Przejdź od razu do głównej zawartości
Dodaj swoje CV - zajmie to tylko kilka sekund

Oferty pracy: elektro med

Sortuj według: -
7 oferty pracy

Job Post Details

Oferta praktyk i staży - job post

Elektro Med
Niepołomice, małopolskie
Praca dla studenta, Praktyki, Staż
Utwórz konto Indeed, zanim przejdziesz do witryny internetowej firmy.

Opis stanowiska

Oto, co w opisie oferty pracy pokrywa się z Twoim profilem.

Wymiar pracy

  • Praca dla studenta
  • Praktyki
  • Staż

Lokalizacja

Niepołomice, małopolskie

Pełny opis stanowiska

Zapraszamy Cię do nas, jeśli:

  • jesteś studentem lub absolwentem na kierunkach: Mechanika i Budowa Maszyn, Elektronika, Inżynieria Produkcji, Automatyka i Robotyka, Inżynieria Medyczna, Technologia Chemiczna, Informatyka, Programowanie, Marketing, Zarządzanie, Logistyka
  • cechuje Cię zaangażowanie i otwartość na zdobywanie nowych doświadczeń
  • posiadasz znajomość oprogramowania typu CAD oraz MS Office
  • posługujesz się językiem angielskim w stopniu komunikatywnym
  • lubisz pracę z danymi
  • jesteś pomysłowy i kreatywny
  • posiadasz umiejętność analitycznego myślenia

Odbywając praktykę lub staż w naszej firmie zdobędziesz praktyczną wiedzę w obszarach:

  • Badania i rozwój (projektowanie, prototypowanie, tworzenie innowacyjnych produktów)
  • Produkcja wyrobów medycznych z zastosowaniem nowoczesnych metod wtrysku oraz obróbki CNC
  • Wsparcie techniczne i serwis (prace inżynieryjne i laboratoryjne, kontrola jakości, opracowywanie dokumentacji technicznej)


W ramach współpracy oferujemy:



Zgłoszenie prosimy przesyłać na adres: rekrutacja@elektromed.pl.


Dodatkowe informacje RODO:

Administratorem danych osobowych w związku z ich przetwarzaniem w niżej wskazanych celach jest: ELEKTRO MED Grzegorz Pałkowski z siedzibą w Niepołomicach (NIP:683-149-14-75), dane do kontaktu: 12 288 91 40, biuro@elektromed.pl.

Cel przetwarzanie danych - w celu przeprowadzenia aktualnej rekrutacji

Zgodnie z art. 221 § 1 Kodeksu pracy pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez taką osobę, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia. W zakresie wymienionych danych przetwarzanie następuje na podstawie przepisów prawa (Kodeks pracy). Podanie ich przez kandydata jest obowiązkiem wynikającym z Kodeksu pracy, w związku z czym pracodawca może ich wymagać. W pozostałym zakresie udostępnienie danych osobowych jest w pełni dobrowolne. Jeżeli przesłanych zostanie więcej danych niż to wynika wyraźnie z przepisów prawa (zakres danych wymienionych powyżej tj. Kodeks pracy i ewentualnie przepisy szczególne), takie zachowanie będzie traktowane, jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych w celu rekrutacyjnym.



W ramach obecnej rekrutacji dane będą przetwarzane przez maksymalnie 3 miesiące od daty złożenia CV lub do momentu wycofania zgody (na dodatkowe dane) lub skutecznego zgłoszenia sprzeciwu (w zależności, które zdarzenie miało wcześniej miejsce).


Kategorie odbiorców danych:

  • upoważnieni pracownicy,
  • dostawcy systemów informatycznych/firmy informatyczne, z którymi współpracuje Administrator danych osobowych,
  • organy wymiaru sprawiedliwości (w sytuacji dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed nimi),
  • firma rekrutacyjna - informujemy, że korzystamy z usług zewnętrznej firmy rekrutacyjnej Praca.pl Sp. z o.o.

Prawa kandydata do pracy wobec przetwarzania danych:

  • dostępu do danych, w tym uzyskania kopii danych,
  • przenoszenia danych,
  • do sprostowania i usunięcia danych,
  • ograniczenia przetwarzania,
  • do tego, by nie podlegać decyzji, która opiera się wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu, i wywołuje skutki prawne lub w podobny sposób istotnie na nią wpływa,
  • wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych),
  • wniesienia sprzeciwu - gdy dane osobowe będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO - w przypadku uzasadnionego interesu ADO.

W toku przetwarzania danych nie będzie dochodziło do:

  • profilowania,
  • podejmowania decyzji w sposób całkowicie zautomatyzowany,
  • transferu danych poza Europejski Obszar Gospodarczy.
Aplikuj łatwo na oferty pracyStwórz swoje CV