Skip to main content
wakacje.pl

Oferty pracy: wakacje pl

Dodaj swoje CV - zajmie to tylko kilka sekund

Oferty pracy: wakacje pl

Sortuj według: -
    • Jesteśmy organizacją, która od 25 lat spełnia podróżnicze marzenia Polaków.
    • Kompleksową obsługę procesów kadrowo-płacowych dla przypisanych działów,.
    • Zobacz wszystkie oferty pracy praca: Wakacje.pl – Gdańsk – praca: Specjalista ds. kadr i płac (m/k) - Gdańsk, pomorskie
    • Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "Specjalista/ka ds. Kadr i Płac​", lokalizacja: Gdańsk, pomorskie
    • Zobacz częste pytania i odpowiedzi na temat firmy Wakacje.pl
    • You will be responsible for a product that directly influences how users discover our services and make their first travel decisions, from driving organic…
    • We are looking for a Product Owner to join the team responsible for the migration and development of the technology layer of our products.
    • In this role, you'll combine people leadership with hands-on collaboration across Product, Technology, and Business teams.
    • Purposes and bases for processing.

Job Post Details

Specjalista/ka ds. Kadr i Płac​ - job post

Wakacje.pl
2.5 na 5 gwiazdek
Aleja Grunwaldzka 413, Gdańsk, pomorskie
Utwórz konto Indeed, zanim przejdziesz do witryny internetowej firmy.

Lokalizacja

Aleja Grunwaldzka 413, Gdańsk, pomorskie

Świadczenia

Na podstawie pełnego opisu stanowiska

  • Zniżki pracownicze
  • Darmowe lub dofinansowane posiłki
  • Prywatna opieka medyczna
  • Pakiety i karty sportowe
  • Dofinansowanie do wypoczynku
  • Program wdrożeniowy

Pełny opis stanowiska

Invia CEE x Travelplanet.pl x Wakacje.pl

O pracy w Wakacje.pl – czym się kierujemy?

Jesteśmy organizacją, która od 25 lat spełnia podróżnicze marzenia Polaków. Wakacje.pl to największa w Polsce platforma e-commerce oraz sieć salonów sprzedaży z bogatą ofertą turystyczną. Od 2015 roku jesteśmy częścią największego polskiego holdingu spółek mediowych i e-commercowych – Wirtualna Polska Holding. W Wakacje.pl oferujemy tysiące różnorodnych wycieczek krajowych i zagranicznych, a także ubezpieczenia podróżne, parkingi przy lotniskach i bony wakacyjne. Stale rozwijamy naszą ofertę, by jak najlepiej odpowiadać na potrzeby klientów. Jeśli do życia podchodzisz z #ENERGIĄ, cenisz #SZCZEROŚĆ I OTWARTOŚĆ, a w pracy stawiasz na #ZROZUMIENIE KLIENTA i #WSPÓŁPRACĘ, realizując zadania z dużą #SKUTECZNOŚCIĄ i #ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ oraz chcesz mieć istotny wkład w to, że jesteśmy #INNOWACYJNI, dołącz do nas!

Specjalista/ka ds. Kadr i Płac

Miejsce pracy: Gdańsk
Region: pomorskie
Numer referencyjny: PHROS/2702/2026

Opis stanowiska

Kim jesteśmy i jak pracujemy?

Na co dzień wspieramy blisko 1000 pracowników w całej Polsce, prowadząc pełen cykl życia pracownika oraz procesy kadrowo-płacowe kompleksowo w modelu in-house. Na miejscu w naszym gdańskim biurze czeka na Ciebie 4 doświadczonych specjalistów, z którymi będziesz ściśle współpracować i dzielić się wiedzą.

W codziennej pracy stawiamy na partnerstwo, odpowiedzialność i proaktywne podejście do wyzwań. Dążymy do ciągłego doskonalenia, dlatego mocno stawiamy na automatyzację procesów, koncentrując się na zwiększaniu efektywności operacyjnej i realnym wspieraniu rozwoju całej organizacji.

W swojej codziennej pracy będziesz odpowiadać za:

  • Kompleksową obsługę procesów kadrowo-płacowych dla przypisanych działów,
  • Naliczanie wynagrodzeń oraz przygotowywanie list płac,
  • Tworzenie i weryfikację deklaracji oraz raportów dla instytucji zewnętrznych (m.in. ZUS, US, GUS, PFRON),
  • Prowadzenie i aktualizację dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami prawa pracy,
  • Wprowadzanie i aktualizację danych w systemach kadrowo-płacowych,
  • Przygotowywanie raportów i zestawień HR na potrzeby biznesu,
  • Wsparcie pracowników i menedżerów w zakresie zagadnień kadrowo-płacowych.

Wymagania

Oczekujemy od Ciebie:

  • Min. 2-letniego doświadczenia w obszarze HR Operations & Payroll,
  • Praktycznej znajomości naliczania wynagrodzeń oraz rozliczeń z ZUS i US,
  • Dobrej znajomości prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych,
  • Znajomości języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (min. B1),
  • Doświadczenia w pracy z systemami kadrowo-płacowymi (pracujemy na systemie Enova),
  • Dbałości o szczegóły, dobrej organizacji pracy oraz odpowiedzialnego podejścia do realizowanych procesów,
  • Otwartości na współpracę, jasnej komunikacji i nastawienia na szukanie rozwiązań.

Oferujemy

Oferujemy:

  • Pakiet benefitów, z których możesz korzystać według własnych upodobań – opieka medyczna Lux Med, Ubezpieczenie Zdrowia i Życia (PZU i Warta), karta Multisport, vouchery na zakupy i lunch oraz wiele innych propozycji kafeteryjnych dostępnych na platformie Worksmile,
  • Study Tour – podróże zagraniczne, których celem jest poznanie oferty produktowej (zwiedzanie destynacji i audyt hoteli),
  • Pakiet szkoleń i webinarów wspierających rozwój zawodowy i osobisty,
  • Zniżki na wybrane usługi oferowane przez Wakacje.pl dla pracowników i ich rodzin,
  • Praca w nowoczesnym kompleksie biurowym Alchemia - budynek Neon, 100 metrów od stacji SKM Gdańsk Przymorze-Uniwersytet,
  • Swobodny dress code.

Gotowy/a, by dołączyć do zespołu z #travelmindset? Czekamy na Ciebie!


  • Administrator danych osobowych

Administratorem Twoich danych osobowych będzie Wakacje.pl S.A. z siedzibą w Gdańsku (dalej: my). Możesz się z nami skontaktować na adres: Wakacje.pl S.A. , al. Grunwaldzka 413, 80-309 Gdańsk

  • Inspektor ochrony danych

Wyznaczyliśmy inspektora ochrony danych. Jest to osoba, z którą możesz się kontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych. Z inspektorem możesz się kontaktować w następujący sposób:

  • listownie na adres: Wakacje.pl S.A. / IODO / al. Grunwaldzka 413, 80-309 Gdańsk
  • drogą elektroniczną na adres e-mail: iodo@wakacje.pl
  • Cele i podstawy przetwarzania

Będziemy przetwarzali Twoje dane osobowe w następujących celach:

przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko, na które
  • esz. Podstawą przetwarzania jest:
  • realizacja przepisów prawa pracy (art. 22 (1) § 1 KP) oraz przygotowanie do zawarcia umowy (art. 6 ust. 1 lit. b) RODO) w zakresie następujących danych: imię (imiona) i nazwisko; data urodzenia; dane kontaktowe; wykształcenie; kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia;
  • Twoja zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO w zakresie dodatkowych danych, które zdecydujesz się nam przekazać dobrowolnie w CV, liście motywacyjnym lub podczas rozmowy rekrutacyjnej. Podanie dodatkowych danych, w zakresie nieokreślonym prawem pracy lub przez nas niewymaganym, traktowane będzie jako zgoda na przetwarzanie takich danych osobowych. Udzielenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgoda wyrażona w ten sposób może zostać odwołana w każdym czasie;
  • nasz uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f) RODO) w zakresie danych zebranych przez nas podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Mamy uzasadniony interes w tym, aby sprawdzić Twoje umiejętności i zdolności – jest to nam potrzebne do oceny, czy jesteś odpowiednią osobą na stanowisko, na które rekrutujemy;
  • nasz uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f) RODO) polegający na możliwości prowadzenia rekrutacji drogą elektroniczną, sprawnej komunikacji oraz na zapewnieniu prawidłowej identyfikacji i w razie potrzeby potwierdzenia tożsamości kandydata w systemie wykorzystywanym do zarządzania procesem rekrutacji (adres email jest identyfikatorem kandydata w systemie eRecruiter);
  • oceny Twoich kwalifikacji, zdolności i umiejętności podczas przyszłych rekrutacji – podstawą przetwarzania jest Twoja zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO);
  • archiwalnych i dowodowych - podstawą przetwarzania jest nasz prawnie uzasadniony interes związany z dochodzeniem lub obroną ewentualnych roszczeń (art. 6 ust. 1 lit. f) RODO).
  • Okres przechowywania danych

Będziemy przechowywać Twoje dane osobowe przez okres roku od przesłania przez Ciebie aplikacji na dane stanowisko.

  • Odbiorcy danych

Będziemy przekazywać Twoje dane osobowe dostawcom usług wspomagających nas w prowadzeniu procesów rekrutacji, np. dostawcom usług IT i usługodawcy dostarczającemu system do zarządzania procesem rekrutacji eRecruiter, czyli eRecruitment Solutions sp. z o.o Takie podmioty przetwarzają dane na podstawie umowy z nami i zgodnie z naszymi poleceniami. Dodatkowo, jeśli wyrazisz zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji, będziemy mogli przekazać Twoje dane osobowe spółkom z grupy kapitałowej Wirtualna Polska, w skład której wchodzą Wirtualna Polska Holding S.A. z siedzibą w Warszawie oraz podmioty zależne (https://holding.wp.pl/kontakt/dane-spolek-grupy).

  • Prawa związane z przetwarzaniem Twoich danych osobowych

Masz prawo do:

  • dostępu do Twoich danych osobowych,
  • żądania sprostowania Twoich danych osobowych,
  • żądania usunięcia Twoich danych osobowych,
  • żądania ograniczenia przetwarzania Twoich danych osobowych,
  • wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych – w przypadkach, kiedy przetwarzamy Twoje dane na podstawie naszego prawnie uzasadnionego interesu,
  • przeniesienia Twoich danych osobowych, tj. prawo otrzymania od nas Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie informatycznym nadającym się do odczytu maszynowego. Możesz przesłać te dane innemu administratorowi danych lub zażądać, abyśmy przesłali Twoje dane do innego administratora, jednakże zrobimy to tylko jeśli takie przesłanie jest technicznie możliwe. Prawo do przenoszenia to przysługuje Ci tylko co do tych danych, które przetwarzamy na podstawie umowy z Tobą lub na podstawie Twojej zgody,
  • w zakresie, w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody - cofnięcia zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych w dowolnym momencie. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Aby skorzystać z powyższych praw, skontaktuj się z nami lub z naszym inspektorem ochrony danych (dane kontaktowe w punktach 1 i 2 powyżej).

Masz także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Prawo to dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu procesu rekrutacji.

Aplikuj łatwo na oferty pracyStwórz swoje CV