Oferty pracy: wykładowca bhp

• Wykonywanie zadań służb BHP, w tym promowanie i wdrażanie polityki bezpieczeństwa pracy i ochrony zdrowia, a także środowiska.
• Prowadzenie postępowań powypadkowych oraz analiz zdarzeń potencjalnie wypadkowych (near miss).
• Opracowywanie i aktualizacja ocen ryzyka zawodowego oraz instrukcji BHP.
• Współpraca z organami kontrolnymi (PIP, PSP, Sanepid, UDT) podczas kontroli.
• Nadzór nad firmami zewnętrznymi i wykonawcami.
• Udział w ocenie inwestycji oraz opiniowaniu zmian technicznych pod kątem BHP.
• Analiza wskaźników BHP oraz przygotowywanie raportów i prezentacji dla kierownictwa.
• Udział w działaniach promujących kulturę bezpieczeństwa (Safety Culture, Behavior Based Safety, kampanie HSE).
• Współpraca z medycyną pracy w zakresie profilaktycznej ochrony zdrowia.

• Wykształcenie wyższe o specjalności bezpieczeństwa i ochrony zdrowia lub studia podyplomowe.
• Min. 1 rok pracy w służbie BHP.
• Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do podróży służbowych (must have).
• Umiejętność prowadzenia audytów BHP.
• Znajomość przepisów Kodeksu pracy oraz aktów wykonawczych dotyczących BHP.
• Kwalifikacje do wykonywania czynności z zakresu ochrony przeciwpożarowej zgodnie z obowiązującymi przepisami.
• Doświadczenie w pracy w zakładzie produkcyjnym lub przemyśle ciężkim.
• Znajomość zagadnień z zakresu technicznego bezpieczeństwa pracy oraz bezpieczeństwa maszyn.
• Umiejętność prowadzenia analiz przyczyn źródłowych (5 Why, Analiza RCA, HFACS itp.).
• J. angielski na poziomie min. B1 (must have).
• Znajomość wymagań dotyczących LOTOTO, prac szczególnie niebezpiecznych, prac na wysokości, przestrzeni zamkniętych.

Dodatkowe atuty

• Znajomość systemów zarządzania ISO 45001.
• Znajomość ISO 14001 (jeżeli stanowisko obejmuje również ochronę środowiska).
• Samodzielność i dobra organizacja pracy.
• Umiejętność budowania kultury bezpieczeństwa.
• Asertywność oraz umiejętność egzekwowania wymagań.
• Umiejętność pracy z kadrą kierowniczą.

• Pakiet Medicover
  dla pracownika
  i jego rodziny

• Pakiet Medicover
  sport (2 wejścia
  tygodniowo)

• Fundusz
  pracowniczy

• Dofinansowanie
  do wypoczynku

• Umowa o pracę

• Dostęp do szkoleń
  i unikalny plan
  rozwoju

• Dofinansowanie
  do nauki języka
  angielskiego

• Możliwość pracy
  w międzynarodowym
  środowisku

• Szansę na
  rozwój wewnątrz
  organizacji

• Pracę, w której
  masz wpływ na
  świat i otoczenie

• Dostęp do
  najnowocześniejszych
  technologii

• Auto
  służbowe

• 4.12 dniem
  wolnym od pracy

Administratorem Państwa danych osobowych jest Holcim Polska S.A. z siedzibą w Małogoszczu, przy ul. Warszawska 110 (28-366), wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 000062569, numer NIP: 5261060765 o kapitale akcyjnym 811.329.500 PLN opłaconym w pełni, której akta rejestrowe przechowywane są w Sądzie Rejonowym w Kielcach.

Kontakt do Inspektora Ochrony Danych:

Krzysztof Radtke, mail: pl-m-inspektor-ochrony-danych@holcim.com

Dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko pracy u Administratora lub jego podmiotów zależnych, w imieniu których prowadzi proces rekrutacji, oraz w celu realizacji prawnie uzasadnionego interesu Administratora opisanego poniżej.

Administrator będzie przetwarzał następujące kategorie Państwa danych: Dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, dane adresowe, dane dotyczące wykształcenia, dane dotyczące przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, dane dotyczące zainteresowań.

Pozostałe dane przetwarzamy na podstawie Państwa dobrowolnej zgody, którą wyrazili Państwo wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.

Podstawą prawną przetwarzania Państwa danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora - art. 6 ust. 1 lit. f rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej: RODO), polegający na poszukiwaniu i zatrudnianiu pracowników oraz prowadzeniu postępowań rekrutacyjnych zmierzających do zatrudnienia pracownika, którego kwalifikacje najbardziej odpowiadają zapotrzebowaniu Administratora lub jego podmiotów zależnych.

Podstawą przetwarzania Państwa danych w zakresie niezbędnym do zawarcia i wykonania umowy o pracę jest art. 6 ust. 1 lit. c RODO.

Administrator nie planuje przekazywać Państwa danych osobowych odbiorcom spoza EOG, czyli do państw trzecich.

W przypadku podjęcia decyzji o zatrudnieniu Pani/Pana dane takie jak imię i nazwisko, podany w CV adres poczty elektronicznej oraz numer telefonu przekażemy z eRecruiter do firmy GAMFI prowadzącej w naszym imieniu platformę onboardingową pod adresem www.witajwholcim.pl gdzie zostanie utworzone tymczasowe konto wymagające docelowej aktywacji przez Pana/Panią. Na wskazanej powyżej stronie jest dostępna Polityka Prywatności oraz Regulamin Platformy Witajwholcim.pl.

Dane osobowe będą przetwarzane do zakończenia procesu rekrutacji. Ponadto dane osobowe możemy przechowywać dla celów ustalenia, dochodzenie lub ochrony przed roszczeniami związanymi z procesem rekrutacji przez okres dwunastu miesięcy.

Przysługuje Państwu prawo dostępu do danych, ich poprawiania, żądania ich usunięcia, a także prawo ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, wniesienia sprzeciwu co do przetwarzania danych osobowych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, jeżeli dane są przetwarzane niezgodnie z wymogami prawnymi. W Polsce jest to Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

W związku z tym, że dane są przetwarzane na podstawie prawnie uzasadnionego interesu Administratora, przysługuje Państwu prawo sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych, jeśli wynika to z przyczyn związanych z Państwa szczególną sytuacją.

Na stronie Administratora https://www.holcim.pl/informacja-dotyczaca-ochrony-danych znajduje się pełna informacja o ochronie danych osobowych oraz dane podmiotów zależnych Administratora.