, które wspomagają Administratora w obsłudze korespondencji.

Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegać zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu, o którym mowa w art. 22 ust. 1 i 4 RODO. Dane osobowe nie będą również przekazywane za granicę do państw trzecich tj. poza Europejski Obszar Gospodarczy.

W przypadkach i na zasadach określonych w powszechnie obowiązujących przepisach o ochronie danych osobowych przysługują Państwu następujące prawa:

• prawo dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii,
• prawo sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych,
• prawo usunięcia danych osobowych (zwane również „prawem do bycia zapomnianym”),
• prawo ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
• prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych,
• prawo przenoszenia danych osobowych.

Udział w procesie rekrutacyjnym jest w pełni dobrowolny. Podanie danych osobowych do procesu rekrutacji jest dobrowolne, jednak niezbędne do przeprowadzenia tego procesu.

ZGODY I OŚWIADCZENIA KANDYDATÓW APLIKUJĄCYCH ZA POŚREDNICTWEM PLATFORMY ERECUITER

Prosimy o podawanie wyłącznie danych osobowych wskazanych w powyższym formularzu rekrutacyjnym. Jeżeli przekaże Pani/Pan więcej danych osobowych to uznamy, że przekazuje je Pani/Pan Administratorowi dobrowolnie, a Administrator będzie uprawniony do ich przetwarzania na podstawie Pani/Pana zgody zgodnie z informacją o przetwarzaniu danych osobowych zamieszczoną powyżej. Jeśli nie chce Pani/Pan, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane osobowe, prosimy nie umieszczać ich w swoich dokumentach rekrutacyjnych. Pana/Pani zgoda jest dobrowolna i nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.