Skip to main content
Dodaj swoje CV - zajmie to tylko kilka sekund

Oferty pracy: recruiter

Sortuj według: -

Podobne wyszukiwania:

swedish
SPECJALISTA/TKA DS. REKRUTACJI I HR
Suchy Las, wielkopolskie
Pełny etat

Opis stanowiska

Brak informacji o wynagrodzeniu
Ubezpieczenie na życie, Bony i paczki świąteczne, Darmowy parking, Prywatna opieka medyczna, Pakiety i karty sportowe, Imprezy firmowe
Pełny etat
Poniedziałek - Piątek
Od Suchy Las, wielkopolskie

Pełny opis stanowiska

Specjalista/tka ds. Rekrutacji i HR

Miejsce pracy: Suchy Las (pow. poznański)

Zakres obowiązków:

  • Prowadzenie pełnych procesów rekrutacyjnych end-to-end – od stworzenia strategii, przez sourcing, rozmowy kwalifikacyjne, aż po finalne negocjacje z kandydatem;
  • Aktywne poszukiwanie talentów w sposób kreatywny i nieszablonowy – zarówno na stanowiska Specjalityczne, jak i dla top managementu;
  • Budowanie i utrzymywanie sieci kontaktów kandydatów, w tym poprzez direct search i networking w branży;
  • Publikowanie i optymalizacja ogłoszeń na portalach pracy oraz w social mediach, aby przyciągały najlepszych kandydatów;
  • Tworzenie wyjątkowego Candidate Experience – od pierwszego kontaktu po onboarding;
  • Wsparcie w onboarding nowych pracowników i zapewnienie im płynnego startu w organizacji;
  • Bezpośrednia współpraca z Zarządem i menedżerami, dostarczanie strategicznych rekomendacji dotyczących talentów;
  • Aktywne uczestnictwo i wsparcie w działaniach Employer Branding – wydarzenia firmowe, inicjatywy wizerunkowe, kampanie rekrutacyjne;
  • Analiza i raportowanie wyników rekrutacji oraz trendów na rynku pracy, proponowanie usprawnień procesów;

Wymagania:

  • Minimum 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku;
  • Praktyczne doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych (średniego i wyższego szczebla);
  • Doświadczenie we współpracy z kadrą zarządczą;
  • Bardzo dobra organizacja pracy własnej;
  • Radzenie sobie w dynamicznym środowisku, w tym w sytuacjach wymagających odporności na stres;
  • Znajomość technik selekcji i oceny kandydatów (analiza CV, wywiad kompetencyjny, ocena motywacji i dopasowania do zespołu);
  • Umiejętność trafnej oceny potencjału oraz ryzyk rekrutacyjnych (rotacja, niedopasowanie, brak spójności z kulturą firmy);
  • Komunikatywność, samodzielność i odpowiedzialność;
  • Umiejętność prowadzenia negocjacji;
  • Przestrzeganie obowiązujących norm, zasad i procedur w organizacji;
  • Podstawowa znajomość MS Excel;

Mile widziane:

  • Znajomość systemu E-Recruiter;
  • doświadczenie w Employer Brandingu i innych procesach HR;
  • Dostępność do pracy stacjonarnej na pełen etat (poniedziałek – piątek) - Suchy Las

Oferujemy:

  • Ubezpieczenie na życie
  • Prywatną opiekę
    medyczną
  • Karta
    Multisport
  • Rabaty pracownicze na
    nasze kolekcje
  • Nagrodę za polecenie
    pracownika
  • Nagrody jubileuszowe
  • Bezpłatny parking
  • Szkolenia
  • Możliwość pracy
    z najlepszymi markami
    modowymi
  • Rozwój w ramach naszej
    struktury
  • Imprezy integracyjne
  • Kawa/herbata/owoce
  • Paczki świąteczne

Aplikuj łatwo na oferty pracyStwórz swoje CV