Skip to main content
Dodaj swoje CV - zajmie to tylko kilka sekund

Oferty pracy: sprzedawca

Sortuj według: -

Job Post Details

Ta oferta pracy wygasła w serwisie Indeed
Powody mogą być następujące: pracodawca nie przyjmuje aplikacji, nie prowadzi aktywnej rekrutacji lub przegląda otrzymane aplikacje.

Sprzedawca-Lada Tradycyjna (m/k) Biedronka | Głogowo - job post

Biedronka
3.0 na 5 gwiazdek
Głogowo, wielkopolskie
Część etatu, Pełny etat

Lokalizacja

Głogowo, wielkopolskie

Świadczenia

Na podstawie pełnego opisu stanowiska

  • Zniżki pracownicze
  • Ubezpieczenie na życie
  • Bony i paczki świąteczne
  • Prywatna opieka medyczna

Pełny opis stanowiska

Region: Głogowo

DANE WYNAGRODZENIA


Wynagrodzenie minimalne dla pełnego etatu 5300zł/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla pełnego etatu 5800zł/m-c.
Wynagrodzenie minimalne dla 0,75 etatu 3978zł/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla 0,75 etatu 4353zł/m-c.

Wynagrodzenie minimalne (zasadnicze i nagroda za obecność) za przepracowany cały miesiąc kalendarzowy zgodnie z ustalonym harmonogramem.
Wynagrodzenie maksymalne dodatkowo obejmuje premię uznaniową.

ZOBACZ, CZYM BĘDZIESZ SIĘ ZAJMOWAĆ


TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW

Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko Sprzedawca (Lada Tradycyjna) / Sprzedawczyni (Lada Tradycyjna).
  • Obsługa klienta na ladzie tradycyjnej;
  • Wykładanie towaru i dbanie o jego ekspozycję;
  • Sprawdzanie i uzupełnianie cen;
  • Dbanie o czystość na ladzie tradycyjnej.

SPRAWDŹ, JAKICH OSÓB SZUKAMY I CO OFERUJEMY


NASZE WYMAGANIA
  • Nastawienie na kontakt z ludźmi i pracę w zespole;
  • Gotowość do pracy fizycznej, na 3 zmiany (poranna, popołudniowa, nocna) i w weekendy;
  • Zaangażowanie i nastawienie na współpracę.

Oferujemy:

  • Godziny nocne rozliczane po wyższych stawkach niż ustawowe;
  • Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.: zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe, vouchery rabatowe, zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej;
  • Ponad 20 benefitów, m.in.: dostęp do prywatnej opieki medycznej na preferencyjnych warunkach, dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach, coroczne badania krwi, bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi,
    nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe, dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci;
  • Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach;
  • Jasny zakres obowiązków i oceny pracy;
  • Przejrzysty sposób komunikacji: informacje i szkolenia dostępne w łatwy sposób na twoim telefonie.


Jak wygląda proces rekrutacji?
  • Prześlij swoją aplikację – pamiętaj, aby podać aktualny adres e-mail.
  • Na Twój e-mail wyślemy grę rekrutacyjną, której wypełnienie zajmie 5–7 minut.
  • Skontaktujemy się telefonicznie z wybranymi kandydatami na krótką rozmowę.
  • Wybrane osoby zaprosimy na spotkanie rekrutacyjne z Kierownikiem/czką Sklepu.


Tu znajdziesz link do wyciągu z Regulaminu Wynagradzania: https://pracawbiedronce.pl/wyciag-z-regulaminu-wynagradzania-jeronimo-martins-polska/

Wyniki testu przetwarzane są przez Spółkę na podstawie prawnie uzasadnionego interesu Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO). Podczas rozpatrywania podań w ramach procesu rekrutacji, indywidualne decyzje w sprawie Kandydatów mogą być podejmowane w sposób zautomatyzowany, wspomniane przetwarzanie jest konieczne do celów związanych z przetwarzaniem danych przed zawarciem umowy (art. 22 ust. 2 lit. c RODO).
Aplikuj łatwo na oferty pracyStwórz swoje CV