Oferty pracy: talent development manager

Działamy od 2021 roku jako część Żabki Future – jednostki biznesowej Grupy Żabka, której misją jest tworzenie wartości poprzez upraszczanie ludziom życia. Specjalizujemy się w tworzeniu aplikacji mobilnych oraz transformacji branży e-commerce w Polsce.

Stworzyliśmy aplikację Żabka Jush! (https://jush.pl/), umożliwiającą dostawę Twoich ulubionych produktów pod same drzwi nawet w 15 min oraz supermarket online delio (http://delio.com.pl/), dzięki któremu wygodnie dopasujesz godziny dostawy do swoich potrzeb. W Lite e-Commerce (https://linktr.ee/lite_ecommerce) tworzymy najnowocześniejsze rozwiązania, które ułatwią Ci życie.

Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko Product Owner (he/she/they), która dołączy do bohaterek i bohaterów Lite w misji rozwoju technologicznego świata!

Jako Product Owner(ka) będziesz:

• Definiować i komunikować wizję oraz strategię dla platformy Żabka Jush, tworząc i utrzymując roadmapę dla zespołu cross-funkcjonalnego (iOS, Android, backend)
• Zarządzać backlogiem produktowym – zbierać wymagania od interesariuszy (m.in. Marketing, Operacje, Pricing), tworzyć klarowne user stories i bezwzględnie priorytetyzować zadania w oparciu o wartość biznesową i strategię firmy.
• Miał(a) sporą samodzielność w tworzeniu roadmapy w obszarze i jej egzekucji. Oczekujemy Twojej opinii i proaktywnego zarządzania tematami, a nie tylko funkcji “proxy” w przesuwaniu tasków.
• Zapewniać, że praca zespołów deweloperskich przynosi realną wartość – od planowania, przez egzekucję, aż po mierzenie efektów wdrożonych funkcjonalności (m. in. wzrost konwersji, poprawa retencji, zwiększenie wartości średniego koszyka).
• Współtworzyć proces kwartalnego planowania dla obszaru technologii, dbając o zgodność z celami produktowymi i biznesowymi całej organizacji.
• Współpracować ściśle z deweloperami, designerami, oraz przedstawicielami biznesowymi, aby tworzyć spójne doświadczenia użytkownika.

✅ Szukamy właśnie Ciebie, jeśli:

• Masz min. 3 letnie doświadczenie na stanowisku Product Ownera(ki) lub Product Managera(ki) w produktach cyfrowych (aplikacje mobilne, platformy e-commerce), gdzie odpowiadałeś(aś) za roadmapę i priorytety.
• Znasz zwinne metodyki zarządzania projektami (Scrum/Kanban) i masz doświadczenie w prowadzeniu backlogu dla zespołu technologicznego (frontend i backend).
• Masz naturalny talent do komunikacji – potrafisz zarówno wysłuchać potrzeb biznesu, jak i klarownie wyjaśnić złożone koncepcje techniczne nietechnicznym odbiorcom.
• Myślisz w kategoriach dostarczania wartości dla klientów i mierzalnego wpływu na rozwój biznesu (impact), a nie tylko "dostarczania zadań".
• Rozumiesz proces tworzenia produktów cyfrowych – od researchu użytkowników, przez projektowanie UX/UI, po development i wdrożenie na produkcję.
• Kierujesz się podejściem data-driven – potrafisz interpretować metryki produktowe (konwersja, retencja, engagement) i na ich podstawie podejmujesz decyzje.
• Biegle komunikujesz się w języku angielskim (min. B2), a metryki jak conversion rate, DAU/MAU czy drop-off rate nie są Ci obce.

• Mile widziane:

• Doświadczenie w branży quick commerce lub retail.
• Praktyczna znajomość narzędzi Atlassian (Jira, Confluence, Roadmap).
• Praktyczne doświadczenie w pracy z rozwiązaniami AI (Claude, Gemini, Cursor).
• Doświadczenie z aplikacjami mobilnymi oraz znajomość podstaw API i architektury systemów.
• Doświadczenie w pracy z narzędziami analytics (GA4, Firebase, AppsFlyer) i A/B testingu (GrowthBook, Optimizely).

Zapewniamy:

• Współpracę w ramach umowy B2B
• Wynagrodzenie: 16 000–20 000 PLN netto + VAT miesięcznie
• Współpraca w modelu zdalnym z minimum 1 dniem w miesiącu z biura - Warszawa, Centrum;
• Dofinansowanie karty MultiSport, opieki medycznej Lux Med i ubezpieczenia Uniqa;
• Sprzęt i narzędzia niezbędne do wykonywania obowiązków;
• Możliwość uczestnictwa w innowacyjnym projekcie i transformacji obszaru handlowego w Polsce;

A oprócz tego:

• Brak oficjalnego dress code'u
• Nowe, przytulne biuro w samym centrum Warszawy
• Pracę z ekspertami z topowych firm konsultingowych, e-commerce i technologicznych
• Przyjazną atmosferę nastawioną na współpracę
• Pomocną dłoń w każdej sytuacji

Sprawdź, jak wygląda nasz proces rekrutacyjny:

Przesyłasz nam swoje CV, a my analizujemy dokumenty, które od Ciebie otrzymaliśmy.

Jeśli wpiszesz się w nasze wymagania, zaprosimy Cię na pierwszą rozmowę z Zuzią, z naszego zespołu HR

Kolejnym etapem będzie rozmowa z Bartoszem, Head of Product i jednym z naszym Product Ownerów

Ostatnim krokiem będzie rozmowa z Michałem, Chief Technology Officer

Jeśli wszystko pójdzie dobrze - witamy na pokładzie Lite e-Commerce!

Poznaj nas bliżej!
https://linktr.ee/lite_ecommerce