Oferty pracy: hr administrator

Miejsce pracy: Warszawa

• Dla rodziny
  
  Kafeteria benefitów (zniżki na bilety do kina, teatru, parków rozrywki, sklepów)
  
  Wyprawka dla świeżo upieczonych rodziców i prezenty dla dzieci na różne okazje
  
  Dodatkowe 5 dni wolnego z okazji urodzenia dziecka

• Dla integracji
  
  Wyjazdy firmowe – hikingowe, rowerowe, górskie i wodne – ruchu na pewno u nas nie brakuje
  
  Imprezy na tarasie – spotykanie się ze sobą jest w naszym DNA

• Dla sportu
  
  Karta Multisport
  
  Drużyny sportowe – rowerowe, piłkarskie
  
  Podziemny parking rowerowy z szatnią i prysznicami
  
  Portal Multilife: zdrowie, psychologia, odżywianie, rozwój

• Dla bezpieczeństwa
  
  Pakiet Medicover
  
  Polisa na życie
  
  Defibrylator AED w biurze i certyfikowane szkolenia z pierwszej pomocy

• Dla rozwoju
  
  Udział w zewnętrznych szkoleniach i konferencjach oraz wewnętrznych akademiach
  
  Opłacanie składek w izbach zawodowych
  
  Biblioteka firmowa
  
  Nauka języków obcych indywidualnie lub grupowo
  
  Indywidualna opieka Mentora
  
  Program Super Talentów

• Dla komfortu pracy
  
  Praca w systemie hybrydowym (mix pracy zdalnej i z biura)
  
  Elastyczne godziny pracy
  
  Pracjacje (przez 6 tygodni w roku pracuj skąd chcesz)
  
  Wygodne biura

Jesteśmy polską firmą konsultingową, której głównym zadaniem jest pomaganie biznesom w ich rozwoju i wzroście. Doradzamy przede wszystkim w ramach trzech głównych linii biznesowych: podatkowej, prawnej i pozyskiwania dotacji. Oprócz tego pomagamy firmom się digitalizować, dbać o finanse oraz szkolimy ich pracowników i zarządy. Zespoły tzw. adminu wspierają na co dzień biznes działając jako IT, marketing, HR czy administracja.

• doradztwo podatkowe dla Klientów Crido, szczególnie w zakresie VAT
• analiza przepisów krajowych i europejskich
• tworzenie opinii i analiz podatkowych
• koordynacja przeglądów podatkowych / tax due diligence w zakresie VAT
• identyfikacja obszarów potencjalnego ryzyka podatkowego
• współudział w tworzeniu rekomendacji podatkowych dla Klientów z różnych branż
• zarządzanie projektami
• kontakt z Klientem, nadzorowanie i koordynacja procesu rejestracji na VAT, sporządzenia rejestrów i deklaracji dla polskiego VAT (JPK_V7, VAT-UE)
• kontakt z organami podatkowymi w zakresie przeprowadzanych czynności sprawdzających, kontroli podatkowych, w tym postępowań podatkowych w zakresie nadpłaty czy zwrotu VAT
• poza bieżącą pracą w zakresie VAT, możliwość rozwoju podczas ciekawych projektów branżowych np. w obszarze KSeF, opłat środowiskowych (system kaucyjny, SUP, BDO)

• masz min. 3-letnie doświadczenie w pracy w doradztwie podatkowym
• posiadasz solidną wiedzę z zakresu podatków pośrednich, w szczególności VAT
• sprawnie komunikujesz się po angielsku
• potrafisz przygotowywać kompleksowe opracowania pisemne (np. analizy, opinie, wnioski) oraz sprawnie analizujesz skomplikowane stany faktyczne i prawne
• lubisz pracować w zespole i zależy Ci na starannym wykonaniu swoich zadań w ustalonym terminie, bo wiesz, że są one częścią większej całości pracy Twojego teamu
• umiesz identyfikować problemy i aktywnie poszukiwać rozwiązań
• mile widziane uprawnienia Doradcy Podatkowego

• umowę o pracę z przejrzyście określoną ścieżką kariery — coroczny proces ocen skutkujący promocjami
• możliwość pracy ze świetnymi ekspertami z różnych dziedzin i poszerzania własnej wiedzy (zespoły CRIDO są wielokrotnymi laureatami branżowych nagród i rankingów)
• rozwój umiejętności miękkich związanych z zarządzaniem zespołem, relacjami z klientami oraz procesem sprzedaży
• elastyczny czas pracy z systemem hybrydowym (minimum 2 dni/tydzień w biurze, reszta do Twojej decyzji)
• 6 tygodni w roku możesz pracować z dowolnego miejsca na świecie w ramach pracjacji
• lubisz sport? U nas wystarczy dobry pomysł i zebranie chętnych, a inicjatywy stają się faktami – chodzimy po górach, jeździmy na nartach, gramy w siatkówkę, szachy i planszówki, biegamy, oglądamy mecze piłki nożnej, siatkówki i tenisa
• podstawy też są ważne, więc mamy pakiet benefitów: kafeterię ze zniżkami do sklepów, miejsc kultury, pakiet sportowy w Multisport, Multilife, opiekę w Medicover, ubezpieczenie grupowe, i owoce też się znajdą :)

Aplikuj

Poprzez wysłanie danych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym (w szczególności w formularzu aplikacyjnym, CV, liście motywacyjnym i przedłożonych referencjach) wyraża Pan/Pani zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych, w rozumieniu wskazanym w Rozporządzeniu Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (dalej: „RODO”) innych niż: imię (imiona), nazwisko, imiona rodziców, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, przez: CRIDO BUSINESS & DIGITAL SERVICES SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w Warszawie, pod adresem: ul. Towarowa 28, 00-839 Warszawa, Polska, wpisaną do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego, prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie, XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, pod numerem KRS: 0000921405; CRIDO BUSINESS & INNOVATION CONSULTING SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w Warszawie, pod adresem: ul. Towarowa 28, 00-839 Warszawa, Polska, wpisaną do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego, prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie, XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, pod numerem KRS: 0000921999; CRIDO BUSINESS CONSULTING SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w Warszawie, pod adresem: ul. Towarowa 28, 00-839 Warszawa, Polska, wpisaną do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego, prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie, XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, pod numerem KRS: 0000407068; CRIDO CORPORATE FINANCE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w Warszawie, pod adresem: ul. Towarowa 28, 00-839 Warszawa, Polska, wpisaną do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie, XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, pod numerem KRS 0000928668; CRIDO DORADZTWO A. PUNCEWICZ SPÓŁKA JAWNA z siedzibą w Warszawie, pod adresem: ul. Towarowa 28, 00-839 Warszawa, Polska, wpisaną do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego, prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie, XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, pod numerem KRS: 0000900466; CRIDO ENERGY CORPORATE FINANCE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w Warszawie, pod adresem: ul. Towarowa 28, 00-839 Warszawa, Polska, wpisaną do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego, prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie, XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, pod numerem KRS: 0001091865; CRIDO ENERGY SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w Warszawie, pod adresem: ul. Towarowa 28, 00-839 Warszawa, Polska, wpisaną do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego, prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie, XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, pod numerem KRS: 0001069469; CRIDO ENERGY CORPORATE FINANCE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w Warszawie, pod adresem: ul. Towarowa 28, 00-839 Warszawa, Polska, wpisaną do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego, prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie, XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, pod numerem KRS 0001091865; CRIDO FINANCIAL ADVISORY SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w Warszawie, pod adresem: ul. Towarowa 28, 00-839 Warszawa, Polska, wpisaną do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego, prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie, XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, pod numerem KRS: 0000927786; CRIDO FR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w Warszawie, pod adresem: ul. Towarowa 28, 00-839 Warszawa, Polska, wpisaną do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego, prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie, XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, pod numerem KRS: 0000374911; KANCELARIA PRAWNA CRIDO BARAN I WSPÓLNICY SPÓŁKA KOMANDYTOWA z siedzibą w Warszawie, pod adresem: ul. Towarowa 28, 00-839 Warszawa, Polska, wpisaną do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego, prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie, XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, pod numerem KRS: 0000446858; KANCELARIA PRAWNA CRIDO KICUN I WSPÓLNICY SPÓŁKA KOMANDYTOWA z siedzibą w Warszawie, pod adresem: ul. Towarowa 28, 00-839 Warszawa, Polska, wpisaną do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego, prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie, XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, pod numerem KRS: 0000178462; CRIDO SZKOLENIA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w Warszawie pod adresem: ul. Towarowa 28, 00-839 Warszawa, Polska, wpisaną do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego, prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie, XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, pod numerem KRS: 0000894396; CRIDO TAXAND SPÓŁKA AKCYJNA z siedzibą w Warszawie, pod adresem: ul. Towarowa 28, 00-839 Warszawa, Polska, wpisaną do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego, prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie, XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, pod numerem KRS: 0000933873; (dalej jako: „Pracodawca”) w celu niezbędnym do realizacji aktualnie prowadzonego procesu rekrutacji przez Pracodawcę, tj. oceny kwalifikacji oraz zdolności i umiejętności potrzebnych do pracy na stanowisku, oraz wybrania przez Pracodawcę odpowiedniej osoby do pracy na stanowisko, na które aplikuje – przez okres nie dłuższy niż 24 miesiące.
Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest każdy Pracodawca indywidualnie (dalej jako: „Administrator”). Kontakt z Administratorem jest możliwy pisemnie na adresy powyżej lub na adres mailowy: kontakt@crido.pl
Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane w celu niezbędnym do realizacji aktualnie prowadzonego procesu rekrutacji przez Administratora, tj. oceny Pana/Pani kwalifikacji oraz zdolności i umiejętności potrzebnych do pracy na stanowisku, na które Pan/Pani aplikuje, oraz wybrania przez Administratora odpowiedniej osoby do pracy na stanowisko, na które Pan/Pani aplikuje – na podstawie:
obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze wynikającego z przepisów prawa pracy (w szczególności art. 221 Kodeksu pracy) w zakresie następujących danych osobowych: Pana/Pani imienia (imion), nazwiska, imion rodziców, daty urodzenia, miejsca zamieszkania (adresu do korespondencji), wykształcenia, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia;

• dobrowolnie wyrażonej przez Pana/Panią zgody w zakresie pozostałych danych osobowych podanych przez Pana/Panią dobrowolnie w dokumentach aplikacyjnych (w szczególności w CV, liście motywacyjnym i przedłożonych referencjach);
• ustalenia, dochodzenia lub obrony ewentualnych roszczeń pomiędzy Panem/Panią
  a Administratorem – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO, tj. na podstawie prawnie uzasadnionego interesu realizowanego przez Administratora, którym jest możliwość dochodzenia roszczeń – w zakresie wszystkich podanych przez Pana/Panią danych osobowych.

Podanie przez Pana/Panią danych osobowych w zakresie wskazanym w art. 221 Kodeksu pracy (tj. imienia (imion), nazwiska, imion rodziców, daty urodzenia, miejsca zamieszkania (adresu do korespondencji), wykształcenia, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia) jest dobrowolne, przy czym niezbędne do uczestniczenia w procesie rekrutacyjnym (konsekwencją niepodania danych jest brak możliwości uczestniczenia w procesie rekrutacyjnym). Podanie pozostałych danych osobowych w ramach aktualnie prowadzonej rekrutacji oraz wyrażenie zgody na przetwarzanie wszystkich podanych przez Pana/Panią danych osobowych w celu przyszłych rekrutacji jest dobrowolne i nie stanowi warunku udziału w aktualnym procesie rekrutacji.
Pana/Pani dane osobowe mogą być ujawniane pracownikom i współpracownikom Administratora, podmiotom realizującym w imieniu i na rzecz Administratora procesy rekrutacyjne, dostawcom usług IT, podmiotom świadczącym usługi doradcze oraz prawnicze. Pana/Pani dane osobowe mogą zostać udostępnione podmiotom i organom upoważnionym do przetwarzania tych danych na podstawie przepisów prawa. Administrator co do zasady nie zamierza przekazywać Pana/Pani danych osobowych do państw poza Europejskim Obszarem Gospodarczym ani organizacjom międzynarodowym – z zastrzeżeniem, że niektóre dane (m.in. imię, nazwisko, adres e-mail), przekazywane mogą być pod-przetwarzającym, np. dostawcom testów analitycznych, logicznych lub językowych, stosowanych w procesie rekrutacji, posiadających siedzibę lub korzystających z usług podmiotów z siedzibą poza Europejskim Obszarem Gospodarczym. Przekazywanie danych odbywać będzie się zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, w tym z zastosowaniem odpowiednich zabezpieczeń, takich jak standardowe klauzule umowne przyjęte przez Komisję Europejską.
Przysługuje Panu/Pani prawo dostępu do swoich danych osobowych oraz prawo żądania ich sprostowania, ich usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania, wnoszenia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także do przenoszenia danych osobowych.
W zakresie, w jakim podstawą przetwarzania Pana/Pani danych osobowych jest zgoda, ma Pan/Pani prawo do jej wycofania. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, które zastosowano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
W zakresie, w jakim podstawą przetwarzania Pana/Pani danych osobowych jest przesłanka prawnie uzasadnionego interesu Administratora, przysługuje Panu/Pani prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania swoich danych osobowych.
W celu skorzystania z powyższych praw należy skontaktować się z Administratorem, korzystając ze wskazanych wyżej danych kontaktowych.
Nadto, przysługuje Panu/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych), jeśli sądzi Pan/Pani, że przetwarzanie danych przez Pracodawcę narusza RODO.
Pana/Pani dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu, o którym mowa w art. 22 ust. 1 i 4 RODO.