Oferty pracy: Gsm - Warszawa, mazowieckie

Jednostka organizacyjna: Centrala Spółki

Miejsce pracy: Warszawa

Numer referencyjny: WZ/ICT/45/07/26

Zakres obowiązków:

• monitorowanie, konfiguracja oraz rozwiązywanie problemów w systemach radiowych BSS/RAN sieci GSM-R,
• współpraca z firmami zewnętrznymi przy wdrażaniu nowych elementów sieci oraz uruchamianiu systemów BSS/RAN,
• konfiguracja, testowanie i integracja nowych urządzeń telekomunikacyjnych z istniejącą infrastrukturą sieciową,
• monitorowanie jakości działania sieci (QoS), analiza danych oraz proponowanie usprawnień,
• diagnostyka oraz optymalizacja działania sieci radiowej i konfiguracji systemów GSM-R,
• tworzenie i utrzymywanie dokumentacji technicznej oraz archiwizacja danych systemowych.

Nasze wymagania:

• minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku,
• znajomość protokołów sieciowych oraz architektury BSS/BSS–RAN,
• umiejętność analizy danych i optymalizacji parametrów sieci radiowej BSS,
• praktyczna wiedza z zakresu telekomunikacji i IT,
• umiejętność współpracy, adaptacji oraz odpowiedzialność,
• profesjonalne podejście i inicjatywa w działaniu,
• rozpoznawanie wyzwań i opracowywanie rozwiązań.

Oferujemy wynagrodzenie w przedziale 7 500 - 10 000 zł brutto

• umowa
  o pracę

• ulgi na przejazd
  koleją w Polsce
  i za granicą

• dofinansowanie
  do ubezpieczenia medycznego

• pracownicza kasa
  zapomogowo-
  pożyczkowa

• dofinansowanie
  szkoleń, kursów
  i studiów

• dofinansowanie
  do Karty
  Multisport

• dofinansowanie
  do okularów
  korekcyjnych

• dofinansowanie
  do wypoczynku

• dodatkowy
  dzień wolny
  od pracy

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego w terminie do dnia 10.08.2026.

W aplikacji prosimy zawrzeć klauzulę:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych, których podanie nie wynika z przepisów prawa, przez PKP Polskie Linie Kolejowe Spółka Akcyjna z siedzibą znajdującą się pod adresem: 03-734 Warszawa, ul. Targowa 74, w celu rozpatrzenia mojej kandydatury na potrzeby niniejszej rekrutacji.”

W przypadku braku takiej klauzuli kandydatura nie będzie rozpatrywana, a dane osobowe zostaną usunięte wraz z powiadomieniem o błędnie złożonej aplikacji i konieczności ponownego złożenia aplikacji z wyrażoną zgodą lub ograniczeniem zakresu danych do wymaganego przepisami prawa. Pełen obowiązek informacyjny administratora danych zostanie wykonany wobec aplikującego w formularzu rekrutacyjnym.

Użyta w ogłoszeniu nazwa stanowiska jest powszechnie stosowana na rynku pracy i odzwierciedla charakter pracy przewidzianej na tym stanowisku. Oferta pracy dla wybranego kandydata może odbiegać od nazwy z ogłoszenia.