Oferty pracy: recruiter recruiter

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa zlecenie

Lokalizacja: ul. Chorzowska 50, Katowice (praca hybrydowa - 2 dni w tygodniu spotykamy się w biurze)

O zespole:

ING Bank Śląski słynie z nowoczesnego podejścia do procesów HR, dąży do wprowadzania nowych technologii i digitalowych rozwiązań, które ułatwiają pracę Zespołu HR oraz wpływają na Employee Eperience kandydatów i kandydatek oraz pracowników i pracowniczek ING. Jednym z naszym najnowszych projektów jest Paperless HR, w którym zdigitalizowaliśmy dokumenty HR. Na co dzień w ramach zespołu kadrowego realizowane są procesy zatrudnienia, zwolnienia, zmiany warunków zatrudnienia, czasu pracy i funduszu socjalnego. Obsługujemy również niestandardowe przypadki wymagające wiedzy eksperckiej z zakresu prawa pracy, konsultacji prawnych oraz sprawnego poruszania się po procesach i procedurach. Jesteśmy odpowiedzialni za aktualność naszych regulacji wewnętrznych związanych z wymienionymi wyżej procesami oraz ich zgodność z przepisami prawa. Dołącz do nas, aby wspólnie z nami zapewniać bezpieczne i przyjazne procesy i budować najlepsze doświadczenia kandydatów_ek i pracowników i pracowniczek.

Twoje zadania

• uczysz się zelektronizowanych procesów dotyczących zatrudnienia zmiany warunków oraz rozwiązania umowy
• poznajesz obsługę systemu kadrowo‑płacowego oraz elektronicznego obiegu dokumentów i zgłoszeń pracowniczych
• masz możliwość udziału w projektach usprawniających procesy w organizacji
• współpracujesz w projektach grupowych realizowanych w języku angielskim
• wspierasz pracowników i managerów po wdrożeniu Workday w korzystaniu z nowych procesów
• przekazujesz bardziej złożone tematy do odpowiednich zespołów HR i monitorujesz ich realizację
• przygotowujesz i aktualizujesz materiały wspierające użytkowników_czki

Nasze oczekiwania

• posiadasz status studenta/studentki bądź absolwenta/absolwentki do dwóch lat od ukończenia studiów
• znasz język angielski na poziomie minimum B2 w mowie i piśmie
• jesteś dostępny_a minimum 35h w tygodniu
• cechuje Cię dokładność, rzetelność i dobra organizacji czasu pracy
• Twoje mocne strony to otwartość, zaangażowanie i ciekawość
• szybko uczysz się obsługi nowych systemów i aplikacji
• masz umiejętność pracy w grupie i łatwość zadawania pytań

Mile widziane

• posiadasz wykształcenie kierunkowe: prawo, administracja, zarządzanie
• znasz przepisy prawa pracy

To oferujemy

• umowę zlecenie na okres 6 miesięcy
• cele rozwojowe i wsparcie mentora
• udział w LeaderShipING, czyli grupowym spotkaniu osób stażujących z członkiem zarządu
• kartę sportową – Medicover Sport
• możliwość korzystania z platformy e-learningowej, eTutor i Legimi
• dostęp do platformy Viva Engage – przestrzeni do dzielenia się doświadczeniami, inspiracjami i budowania relacji w ramach całej organizacji
• certyfikat ukończenia stażu

Questions? Just ask
ING Recruitment team