Oferty pracy: Ds Development - Wrocław, dolnośląskie

O roli

Jako Junior Printer (Młodszy Drukarz) w naszym zakładzie we Wrocławiu będziesz odpowiadać za obsługę urządzeń drukujących oraz zapewnienie ciągłości i płynności procesu produkcji emblematów i transferów. Rola ta polega na ścisłej współpracy z zespołem produkcyjnym w celu utrzymania najwyższej jakości wydruku, przy jednoczesnym przestrzeganiu firmowych standardów operacyjnych i norm bezpieczeństwa.

Kluczowe obowiązki

Stanowisko stacjonarne (On-site) w zakładzie we Wrocławiu.

• Przygotowywanie, ustawianie i obsługa maszyn drukarskich zgodnie ze specyfikacją techniczną bieżących zamówień.

• Monitorowanie jakości wydruków na każdym etapie procesu oraz natychmiastowe zgłaszanie wszelkich nieprawidłowości.

• Wykonywanie podstawowych zadań konserwacyjnych oraz dbanie o należyty porządek i czystość sprzętu na stanowisku pracy.

• Ścisła współpraca z działem kontroli jakości i koordynatorami zmiany w celu eliminowania ewentualnych błędów.

• Przestrzeganie wszystkich wewnętrznych procedur bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP) obowiązujących na hali produkcyjnej.

Oto zarys wspaniałych benefitów, których możesz oczekiwać:

• Korzyści Finansowe i Zdrowotne: *Skorzystaj z opieki medycznej i dofinansowania do zajęć sportowych (np. karty MultiSport). *Otrzymuj bony/vouchery zakupowe.

• Równowaga Między Życiem Zawodowym a Prywatnym (Work-Life Balance): Skorzystaj z możliwości pracy zdalnej (Home Office).

• Ciągły Rozwój: Uzyskaj dostęp do programów Rozwoju i Szkoleń Avery Dennison (Learning & Development), które wspierają Twój rozwój zawodowy.

• Udogodnienia w Miejscu Pracy i Społeczność: *Korzystaj z bezpłatnego parkingu. *Ciesz się darmową kawą/herbatą w miejscu pracy. *Uczestnicz w corocznych imprezach letnich i bożonarodzeniowych, w tym w działaniach wolontariackich. Aby pomóc nam szybko przetworzyć Twoją aplikację, prosimy o przesłanie CV w formacie PDF lub Word. Prosimy również o przesłanie życiorysu w tym samym języku, w którym opublikowano to ogłoszenie o pracę.

Dlaczego warto dołączyć do Avery Dennison

Jesteśmy globalną firmą specjalizującą się w materiałoznawstwie i cyfrowych rozwiązaniach identyfikacyjnych, posiadającą zakłady w ponad 50 krajach i zatrudniającą około 35 000 pracowników na całym świecie. Jako firma zajmująca się nauką i innowacjami wierzymy, że zróżnicowane zespoły to silniejsze zespoły. Angażujemy się w pielęgnowanie kultury ciekawości i odwagi, w której możesz rozwijać swoją karierę w firmie mającej innowacje w swoim DNA. Zbudowani na tworzeniu realnego wpływu na rzecz lepszej przyszłości, dążymy do zapewnienia otwartej, opartej na współpracy kultury, w której różnorodność myśli jest zachęcana i szanowana. Posłuchaj naszych pracowników o tym, jak wygląda praca w Avery Dennison. Dowiedz się więcej na www.averydennison.com. Nasz oddział Thermopatch Polska został założony w 2007 roku i zatrudnia blisko 70 utalentowanych pracowników. Zajmujemy się produkcją transferów i emblematów przeznaczonych do aplikacji na odzież dla marek światowej klasy. Kluczowymi funkcjami w Thermopatch Polska zajmują się następujące działy: produkcja, obsługa klienta, druk cyfrowy, administracja, kontrola jakości, spedycja oraz sprzedaż, oferujące różnorodne ścieżki kariery i możliwości rozwoju.

Pracodawca Równych Szans

Avery Dennison jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Wszyscy wykwalifikowani kandydaci otrzymają rozpatrzenie swojej kandydatury bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, pochodzenie narodowe, orientację seksualną, tożsamość płciową, niepełnosprawność, chroniony status weterana lub jakikolwiek inny status chroniony prawem. Jeśli nie jesteś w stanie skorzystać z naszego procesu aplikacji online z powodu niepełnosprawności, skontaktuj się z nami w celu uzyskania udogodnień pod adresem Requestaccomodation@eu.averydennison.com. W regionie EMEA wspieramy kulturę włączającą poprzez aktywne Pracownicze Grupy Zasobów (ERG), takie jak Elevate, Unite oraz naszą grupę ds. Zdrowia Psychicznego (Mental Health). Zapraszamy do odwiedzenia naszej strony DE&I, aby dowiedzieć się więcej o naszym podejściu do Różnorodności, Równości i Inkluzji.

Oświadczenie o przejrzystości wynagrodzeń

Powyższy zakres wynagrodzenia zasadniczego reprezentuje to, co Avery Dennison uzasadnienie przewiduje zapłacić za to stanowisko na dzień publikacji niniejszego ogłoszenia. Rzeczywiste wynagrodzenia będą się różnić w zależności od zakresu i w niektórych okolicznościach mogą znajdować się powyżej lub poniżej zakresu, w zależności od różnych czynników, w tym między innymi umiejętności kandydata, doświadczenia, wykształcenia i szkolenia oraz lokalizacji, a także zakresu i złożoności stanowiska, obowiązków oraz regularnych i/lub niezbędnych podróży wymaganych na danym stanowisku, które mogą ulec zmianie w zależności od puli kandydatów. Avery Dennison zastrzega sobie prawo do modyfikowania tych informacji w dowolnym momencie, zgodnie z obowiązującym prawem.