Skip to main content
Dodaj swoje CV - zajmie to tylko kilka sekund

Oferty pracy: specjalista ds kadr

Sortuj według: -

Podobne wyszukiwania:

specjalista ds kadr i płac
kadry i płace
specjalista ds zakupów
specjalista ds kadr
technolog

Job Post Details

Młodszy / Specjalista ds. Kadr i Płac (K/M) - Grupa Familijna
Grupa Familijna
Kuźnica Czeszycka, dolnośląskie
5 000-8 000 PLN za miesiąc
Umowa o pracę stałą
Aplikacja w witrynie firmy

Opis stanowiska

5 000-8 000 PLN za miesiąc
Zniżki pracownicze, Ubezpieczenie na życie, Prywatna opieka medyczna, Ubezpieczenie grupowe
Umowa o pracę stałą
Od Kuźnica Czeszycka, dolnośląskie

Pełny opis stanowiska

Dołącz do Grupy Familijna

Grupa Familijna to polska firma produkcyjna z ponad 35-letnią historią, działająca w branży piekarniczej, cukierniczej i gastronomicznej.

W Grupie Familijna rozwijamy procesy kadrowo-płacowe i poszukujemy osoby, która wesprze nasz zespół w ich codziennej realizacji.

Jesteśmy otwarci zarówno na kandydatów z pierwszym doświadczeniem w kadrach i płacach, jak i osoby, które samodzielnie realizują procesy kadrowo-płacowe.

Zakres odpowiedzialności oraz oferowane wynagrodzenie dostosujemy do Twojego doświadczenia i umiejętności.

Twój zakres obowiązków

  • Przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnianiem i rozwiązywaniem umów oraz prowadzenie akt osobowych.

  • Wprowadzanie i aktualizowanie danych w systemach kadrowo-płacowych.

  • Weryfikowanie ewidencji czasu pracy, urlopów, absencji oraz innych danych potrzebnych do naliczania wynagrodzeń.

  • Przygotowywanie danych do list płac oraz udział w rozliczaniu wynagrodzeń pracowników i umów cywilnoprawnych.

  • Przygotowywanie dokumentacji oraz rozliczeń związanych z ZUS, podatkami, PPK i pozostałymi obowiązkami kadrowo-płacowymi.

  • Sporządzanie zestawień i raportów oraz wyjaśnianie bieżących spraw kadrowo-płacowych.

  • Współpraca z pracownikami, kierownikami oraz pozostałymi działami firmy.

  • Udział w usprawnianiu procesów oraz wdrażaniu systemu Comarch Optima.

W zależności od Twojego doświadczenia powierzony zakres może obejmować również samodzielne naliczanie wynagrodzeń, rozliczanie czasu pracy w systemach zmianowych, przygotowywanie deklaracji oraz rozwiązywanie bardziej złożonych zagadnień kadrowych i płacowych.

Nasze wymagania

  • Podstawowa znajomość zagadnień kadrowo-płacowych i przepisów prawa pracy, poparta doświadczeniem zawodowym lub przygotowaniem merytorycznym.

  • Umiejętność obsługi pakietu MS Office.

  • Dokładność, odpowiedzialność i terminowość.

  • Dobra organizacja pracy oraz umiejętność współpracy w zespole.

  • Chęć rozwijania wiedzy i kompetencji zawodowych.

Nie wymagamy od każdego kandydata samodzielnego naliczania list płac. Jeżeli masz już takie doświadczenie, będzie ono istotnym atutem i wpłynie na zakres odpowiedzialności oraz oferowane warunki zatrudnienia.

Mile widziane

  • Doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń i rozliczaniu czasu pracy.

  • Znajomość systemu Comarch Optima lub innych programów kadrowo-płacowych.

  • Doświadczenie w firmie produkcyjnej, szczególnie w rozliczaniu pracy zmianowej.

  • Znajomość zagadnień związanych z ZUS, PPK, PFRON i sprawozdawczością GUS.

Co oferujemy?

  • Wynagrodzenie zasadnicze 5 000 - 8 000 zł brutto miesięcznie, ustalane na podstawie doświadczenia i kompetencji.

  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.

  • Możliwość rozwoju zawodowego i stopniowego zwiększania samodzielności.

  • Wsparcie zespołu podczas wdrożenia w obowiązki.

  • Udział w rozwoju procesów i narzędzi kadrowo-płacowych.

  • Prywatną opiekę medyczną.

  • Ubezpieczenie grupowe.

  • Posiłek pracowniczy.

  • Zniżki na produkty Grupy Familijna.

Aplikuj łatwo na oferty pracyStwórz swoje CV