Oferty pracy: dyrektor hr
Sortuj według: trafności - daty
- Ortie Capital Investment S.A.Wrocław, dolnośląskie
- Ubezpieczenie na życie
- Prywatna opieka medyczna
- Pakiety i karty sportowe
- Imprezy firmowe
- Bieżąca obsługa kadrowa pracowników grupy kapitałowej,.
- Udział w usprawnianiu procesów HR.
- Minimum 2-letniego doświadczenia w HR, kadrach i płacach,.
- Zobacz wszystkie oferty pracy praca: Ortie Capital Investment S.A. – Wrocław – praca: Specjalista ds. kadr i płac (m/k) - Wrocław, dolnośląskie
- Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "Specjalista ds.HR i Kadr", lokalizacja: Wrocław, dolnośląskie
- Bauer Media Group04-035 Warszawa
- Ubezpieczenie na życie
- Prywatna opieka medyczna
- Pakiety i karty sportowe
- Imprezy firmowe
- Będziesz łączyć perspektywę biznesową z ekspercką wiedzą HR, wpływając na rozwój organizacji, efektywność zespołów i budowanie zaangażowania pracowników.
- Pokaż wszystkie praca: Bauer Media Group - oferty pracy: Warszawa
- Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "HR Business Partner", lokalizacja: Warszawa, mazowieckie
- Bauer Media Group04-035 Warszawa
- Ubezpieczenie na życie
- Prywatna opieka medyczna
- Pakiety i karty sportowe
- Imprezy firmowe
- Będziesz łączyć perspektywę biznesową z ekspercką wiedzą HR, wpływając na rozwój organizacji, efektywność zespołów i budowanie zaangażowania pracowników.
- Pokaż wszystkie praca: Bauer Media Group - oferty pracy: Warszawa
- Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "HR Business Partner", lokalizacja: Warszawa, mazowieckie
Wyświetl podobne oferty pracy tego pracodawcyUNIBEPWarszawa, mazowieckie- Ubezpieczenie na życie
- Prywatna opieka medyczna
- Dofinansowanie do wypoczynku
- HR Biznes Partner (K/M)(Branża Budowlana).
- Współtworzenie i realizacja strategii personalnej oraz polityki HR.
- Zobacz wszystkie oferty pracy praca: UNIBEP – Warszawa – praca: Pracownik budowy (m/k) - Warszawa, mazowieckie
- Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "HR Biznes Partner (K/M)(Branża Budowlana)", lokalizacja: Warszawa, mazowieckie
- McCormick90-032 Łódź
- In this role, you will ensure high-quality HR service delivery, drive operational performance, support the implementation of a follow-the-sun service model and…
- Zobacz wszystkie oferty pracy praca: McCormick – Łódź – praca: Office Administrator - Łódź, łódzkie
- Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "HR Admin Team Leader", lokalizacja: Łódź, łódzkie
- HRS IT Sp. z o.o.Wrocław, dolnośląskie
- Ubezpieczenie na życie
- Samochód służbowy
- Elastyczne godziny pracy
- Produkcji, który nie tylko zarządza produkcją, ale potrafi ją rozwijać, optymalizować i budować kulturę ciągłego doskonalenia.
- Zobacz wszystkie oferty pracy praca: HRS IT Sp. z o.o. – Wrocław – praca: Dyrektor produkcji (m/k) - Wrocław, dolnośląskie
- Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "Dyrektor Zarządzający ds. Produkcji"
Wyświetl podobne oferty pracy tego pracodawcyLeroy Merlin PolskaGorzów Wielkopolski, lubuskie- Jesteś doświadczonym liderem, który potrafi budować, inspirować i rozwijać zespół (+100 osób).
- Potrafisz myśleć strategicznie i przekładać wizję na konkretne…
- Zobacz wszystkie oferty pracy praca: Leroy Merlin Polska – Gorzów Wielkopolski – praca: Dyrektor Sklepu - Gorzów Wielkopolski, lubuskie
- Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "Dyrektor / Dyrektorka sklepu"
- Zobacz częste pytania i odpowiedzi na temat firmy Leroy Merlin Polska
- SignifyWarszawa, mazowieckie
- As an HR BP EE you will partner with Eastern Europe organizational leaders to develop and execute HR strategies that support business objectives and creates…
- Zobacz wszystkie oferty pracy praca: Signify – Warszawa – praca: Human Resources Business Partner - Warszawa, mazowieckie
- Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "Interim Senior HR Business Partner EE (1,5 year fixed term contract)", lokalizacja: Warszawa, mazowieckie
- Centrum e-Zdrowia (CeZ)00-184 Warszawa
- Możliwość pracy z domu
- Dofinansowanie do wypoczynku
- System kafeteryjny
- Przygotowywanie i opiniowanie projektów aktów prawnych dotyczących zadań realizowanych przez Wydział Kadr.
- Niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie lub…
- Zobacz wszystkie oferty pracy praca: Centrum e-Zdrowia (CeZ) – Warszawa – praca: Dyrektor finansowy (m/k) - Warszawa, mazowieckie
- Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "Zastępca (k/m) Dyrektora Departamentu Finansowo-Kadrowego", lokalizacja: Warszawa, mazowieckie
- Jastrzębskie Zakłady Remontowe44-268 Jastrzębie-Zdrój
- Ubezpieczenie na życie
- Jesteśmy stabilną firmą produkcyjną zatrudniającą około 800 pracowników.
- Zarządzanie pracą Działu Personalnego oraz organizacja pracy podległego zespołu.
- Zobacz wszystkie oferty pracy praca: Jastrzębskie Zakłady Remontowe – Jastrzębie-Zdrój – praca: Kierownik działu kadr i płac (m/k) - Jastrzębie-Zdrój, śląskie
- Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "KIEROWNIK DZIAŁU PERSONALNEGO (kobieta/mężczyzna)"
- Helios S.A.Bydgoszcz, kujawsko-pomorskie
- Prywatna opieka medyczna
- Bilety rozrywkowe
- Pakiety i karty sportowe
- Kierownik (k/m) Kina - funkcja barowa.
- Biegła znajomość pakietu MS Office,.
- Nadzór nad funkcjonowaniem baru i kawiarni kinowej.
- Zobacz wszystkie oferty pracy praca: Helios S.A. – Bydgoszcz – praca: Kierownik Kina - Bydgoszcz, kujawsko-pomorskie
- Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "Stanowisko Kierownik (k/m) Kina - funkcja barowa"
- Zobacz częste pytania i odpowiedzi na temat firmy Helios S.A.
Job Post Details
Specjalista ds.HR i Kadr - job post
Wrocław, dolnośląskie
6 000-7 000 PLN za miesiąc - Umowa o pracę stałą
Utwórz konto Indeed, zanim przejdziesz do witryny internetowej firmy.
Opis stanowiska
Wynagrodzenie
- 6 000-7 000 PLN za miesiąc
Wymiar pracy
- Umowa o pracę stałą
Lokalizacja
Wrocław, dolnośląskie
Świadczenia
Na podstawie pełnego opisu stanowiska
- Ubezpieczenie na życie
- Prywatna opieka medyczna
- Pakiety i karty sportowe
- Imprezy firmowe
Pełny opis stanowiska
Jesteśmy zespołem HR działającym w strukturze Grupy Kapitałowej Ortie S.A., skupiającej spółki z branży farmaceutycznej, medycznej, logistycznej i finansowej. Wspieramy pracowników i menedżerów wszystkich spółek Grupy w obszarze kadr, prawa pracy, rekrutacji, szkoleń i rozwoju pracowników.
Szukamy osoby, która ma doświadczenie w HR i kadrach i chce rozwijać się w szerokiej, różnorodnej roli.
Zakres obowiązkóol { margin-bottom: 0 } ul { margin-bottom: 0 }
bieżąca obsługa kadrowa pracowników grupy kapitałowej,
przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem,
prowadzenie akt osobowych i ewidencji czasu pracy,
wsparcie w przygotowywaniu danych do naliczania wynagrodzeń oraz rozliczeń ZUS, PPK i podatku dochodowego,
udział w sprawozdawczości do GUS i PFRON,
prowadzenie procesów rekrutacyjnych,
organizowanie szkoleń i udział w ocenach pracowniczych,
przygotowywanie raportów i zestawień HR,
wsparcie pracowników i menedżerów w bieżących sprawach personalnych,
udział w usprawnianiu procesów HR.
Poszukiwane ol { margin-bottom: 0 } ul { margin-bottom: 0 }
minimum 2-letniego doświadczenia w HR, kadrach i płacach,
praktycznej znajomości prawa pracy,
znajomości zasad prowadzenia dokumentacji pracowniczej,
ogólnej znajomości zagadnień związanych z wynagrodzeniami, ZUS i podatkami,
doświadczenia w rekrutacji, szkoleniach lub innych procesach HR,
dobrej organizacji pracy, dokładności i odpowiedzialności,
komunikatywności i umiejętności współpracy,
dobrej znajomości pakietu MS Office.
Mile widziana będzie znajomość programu Comarch ERP Optima oraz doświadczenie w pracy w grupie kapitałowej.
ol { margin-bottom: 0 } ul { margin-bottom: 0 }
wdrożenie i wsparcie doświadczonego zespołu,
możliwość rozwoju w obszarze twardego i miękkiego HR,
miesięczny system premiowy,
prywatną opiekę medyczną Medicover,
kartę MultiSport,
grupowe ubezpieczenie na życie,
miejsce parkingowe,
spotkania i imprezy integracyjne.
Szukamy osoby, która ma doświadczenie w HR i kadrach i chce rozwijać się w szerokiej, różnorodnej roli.
Zakres obowiązkóol { margin-bottom: 0 } ul { margin-bottom: 0 }
bieżąca obsługa kadrowa pracowników grupy kapitałowej,
przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem,
prowadzenie akt osobowych i ewidencji czasu pracy,
wsparcie w przygotowywaniu danych do naliczania wynagrodzeń oraz rozliczeń ZUS, PPK i podatku dochodowego,
udział w sprawozdawczości do GUS i PFRON,
prowadzenie procesów rekrutacyjnych,
organizowanie szkoleń i udział w ocenach pracowniczych,
przygotowywanie raportów i zestawień HR,
wsparcie pracowników i menedżerów w bieżących sprawach personalnych,
udział w usprawnianiu procesów HR.
Poszukiwane ol { margin-bottom: 0 } ul { margin-bottom: 0 }
minimum 2-letniego doświadczenia w HR, kadrach i płacach,
praktycznej znajomości prawa pracy,
znajomości zasad prowadzenia dokumentacji pracowniczej,
ogólnej znajomości zagadnień związanych z wynagrodzeniami, ZUS i podatkami,
doświadczenia w rekrutacji, szkoleniach lub innych procesach HR,
dobrej organizacji pracy, dokładności i odpowiedzialności,
komunikatywności i umiejętności współpracy,
dobrej znajomości pakietu MS Office.
Mile widziana będzie znajomość programu Comarch ERP Optima oraz doświadczenie w pracy w grupie kapitałowej.
ol { margin-bottom: 0 } ul { margin-bottom: 0 }
wdrożenie i wsparcie doświadczonego zespołu,
możliwość rozwoju w obszarze twardego i miękkiego HR,
miesięczny system premiowy,
prywatną opiekę medyczną Medicover,
kartę MultiSport,
grupowe ubezpieczenie na życie,
miejsce parkingowe,
spotkania i imprezy integracyjne.
Aplikuj łatwo na oferty pracyStwórz swoje CV