Oferty pracy: technik bhp

Zakresy odpowiedzialności:

Naprawy i usuwanie awarii

• Natychmiastowa reakcja na zgłoszenia awarii w celu minimalizacji przestoju.
• Diagnozowanie przyczyny awarii przy użyciu dokumentacji technicznej i narzędzi diagnostycznych.
• Wymiana uszkodzonych części i przywrócenie pełnej funkcjonalności urządzenia.
• Testy po naprawie w celu potwierdzenia sprawności i bezpieczeństwa maszyny.
• Minimalizacja czasu przestoju linii produkcyjnych.
• Samodzielne dobieranie urządzenia potrzebnego do naprawy urządzeń bądź instalacji.

Przeglądy prewencyjne

• Wykonywanie przeglądów zgodnie z harmonogramem utrzymania ruchu.
• Kontrola stanu technicznego elementów mechanicznych,elektrycznych,pneumatycznych i hydraulicznych.
• Proponowanie działań korygujących w przypadku wykrycia ryzyka awarii.
• Wymiana zużytych lub uszkodzonych części maszyn i urządzeń

Diagnostyka i alaniza awarii

• Identyfikacja przyczyn awarii i wdrażanie działań zapobiegawczych.
• Wykorzystanie narzędzi diagnostycznych (np. pomiary wibracji, termowizja).
• Poszukiwanie usprawnień w celu zmniejszenia awaryjności parku maszynowego

Prowadzenie warsztatu utrzymania ruchu

• Utrzymanie porządku i organizacji w warsztacie.
• Zarządzanie narzędziami (kontrola stanu, kalibracja, zgłaszanie potrzeb zakupowych).
• Kontrola zapasów części zamiennych i materiałów eksploatacyjnych.
• Zapewnienie dostępności sprzętu do bieżących napraw.
• Organizacja miejsca pracy zgodnie z zasadami 5S.

Bezpieczeństwo i higiena pracy

• Zabezpieczanie miejsca pracy przed rozpoczęciem napraw (LOTO – Lockout/Tagout).
• Kontrola stanu urządzeń pod kątem bezpieczeństwa (osłony, czujniki, blokady).
• Przestrzeganie zasad BHP, ATEX i procedur obowiązujących w zakładzie.
• Natychmiastowe zgłaszanie niebezpiecznych sytuacji i incydentów.
• Zapewnienie zgodności z procedurami przy pracy w strefach zagrożonych wybuchem.

Współpraca

• Koordynacja działań z działem produkcji
• Wsparcie przy rozruchach nowych maszyn i modernizacjach.
• Wykonywanie poleceń przełożonego
• Szkolenie nowych pracowników w zakresie obsługi maszyn i procedur UR.

Kluczowe kompetencje:

• Przyswajanie nowej wiedzy

• Planowanie i organizacja

• Praca zespołowa

• Myślenie koncepcyjne i kreatywne

• Samodzielność

• Dbałość o porządek

• Orientacja na osiągnięcia celu.

• Odporność na stres

• Elastyczność.

• Odpowiedzialność

Kluczowe kwalifikacje:

• Wykształcenie - Minimum średnie techniczne (preferowane: mechanika, elektromechanika, automatyka, mechatronika).

• Doświadczenie - Minimum 2 lata w utrzymaniu ruchu (preferowana branża chemiczna, spożywcza lub produkcyjna)

• Diagnostyka awarii mechanicznych, elektrycznych, pneumatycznych.

• Umiejętność czytania dokumentacji technicznej (schematy elektryczne, mechaniczne).

• Uprawnienia SEP eksploatacja gr. I, II, III

• Gotowość do pracy w systemie zmianowym.

#POLHIRINGPPG

PPG pay ranges and benefits can vary by location which allows us to compensate employees competitively in different geographic markets. PPG considers several factors in making compensation decisions including, but not limited to, skill sets, experience and training, qualifications and education, licensure and certifications, and other organizational needs. Other incentives may apply.

Our employee benefits programs are designed to support the health and well-being of our employees. Any insurance coverages and benefits will be in accordance with the terms and conditions of the applicable plans and associated governing plan documents.