Oferty pracy: prawnik prawo pracy

Miejsce pracy: Warszawa

Zakres obowiązków:

• bieżące doradztwo prawne w zakresie indywidualnego i zbiorowego prawa pracy oraz spraw HR;
• przygotowywanie i opiniowanie dokumentacji pracowniczej, regulaminów, polityk wewnętrznych oraz procedur HR;
• przygotowywanie, opiniowanie i negocjowanie umów, w szczególności umów gospodarczych, kontraktów menedżerskich oraz dokumentów związanych ze współpracą z pracownikami i współpracownikami;
• wsparcie klientów w obszarze compliance, w tym przygotowywanie i opiniowanie procedur, polityk wewnętrznych oraz dokumentów związanych z zarządzaniem zgodnością;
• udział w spotkaniach, analizowanie potrzeb klientów oraz rekomendowanie praktycznych rozwiązań prawnych dostosowanych do realiów biznesowych;
• samodzielna obsługa klientów Kancelarii w sprawach z zakresu prawa pracy, HR i umów, przy wsparciu partnerów oraz pozostałych członków zespołu.

Czego oczekujemy:

• posiadania uprawnień radcy prawnego lub adwokata oraz praktycznego doświadczenia w bieżącej obsłudze prawnej z zakresu prawa pracy;
• bardzo dobrej znajomości prawa pracy, w tym zagadnień związanych z zatrudnianiem, rozwiązywaniem umów, wynagrodzeniami oraz dokumentacją pracowniczą, a także znajomości zagadnień compliance w organizacji;
• odpowiedzialności, dokładności i zaangażowania w wykonywaniu zadań oraz chęci ciągłego rozwijania swoich kompetencji;
• doświadczenia w przygotowywaniu, opiniowaniu i negocjowaniu umów oraz umiejętności przekładania złożonych zagadnień prawnych na praktyczne rekomendacje dla klientów biznesowych;
• bardzo dobrej znajomości języka angielskiego, w szczególności umożliwiającej pracę z dokumentami prawnymi oraz komunikację z klientami biznesowymi;
• samodzielności, dobrej organizacji pracy, odpowiedzialności za prowadzone sprawy oraz umiejętności budowania profesjonalnych relacji z klientami;
• mile widziane doświadczenie w obszarze ZUS, w szczególności w sprawach związanych z ubezpieczeniami społecznymi oraz składkami.

Oferujemy:

• możliwość rozwoju w obszarze prawa pracy, HR i umów przy projektach prowadzonych dla klientów biznesowych;
• realny wpływ na strategię i przebieg prowadzonych spraw;
• możliwość samodzielnego prowadzenia spraw i współdecydowania o kierunku działań;
• wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia oraz kwalifikacji;
• elastyczny czas pracy oraz możliwość częściowej pracy zdalnej;
• dofinansowanie pakietu medycznego i sportowego.

Stawiamy na praktyczne doradztwo, dobrą komunikację z klientem oraz partnerską współpracę w zespole. Zależy nam na osobie, która chce rozwijać specjalizację i mieć realny wpływ na sposób prowadzenia powierzonych spraw.

Osoby zainteresowane prosimy o wysyłanie CV na adres kariera@gkwlegal.pl, w tytule wpisując „Radca prawny / adwokat (prawo pracy, HR, compliance)”.

Do CV prosimy dołączyć klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Grabalski, Kempiński i Wspólnicy sp.k. z siedzibą w Warszawie, ul. Jasna 14/16A, 00-041 Warszawa, w celu prowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Przyjmuję do wiadomości, że przysługuje mi prawo dostępu do treści moich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych oraz wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych zgodnie z obowiązującymi przepisami”.

Osoby zainteresowane pracą w naszej Kancelarii zachęcamy do przesłania CV wraz z listem motywacyjnym na adres mailowy: kariera@gkwlegal.pl

Serdecznie dziękujemy za wszystkie aplikacje i przesłane CV. Jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami, których profil zawodowy i doświadczenie najbardziej będą odpowiadały aktualnemu zapotrzebowaniu Kancelarii.