Oferty pracy: automatyk

Dla jednej z wiodących polskich firm produkcyjno-technologicznych poszukujemy doświadczonego lidera odpowiedzialnego za rozwój konstrukcji maszyn ciężkich oraz zarządzanie projektami R&D. Rola ma charakter strategiczny i operacyjny — obejmuje zarówno budowanie kierunków rozwoju technologicznego, jak i nadzór nad kluczowymi projektami inżynieryjnymi.

• kompleksowy nadzór nad projektowaniem maszyn i urządzeń pracujących w warunkach wysokich obciążeń i ciągłej eksploatacji,

• zarządzanie multidyscyplinarnymi zespołami konstrukcyjnymi i technologicznymi,

• odpowiedzialność za projekty R&D: od koncepcji i obliczeń, przez prototypowanie, po wdrożenia produkcyjne,

• rozwój nowych produktów oraz modernizacja istniejących rozwiązań zgodnie z wymaganiami klientów i norm technicznych,

• współpraca z jednostkami certyfikującymi, instytutami badawczymi i partnerami technologicznymi,

• tworzenie i realizacja strategii rozwojowej działu konstrukcji i R&D,

• współpraca z zarządem w zakresie kierunków rozwoju technologicznego organizacji.

• wykształcenie wyższe techniczne (preferowane: mechanika, budowa maszyn, mechatronika, automatyka lub pokrewne),

• minimum 7-10 lat doświadczenia w konstrukcji lub R&D, w tym 3-5 lat w roli kierowniczej,

• doświadczenie w projektowaniu dużych, złożonych maszyn pracujących pod wysokimi obciążeniami oraz prowadzeniu projektów od koncepcji do wdrożenia,

• praktyka w zarządzaniu wielodyscyplinarnymi zespołami inżynierskimi oraz we wdrażaniu nowych produktów na rynek,

• bardzo dobra znajomość zasad projektowania maszyn i procesów obliczeniowych (wytrzymałościowych, kinematycznych, konstrukcyjnych) oraz narzędzi CAD (np. SolidWorks, Inventor, NX),

• mile widziana wiedza w obszarze hydrauliki siłowej, napędów, automatyki i współpracy z jednostkami certyfikującymi lub instytucjami naukowymi.

• bardzo dobra znajomość języka angielskiego oraz gotowość do podróży służbowych,

• samodzielność, odpowiedzialność, umiejętność myślenia strategicznego i pracy w środowisku wymagającym podejmowania kluczowych decyzji technologicznych.

• atrakcyjne wynagrodzenie miesięczne,

• premia MBO,

• prywatna opieka medyczna,

• Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych,

• szkolenia i możliwość rozwoju w kierunku nowoczesnych technologii,

• narzędzia pracy: telefon komórkowy, laptop, samochód służbowy,

• zadaniowy czas pracy.