Oferty pracy: spawacz tig
- MPK-ŁódźŁódź, łódzkie
- Dofinansowanie do wypoczynku
- Wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe lub ponadgimnazjalne;
- Minimum roczny staż pracy na ww. stanowisku;
- Mile widziane uprawnienia UDT na wózki widłowe.
- Zobacz wszystkie oferty pracy praca: MPK-Łódź – Łódź – praca: Spawacz (m/k) - Łódź, łódzkie
- Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "Spawacz (m/k) w Zakładzie Torów i Sieci (Sekcja Mechaniczna)", lokalizacja: Łódź, łódzkie
- Investa Sp. z o.o.Wrocław, dolnośląskie
- Ubezpieczenie na życie
- Prywatna opieka medyczna
- Pakiety i karty sportowe
- Dofinansowanie do wypoczynku
- Od prawie 40 lat dajemy naszym pracownikom poczucie bezpieczeństwa zatrudnienia i gwarantujemy im rozwój zawodowy.
- Poziomu i rodzaju doświadczenia zawodowego.
- Zobacz wszystkie oferty pracy praca: Investa Sp. z o.o. – Wrocław – praca: Spawacz (m/k) - Wrocław, dolnośląskie
- Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "spawacz k/m", lokalizacja: Wrocław, dolnośląskie
- Investa Sp. z o.o.Wrocław, dolnośląskie
- Ubezpieczenie na życie
- Prywatna opieka medyczna
- Pakiety i karty sportowe
- Dofinansowanie do wypoczynku
- Od prawie 40 lat dajemy naszym pracownikom poczucie bezpieczeństwa zatrudnienia i gwarantujemy im rozwój zawodowy.
- Poziomu i rodzaju doświadczenia zawodowego.
- Zobacz wszystkie oferty pracy praca: Investa Sp. z o.o. – Wrocław – praca: Spawacz (m/k) - Wrocław, dolnośląskie
- Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "spawacz k/m", lokalizacja: Wrocław, dolnośląskie
- PIT-RADWAR S.A.Ostrów Mazowiecka, mazowieckie
- Ubezpieczenie na życie
- Darmowy parking
- Prywatna opieka medyczna
- Pakiety i karty sportowe
- Dofinansowanie do wypoczynku
- Umiejętność spawania metodą TIG, MIG, MAG elementów stalowych, aluminiowych i nierdzewnych,.
- 22 540 22 02 lub pisemnie na adres siedziby Administratora Danych…
- Zobacz wszystkie oferty pracy praca: PIT-RADWAR S.A. – Ostrów Mazowiecka – praca: Spawacz (m/k) - Ostrów Mazowiecka, mazowieckie
- Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "Spawacz (k/m)"
Podobne wyszukiwania:
Job Post Details
Spawacz (m/k) w Zakładzie Torów i Sieci (Sekcja Mechaniczna) - job post
Opis stanowiska
Wymiar pracy
- Umowa o pracę stałą
- Pełny etat
Zmiana i harmonogram
- Praca zmianowa
Lokalizacja
Świadczenia
Na podstawie pełnego opisu stanowiska
- Dofinansowanie do wypoczynku
Pełny opis stanowiska
Miejsce pracy: Łódź
WYMAGANIA FORMALNE :
- Wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe lub ponadgimnazjalne;
- Aktualne uprawnienia spawalnicze elektryczne i gazowe;
- Uprawnienia UDT do obsługi suwnic;
- Prawo jazdy min. kategorii B;
- Minimum roczny staż pracy na ww. stanowisku;
- Mile widziane uprawnienia UDT na wózki widłowe.
WYMAGANE UMIEJĘTNOŚCI I CECHY OSOBOWE :
- Umiejętność posługiwania się narzędziami do spawania oraz montażowymi;
- Umiejętność pracy w zespole;
- Koncentracja i uwaga podczas pracy;
- Umiejętność samodzielnego planowania i organizacji pracy;
- Przygotowanie powierzchni do spawania;
- Obsługa urządzeń spawalniczych i ich konserwacja;
- Samodzielność, dokładność;
- Dobra organizacja pracy.
WARUNKI PRACY :
- Praca w systemie zmianowym;
- Zatrudnienie na pełny etat;
- Dźwiganie ciężarów według normy;
- Praca w ruchu ulicznym;
- Praca przy maszynach w ruchu.
WYNAGRODZENIE:
- Minimum 7235 zł brutto miesięcznie.
- Stabilne zatrudnienie
- Umowa o pracę
- Pensja zawsze
na czas
- Bezpłatna
opieka psychologa
- Bezpłatne szkolenia
- Dofinansowanie urlopu
- Dofinansowanie
wypoczynku dzieci
- Pożyczki pracownicze
Przesłane CV zostanie przekazane do właściwej komórki organizacyjnej w celu prowadzenia dalszej rekrutacji przez Kierownika Sekcji.
RODO
Klauzula informacyjna dla kandydata do pracy w MPK-Łódź Spółka z o.o.
Na podstawie Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych - RODO informuję, że:
- Administratorem Pana/Pani danych osobowych przetwarzanych w związku z rekrutacją jest MPK-Łódź Spółka z o.o., ul. Tramwajowa 6, 90-132 Łódź.
- Kontakt do inspektora ochrony danych iodo@mpk.lodz.pl
- Administrator przetwarza Pana/Pani dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (Art. 221 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (dalej: Kp) oraz Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej ) w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (Art. 221 § 1 pkt. 4 – 6 Kp w zw. z z art. 6 ust. 1 lit. b RODO. W przypadku danych określonych w art. 221 § 1 pkt. 1 – 3 Kp podstawą jest art. 6 ust. 1 lit. c RODO).
- Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda (Art. 6 ust. 1 lit a RODO, a w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii art. 9 ust.2 lit. a RODO) na przetwarzanie tych danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.
- Administrator będzie przetwarzał Pana/Pani dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrazi Pana/Pani na to zgodę (Art. 6 ust. 1 lit a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. W przypadku wyrażonej przez Pana/Pani zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Pana/Pani dane będą przetwarzane w tym celu przez okres 3 lat.
- Pana/Pani dane osobowe mogą być przekazane wyłącznie podmiotom, które uprawnione są do ich otrzymania przepisami prawa. Ponadto mogą być one ujawnione podmiotom, z którymi Administrator zawarł umowę na świadczenie usług serwisowych dla systemów informatycznych wykorzystywanych przy ich przetwarzaniu.
- Pana/Pani dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji a następnie przez okres 3 lat, a następnie usunięte.
- Przysługuje Panu/Pani prawo do dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii, sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych, ograniczenia przetwarzania danych osobowych, usunięcia danych osobowych a także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
- Podanie przez Pana/Pani danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Pana/Pani innych danych jest dobrowolne.
Dodatkowe zgody:
Prosimy o umieszczenie wybranych klauzul w swoim CV, jeżeli:
- wyrażacie Państwo zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zawartych w CV na potrzeby przyszłych rekrutacji
Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez MPK-Łódź Spółka z o. o. przez okres 3 lat. (art. 6 ust. 1 lit. a RODO)
- przekazujecie Państwo dane dotyczące swojego zdrowia
Wyrażam zgodę na przetwarzanie szczególnych kategorii danych zawartych w CV przez MPK-Łódź Spółka z o. o. na potrzeby procesu rekrutacyjnego (art. 9 ust. 2 lit. a RODO).