Skip to main content
Dodaj swoje CV - zajmie to tylko kilka sekund

Oferty pracy: business development manager

Sortuj według: -

Podobne wyszukiwania:

key account manager
sales manager
operations manager
partnership manager
sales director
project manager
finance
Kierownik / kierowniczka projektów rozwojowych _ Business development manager
EDF
·
3.9
Warszawa, mazowieckie
Umowa o pracę stałą

Opis stanowiska

Brak informacji o wynagrodzeniu
Prywatna opieka medyczna
Umowa o pracę stałą
Od Warszawa, mazowieckie

Pełny opis stanowiska

Dalkia Polska Solutions sp. z o.o. jest częścią międzynarodowej Grupy Dalkia, należącej do koncernu EDF. Dzięki zaangażowaniu naszych pracowników i wykorzystaniu nowoczesnych technologii Grupa zapewnia swoim klientom możliwość kontroli całego łańcucha energetycznego (od dostaw energii, po optymalizację jej zużycia) oraz wsparcie w procesach transformacji energetycznej. Jest to możliwe dzięki pracy zespołowej – łączącej ze sobą różne kraje i specjalizacje.

Dołącz do naszego zespołu w Warszawie lub Katowicach jako:

Kierownik / kierowniczka projektów rozwojowych _ Business development manager

Miejsce pracy: Warszawa

Twój zakres obowiązków


Zarządzanie projektami rozwojowymi (szansami sprzedażowymi) oraz pozyskiwanie zamówień klientów, w tym w szczególności:

  • udział w tworzeniu strategii firmy w zakresie: segmentacji rynku, wyboru segmentów docelowych, definiowaniu strategii konkurencji firmy oraz sposobów komunikacji i promocji, analizy ofert firm konkurencyjnych
  • identyfikacja i selekcja szans sprzedażowych
  • nawiązywanie kontaktów z potencjalnymi klientami w celu prezentacji firmy, identyfikacji potrzeb klientów i szans na współpracę
  • identyfikacja procesu decyzyjnego u klientów
  • wybór modelu biznesowego adekwatnego do danej szansy sprzedażowej
  • przygotowywanie, we współpracy m.in. z Działem Technologii Energetycznych, ofert dla klientów
  • negocjacje umów z klientami we współpracy m.in. z Działem Technologii Energetycznych
  • rekomendowanie sposobów na optymalizację procesu sprzedażowego
  • identyfikacja konkurencji
  • realizowanie planów sprzedażowych oraz raportowanie wyników

Nasze wymagania

  • wykształcenie wyższe inżynierskie, preferowane kierunki: energetyka, budownictwo,
  • minimum 5 letnie doświadczenia w branży energetycznej lub przemysłowej w sprzedaży, ofertowaniu lub marketingu
  • umiejętności sprzedażowe, w tym: prowadzenia negocjacji handlowych, konstruowania ofert, nawiązywania i utrzymywania relacji z klientami
  • determinacja w dążeniu do celu, proaktywna postawa, kreatywność, kultura osobista
  • samodzielność, konsekwencja w działaniu, pracowitość, umiejętność doprowadzania spraw do końca
  • prawo jazdy kat. B
  • gotowość do podróży służbowych na terenie kraju
  • bardzo dobra znajomość programów MS: Excel, Word, PowerPoint
  • znajomość języka angielskiego co najmniej na poziomie B2

Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • roczną premię regulaminową
  • opiekę medyczną i kartę sportową
  • atmosferę pracy opartą na współpracy i pozytywnych relacjach
  • pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie z branży energetycznej
  • możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
  • pracę w profesjonalnym zespole przy ciekawych projektach energetycznych i ciepłowniczych
  • aktywne uczestniczenie w transformacji energetycznej polskiego przemysłu
  • współpracę i wymianę doświadczeń w międzynarodowej grupie kapitałowej
  • możliwość pracy hybrydowej (do 2 dni w tygodniu)
  • rozwój kompetencji i zdobywanie doświadczeń w realizacji projektów dla branży energetycznej i przemysłowej

„Wyślij” zgadzasz się na przetwarzanie przez Grupę Dalkia Polska Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem: rodo.polska@dalkia.com
Będziemy przetwarzali różne informacje o Tobie w następujących celach i w oparciu o następujące podstawy prawne: prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę:
  • w celu wypełnienia ciążących na nas obowiązków prawnych – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje);
  • w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy, informacje o spotkaniach rekrutacyjnych, nasza ocena Twoich predyspozycji do zajmowania określonego stanowiska);
  • w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest wymagany w systemie eRecruiter do Twojej prawidłowej identyfikacji;
  • w oparciu o Twoją zgodę (m.in. dane, które dobrowolnie zamieszczasz w swoim zgłoszeniu rekrutacyjnym, np. Twój wizerunek, zainteresowania, dane zawarte w referencjach od byłych pracodawców);
  • prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę);
  • zbadania satysfakcji z procesu rekrutacji (w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes);
  • ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami związanymi z rekrutacją (w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes);
  • na wypadek gdybyśmy musieli powtórzyć tę rekrutację (w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes).
Zasadniczo, prosimy o nieprzekazywanie nam podczas procesu rekrutacji żadnych danych wrażliwych, takich jak np. informacje o stanie Twojego zdrowia czy inne dane wskazane w art. 9 RODO. Jeśli jednak uznasz, że podanie takich danych w trakcie procesu rekrutacyjnego jest konieczne, np. ze względu na Twoją szczególną sytuację, zwrócimy się do Ciebie z prośbą o wyrażenie odrębnej zgody na przetwarzanie przez nas takich danych wrażliwych.
Podanie danych osobowych wskazanych w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa (jeżeli zostały wskazane powyżej) jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podobnie podanie wskazanych powyżej danych niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy i niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne.
Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 8 miesięcy, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 12 miesięcy.
    Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych. Analizujemy kandydatów w systemie eRecruiter za pomocą różnych filtrów wyszukiwania i oceniamy ich pod kątem kwalifikacji, umiejętności oraz doświadczenia zawodowego do zajmowania określonego stanowiska pracy. Dokonujemy tego w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na wyszukiwaniu i grupowaniu kandydatów, którzy najlepiej pasują do określonego stanowiska pracy.
    W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem: rekrutacja@dalkia.com lub naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem: rodo.polska@dalkia.com

    Aplikuj łatwo na oferty pracyStwórz swoje CV