Skip to main content
Dodaj swoje CV - zajmie to tylko kilka sekund

Oferty pracy: w z

Sortuj według: -
Specjalista przyjęcia drewna/ Timber reception
Rytel, pomorskie
Pełny etat

Opis stanowiska

Brak informacji o wynagrodzeniu
Program poleceń pracowniczych, Ubezpieczenie na życie, Prywatna opieka medyczna, System nagród
Pełny etat
Od Rytel, pomorskie

Pełny opis stanowiska

Informacje ogólne

Lokalizacja

Rytel

Nr referencyjny

2026-13845

Opis stanowiska

Nazwa stanowiska

Specjalista przyjęcia drewna/ Timber reception

Rodzaj zatrudnienia

Pełny etat

O nas

Jesteśmy wiodącym producentem płyt drewnopochodnych z 125 -letnia historią sukcesu, posiadającym ponad 40 zakładów na całym świecie. Jako biznes stawiamy na ciągły rozwój i obecnie realizujemy nowe projekty w obszarze produkcji, logistyki i sprzedaży. Naszym celem jest dalsza ekspansja zarówno rynku krajowego, jak i eksportowego, poprzez oferowanie najnowszych osiągnięć w portfolio produktowym. W tym celu poszukujemy kompetentnych menadżerów i specjalistów, których cechuje pasja i ambicji do osiągania założonych celów. W Rytlu poszukujemy osób na stanowisko:

Twój zakres obowiązków:

  • Pomiar i przyjęcie surowca drzewnego pod względem ilości i jakości,
  • Reklamowanie oraz wyjaśnianie niezgodności w dostawach surowca drzewnego,
  • Sporządzanie dokumentacji PZ, WZ oraz zamówień transportowych,
  • Sporządzanie sprawozdań ze stanu zapasów drewna,
  • Udział w inwentaryzacjach surowca drzewnego,
  • Prowadzenie niezbędnej dokumentacji przychodu surowca przeznaczonego do produkcji.
  • Reklamowanie niezgodności w dostawach surowca drzewnego oraz wyjaśnianie tych niezgodności.

Nasze wymagania:

  • Minimum roczne doświadczenie,
  • Gotowość do pracy 2-zmianowej;
  • Wykształcenie średnie (preferowane leśnictwo);
  • Znajomość pakietu MS Office;
  • Dobra organizacja pracy i umiejętność zarządzania zespołem;
  • Prawo jazdy kat. B.

Co oferujemy

  • Pracę w międzynarodowej firmie będącej liderem w swojej branży;
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bez okresu próbnego,
  • Atrakcyjny system nagród miesięcznych;
  • Opiekę mentora podczas procesu onboardingu;
  • Rozwój wewnątrz organizacji w ramach rekrutacji wewnętrznych;
  • Program poleceń pracowniczych;
  • Możliwość przystąpienia do prywatnego pakietu medycznego i ubezpieczenia grupowego,
  • Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę;
Aplikuj łatwo na oferty pracyStwórz swoje CV