Oferty pracy: pielęgniarki
- Grupa PZURadom, mazowieckie
- Przygotowywanie oraz nadzór nad dokumentacją medyczną Pacjenta zgodnie z obowiązującymi przepisami.
- Wsparcie kadry zarządzającej oraz wykwalifikowanego…
- Zobacz wszystkie oferty pracy praca: Grupa PZU – Radom – praca: Pielęgniarka/pielęgniarz - Radom, mazowieckie
- Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "Pielęgniarka / Pielęgniarz - Radom (PZU Zdrowie)", lokalizacja: Radom, mazowieckie
- Zobacz częste pytania i odpowiedzi na temat firmy Grupa PZU
- Grupa CentermedKatowice, śląskie
- Grupa CenterMed to polska sieć prywatnych przedsiębiorstw medycznych, które oferują szeroką opiekę medyczną.
- Zobacz wszystkie oferty pracy praca: Grupa Centermed – Katowice – praca: Pielęgniarka/pielęgniarz - Katowice, śląskie
- Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "Pielęgniarka / Pielęgniarz POZ", lokalizacja: Katowice, śląskie
- Grupa CentermedKatowice, śląskie
- Grupa CenterMed to polska sieć prywatnych przedsiębiorstw medycznych, które oferują szeroką opiekę medyczną.
- Zobacz wszystkie oferty pracy praca: Grupa Centermed – Katowice – praca: Pielęgniarka/pielęgniarz - Katowice, śląskie
- Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "Pielęgniarka / Pielęgniarz POZ", lokalizacja: Katowice, śląskie
- Instytut "Pomnik - Centrum Zdrowia Dziecka"04-730 Warszawa
- Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi Kandydatami.
- Zobacz wszystkie oferty pracy praca: Instytut "Pomnik - Centrum Zdrowia Dziecka" – Warszawa – praca: Pielęgniarka/pielęgniarz - Warszawa, mazowieckie
- Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "Pielęgniarka/Pielęgniarz w Oddziale Onkologii", lokalizacja: Warszawa, mazowieckie
- M-MED Grupa MedycznaWrocław, dolnośląskie
- Dobra znajomość obsługi komputera i środowiska Windows, mile widziane również programu KS-SOMED.
- Zobacz wszystkie oferty pracy praca: M-MED Grupa Medyczna – Wrocław – praca: Pielęgniarka/pielęgniarz - Wrocław, dolnośląskie
- Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "PRACA DLA PIELĘGNIARKI W PORADNI OKULISTYCZNEJ", lokalizacja: Wrocław, dolnośląskie
- Scanmed S.A.Kraków, małopolskie
- Mile widziany kurs EKG lub gotowość do jego ukończenia.
- Zobacz wszystkie oferty pracy praca: Scanmed S.A. – Kraków – praca: Pielęgniarka/pielęgniarz - Kraków, małopolskie
- Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "Pielęgniarka/Pielęgniarz AOS", lokalizacja: Kraków, małopolskie
- Szpital Uniwersytecki Nr 185-094 Bydgoszcz
- Za zadanie najważniejsze stawia sobie skuteczne wdrażanie systemu rekrutacji, szkoleń, motywowania i wynagradzania pracowników.
- Zobacz wszystkie oferty pracy praca: Szpital Uniwersytecki Nr 1 – Bydgoszcz – praca: Pielęgniarka/pielęgniarz - Bydgoszcz, kujawsko-pomorskie
- Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "Pielęgniarka/Pielęgniarz", lokalizacja: Bydgoszcz, kujawsko-pomorskie
- Oviklinika01-377 Warszawa
- Umowę o pracę, umowę zlecenie lub kontrakt B2B,.
- Zobacz wszystkie oferty pracy praca: Oviklinika – Warszawa – praca: Położny/a - Warszawa, mazowieckie
- Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "Pielęgniarka – Położna", lokalizacja: Warszawa, mazowieckie
- M-MED Grupa MedycznaWrocław, dolnośląskie
- Dyplom szkoły pielęgniarskiej lub ukończone studia wyższe z zakresu pielęgniarstwa.
- Empatia, wysoka kultura osobista, orientacja na Pacjenta, dobra organizacja…
- Zobacz wszystkie oferty pracy praca: M-MED Grupa Medyczna – Wrocław – praca: Pielęgniarka anestezjologiczna (m/k) - Wrocław, dolnośląskie
- Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "PRACA DLA PIELĘGNIARKI ANESTEZJOLOGICZNEJ na nowoczesnym bloku operacyjnym", lokalizacja: Wrocław, dolnośląskie
- JST Sp. z o.o.42-202 Częstochowa
- Kompleksowa koordynacja procesu obsługi pacjenta zakwalifikowanego do leczenia szpitalnego.
- Pełnienie funkcji głównej osoby kontaktowej dla pacjenta na…
- Pokaż wszystkie praca: JST Sp. z o.o. - oferty pracy: Częstochowa
- Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "Osoba ds.opieki nad pacjentem"
- M-MED Grupa MedycznaWrocław, dolnośląskie
- Empatia, wysoka kultura osobista, orientacja na Pacjenta, dobra organizacja pracy własnej.
- Dobra znajomość obsługi komputera i środowiska Windows, mile widziane…
- Zobacz wszystkie oferty pracy praca: M-MED Grupa Medyczna – Wrocław – praca: Pielęgniarka/pielęgniarz - Wrocław, dolnośląskie
- Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "PRACA DLA PIELĘGNIARKI ŚRODOWISKOWO-RODZINNEJ", lokalizacja: Wrocław, dolnośląskie
- Instytut "Pomnik - Centrum Zdrowia Dziecka"04-730 WarszawaInstytut „Pomnik-Centrum Zdrowia Dziecka” jest jednym z największych specjalistycznych szpitali pediatrycznych w Polsce. Jest także instytutem badawczym,…
- Zobacz wszystkie oferty pracy praca: Instytut "Pomnik - Centrum Zdrowia Dziecka" – Warszawa – praca: Pielęgniarka/pielęgniarz - Warszawa, mazowieckie
- Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "Pielęgniarka/Pielęgniarz - Oddziały Szpitalne", lokalizacja: Warszawa, mazowieckie
- EZRA UKSW Sp. z o.o.Piaseczno, mazowieckieReklama
- wykształcenia pielęgniarskiego i aktywnego prawa wykonywania zawodu,.
- mile widziany kurs kwalifikacyjny w dziedzinie pielęgniarstwa psychiatrycznego..
Wyświetl podobne oferty pracy tego pracodawcyGRUPA NEUCAKraków, małopolskie- Przygotowanie i zabezpieczenie materiału biologicznego zgodnie z protokołem badania i Laboratory Manual - po ukończeniu szkolenia stanowiskowego,.
- Zobacz wszystkie oferty pracy praca: GRUPA NEUCA – Kraków – praca: Pielęgniarka/pielęgniarz - Kraków, małopolskie
- Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "Pielęgniarka/rz (Badania Kliniczne)", lokalizacja: Kraków, małopolskie
- MEDIQ LegionowoWarszawa, mazowieckie
- Pracę w stabilnej firmie w miłej atmosferze w nowoczesnej placówce medycznej.
- Uśmiechnięty zespół i miłą atmosferę pracy.
- Zobacz wszystkie oferty pracy praca: MEDIQ Legionowo – Warszawa – praca: Pielęgniarka instrumentariuszka (m/k) - Warszawa, mazowieckie
- Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "PIELĘGNIARKA OPERACYJNA (INSTRUMENTARIUSZKA)", lokalizacja: Warszawa, mazowieckie
- Zakład Doskonalenia Zawodowego62-500 Konin
- „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Zakład Doskonalenia.
- O świadczeniu usług drogą elektroniczną.
- Zobacz wszystkie oferty pracy praca: Zakład Doskonalenia Zawodowego – Konin – praca: Pielęgniarka/pielęgniarz - Konin, wielkopolskie
- Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "Opiekun z uprawnieniami pielęgniarki położnej", lokalizacja: Konin, wielkopolskie
Job Post Details
Ta oferta pracy wygasła w serwisie Indeed
MŁODSZEJ PIELĘGNIARKI/MŁODSZEGO RATOWNIKA MEDYCZNEGO
MŁODSZEJ PIELĘGNIARKI/MŁODSZEGO RATOWNIKA MEDYCZNEGO
Opis stanowiska
Pełny opis stanowiska
DYREKTOR OKRĘGOWY SŁUŻBY WIĘZIENNEJ W OLSZTYNIE
Ogłasza rozpoczęcie procedury kwalifikacyjnej dla kandydatów do służby w Służbie Więziennej w jednostkach organizacyjnych podległych Dyrektorowi Okręgowemu Służby Więziennej w Olsztynie na stanowisko:
MŁODSZEJ PIELĘGNIARKI/MŁODSZEGO RATOWNIKA MEDYCZNEGO:
- Areszt Śledczy w Elblągu – Oddział Zewnętrzny w Braniewie – 1 etat;
Zostając funkcjonariuszem Służby Więziennej zyskujesz:
- stabilne zatrudnienie i wynagrodzenie oraz możliwość rozwoju i awansu zawodowego;
- wynagrodzenie na start w wysokości co najmniej 5 856 zł netto dla osób poniżej 26 roku życia
co najmniej 6 862 zł na rękę dla osób poniżej 26 roku życia i 6 287 zł netto dla osób powyżej
26 roku życia;
- możliwość przejścia na emeryturę po 25 latach służby;
-dogodny rozkład czasu pracy w systemie 8 lub 12 godzinnym - wielozmianowym; - na początek 26 dni urlopu wypoczynkowego, a po 10 latach służby - 31 dni, po 15 latach służby - 35 dni, po 20 latach -
39 dni urlopu wypoczynkowego.
-nagrodę roczną tzw. trzynastkę, nagrody uznaniowe, jubileuszowe - pierwsza po 20 latach służby
i pracy oraz nagrody za zastępstwa funkcjonariuszy, którzy byli chorzy i nie było ich w służbie a Ty ich zastępowałeś, wyróżnienie w formie urlopu;
- raz w roku wypłatę równoważnika za umundurowanie w kwocie ok. 2 200 zł netto;
- dofinansowanie do wypoczynku dla siebie i członków rodziny w wys. ok. 536 zł netto na osobę;
- zwrot kosztów dojazdu do służby;
- rekompensatę pieniężną za wypracowane nadgodziny, ok. 45 zł netto za jedną nadgodzinę.
Ponadto po 2 latach służby przechodząc do służby stałej zyskujesz prawo do uzyskania:
- zasiłku na zagospodarowanie w wysokości jednomiesięcznego uposażenia;
- comiesięcznego równoważnika za brak lokalu mieszkalnego w wys. ok. 417 zł netto.
WYMAGANIA STAWIANE KANDYDATOM:
Zgodnie z art. 38 ustawy z dnia 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej (Dz.U. z 2024 r.,
poz. 1869 z póżn. zm.) w Służbie Więziennej może pełnić służbę osoba:
- posiadająca obywatelstwo polskie;
- posiadająca uregulowany stosunek do służby wojskowej;
- korzystająca z pełni praw publicznych;
- która daje rękojmię prawidłowego wykonywania powierzonych zadań;
- która nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe albo wobec której nie został wydany prawomocny wyrok warunkowo umarzający postępowanie karne o takie przestępstwo, a także nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne o takie przestępstwo;
- dająca rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych;
- posiadająca co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe;
- posiadająca zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia służby w formacji uzbrojonej, podległej szczególnej dyscyplinie służbowej, której gotowa jest się podporządkować.
WYMAGANIA NA STANOWISKU MŁODSZEJ PIELĘGNIARKI/ MŁODSZEGO RATOWNIKA MEDYCZNEGO
Wykształcenie co najmniej średnie w zakresie pielęgniarstwa lub wyższe kierunkowe, prawo wykonywania zawodu pielęgniarki. Posiadanie dyplomu potwierdzającego uzyskanie tytułu zawodowego „ratownik medyczny”, prawo wykonywania zawodu ratownika medycznego.
Służba w bezpośrednim kontakcie z osobami pozbawionymi wolności.
WYMAGANE DOKUMENTY:
Zgodnie z art. 39c ustawy z dnia 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej (Dz.U. z 2024 r.,
poz. 1869 z póżn. zm.) kandydat do służby składa następujące dokumenty:
- podanie o przyjęcie do służby kierowane do Dyrektora Okręgowego Służby Więziennej w Olsztynie ze wskazaniem działu służby, stanowiska, a także jednostki do której kandydat
się ubiega oraz podanie swojego ADRESU E-MAIL do kontaktu – proszę wpisywać czytelnie.
- wypełnioną ankietę personalną, która stanowi załącznik nr 1 do rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 1 sierpnia 2018 r. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego do Służby Więziennej (t.j. Dz. U. z 2022 r., poz. 1269) bądź będącą załącznikiem do ogłoszenia.
- UWAGA – obowiązuje wydruk dwustronny, ankietę proszę wypełniać starannie drukowanymi literami oraz odpowiadać pełnym zdaniem na wszystkie pytania zawarte w ankiecie; jak również nie wypełniać ostatniego oświadczenia kandydata – to oświadczenie wypełniane jest w dniu przyjęcia do służby.
- kserokopie świadectw pracy lub służby (oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej);
- kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie (począwszy od kserokopii świadectwa ukończenia szkoły średniej), kwalifikacje zawodowe i specjalistyczne (oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej);
- oświadczenie kandydata o zdolności do przystąpienia do testu sprawności fizycznej (załącznik do ogłoszenia);
- oświadczenie w sprawie zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury kwalifikacyjnej dla kandydatów w Służbie Więziennej (załącznik do ogłoszenia);
- kserokopię książeczki wojskowej uzupełnionej o stosowne wpisy dotyczące uregulowanego stosunku do służby wojskowej albo inny dokument potwierdzający uregulowany stosunek
do służby wojskowej.
TERMIN SKŁADANIA WYŻEJ WYMIENIONYCH DOKUMENTÓW I MIEJSCE UZYSKANIA INFORMACJI:
Wymagane dokumenty należy w terminie do 18 grudnia 2025 r. przesłać
za pośrednictwem poczty tradycyjnej bezpośrednio na adres jednostki, do której powadzona jest rekrutacja lub na adres Okręgowego Inspektoratu Służby Więziennej w (liczy się data wpływu).
W przypadku niezłożenia wyżej wymienionych wymaganych dokumentów we wskazanym terminie Dyrektor Okręgowy Służby Więziennej w Olsztynie odmówi poddania kandydata postępowaniu kwalifikacyjnemu.
Szczegółowe informacje nt. danego stanowiska, można uzyskać telefonicznie
w komórkach kadrowych poszczególnych jednostek organizacyjnych, których dotyczy rozpoczęta procedura kwalifikacyjna.
- Areszt Śledczy w Elblągu tel. (55) 611 21 12
Dodatkowe pytania dotyczące naboru można kierować: na adres e-mail: nabor_oisw_olsztyn@sw.gov.pl lub pod nr telefonu: 665 772 280, (89) 524-87-50 (od poniedziałku do piątku w godz. 8.00 – 15.00 ).
Informacje w sprawie terminów oraz przebiegu postępowania kwalifikacyjnego będą kandydatom przesyłane wyłącznie na adres e-mail - podany w podaniu o przyjęcie do służby w SW.
Dokumenty kandydatów, którzy nie zakwalifikują się do kolejnych etapów postępowania oraz tych, którzy nie zostaną przyjęci do służby będą przechowywane przez czas archiwizacji dokumentacji, zgodnie z obowiązującymi przepisami.
INFORMACJE DOTYCZĄCE POSTĘPOWANIA KWALIFIKACYJNEGO:
Przebieg postępowania opisują szczegółowo następujące akty prawne:
- art. 38 – 39g ustawy z dnia 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej (Dz.U. z 2024 r., poz. 1869 z póżn. zm.);
- rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 1 sierpnia 2018 r. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego do Służby Więziennej (t.j. Dz. U. z 2022 r. poz. 1269).
Dyrektor Okręgowy Służby Więziennej w Olsztynie prowadzi nabór zgodnie z ustawą z dnia 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej (Dz.U. z 2024 r., poz. 1869 z póżn. zm.) oraz z rozporządzeniem Ministra Sprawiedliwości z dnia 1 sierpnia 2018 r. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego do Służby Więziennej (t.j. Dz. U. z 2022 r., poz. 1269).
Na podstawie w/w przepisów wszczęto procedurę kwalifikacyjną dla kandydatów do służby w Służbie Więziennej w jednostkach organizacyjnych podległych Dyrektorowi Okręgowemu Służby Więziennej w Olsztynie.
ETAPY POSTĘPOWANIA KWALIFIKACYJNEGO I ICH KOLEJNOŚĆ:
I. Etap wstępny obejmujący:
- ocenę złożonych dokumentów (pod względem ich kompletności, spełnienia wszystkich wymogów określonych w ogłoszeniu) oraz wstępną kwalifikację kandydatów z podziałem na działy Służby Więziennej i stanowiska służbowe,
- przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej, w trakcie której ocenie podlegają kompetencje personalne w zakresie od 1 do 15 punktów i społeczne kandydata w zakresie od 1 do 15 punktów.
Czas trwania rozmowy kwalifikacyjnej nie powinien przekroczyć 30 minut.
3. Średnia liczba punktów z rozmowy kwalifikacyjnej możliwych do uzyskania wynosi:
1) w zakresie kompetencji personalnych:
a) ocena negatywna ‒ od 1 do 4,9 punktów,
b) ocena dostateczna ‒ od 5 do 8,9 punktów,
c) ocena dobra ‒ od 9 do 12,9 punktów,
d) ocena bardzo dobra ‒ od 13 do 15 punktów;
2) w zakresie kompetencji społecznych:
a) ocena negatywna ‒ od 1 do 4,9 punktów,
b) ocena dostateczna ‒ od 5 do 8,9 punktów,
c) ocena dobra ‒ od 9 do 12,9 punktów,
d) ocena bardzo dobra ‒ od 13 do 15 punktów.
- przeprowadzenie testu wiedzy w zakresie funkcjonowania władzy publicznej oraz bezpieczeństwa państwa i porządku publicznego (test jednokrotnego wyboru składający się z 30 pytań – na pytanie testowe możliwa jest tylko jedna prawidłowa odpowiedź, za którą kandydatowi przyznaje się 1 punkt; w przypadku nieudzielenia odpowiedzi, udzielenia nieprawidłowej odpowiedzi albo udzielenia więcej niż jednej odpowiedzi na pytanie testowe kandydatowi do służby nie przyznaje się punktu; czas trwania testu wynosi 35 minut). Test wiedzy może zostać przeprowadzony z wykorzystaniem systemu teleinformatycznego lub w formie pisemnej. Test wiedzy uznaje się za zaliczony, jeżeli kandydat otrzyma minimum 8 punktów.
- uzyskanie informacji o kandydacie z Krajowego Rejestru Karnego,
- przeprowadzenie testu sprawności fizycznej kandydata w zakresie określonym w rozporządzeniu Ministra Sprawiedliwości z dnia 22 września 2015 r. w sprawie przeprowadzania testu sprawności fizycznej w Służbie Więziennej (Dz.U. z 2020 r. poz. 1973) (liczba punktów z testu sprawności fizycznej możliwa do uzyskania wynosi: od 0 do 30 punktów).
- sporządzenie arkusza oceny kandydata,
- wyłonienie kandydatów dopuszczonych do kolejnych etapów postępowania kwalifikacyjnego.
II. Etap sprawdzający obejmujący:
przeprowadzenie postępowania sprawdzającego w rozumieniu przepisów o ochronie informacji niejawnych, jeżeli kandydat ubiega się o stanowisko służbowe, które jest związane z dostępem
do informacji niejawnych o klauzuli ,,poufne'' lub wyższej, i nie ma odpowiedniego poświadczenia bezpieczeństwa;
III. Etap obejmujący utworzenie rankingu kandydatów, którzy pozytywnie ukończyli etap wstępny
i sprawdzający.
IV. Etap końcowy obejmujący ustalenie zdolności fizycznej i psychicznej do służby w Służbie Więziennej przez komisje lekarskie podległe ministrowie właściwemu do spraw wewnętrznych;
w ramach ustalenia zdolności psychicznej do służby badania psychologiczne mogą być wykonywane przez podmioty określone w art. 110 ust. 1a.
Ranking publikowany będzie na stronie internetowej Okręgowego Inspektoratu Służby Więziennej w Olsztynie w sposób zapewniający anonimizację danych kandydatów uwzględniający liczbę punktów uzyskanych w postępowaniu kwalifikacyjnym.
PREFERENCJE Z TYTUŁU POSIADANEGO PRZEZ KANDYDATA WYKSZTAŁCENIA SĄ OCENIANE W SYSTEMIE PUNKTOWYM W NASTĘPUJĄCY SPOSÓB:
- wykształcenie wyższe (tytuł zawodowy magister, magister inżynier lub równorzędny uzyskany w uczelni wojskowej lub uczelni służb państwowych) – 30 punktów;
- wykształcenie wyższe (tytuł zawodowy magister, magister inżynier lub równorzędny) uzyskane po ukończeniu studiów na kierunku przydatnym do służby w Służbie Więziennej, związanym z kształceniem w zakresie prawa, resocjalizacji, profilaktyki społecznej, psychologii, ekonomii, bezpieczeństwa narodowego lub bezpieczeństwa wewnętrznego, informatyki, kierunku lekarskim, kierunku lekarsko-dentystycznym, farmacji, pielęgniarstwa, położnictwa lub ratownictwa medycznego oraz na kierunku związanym z kształceniem w zakresie nauk technicznych, w szczególności energetyki i budownictwa - 20 punktów;
- wykształcenie wyższe (tytuł zawodowy magister, magister inżynier lub równorzędny) uzyskane po ukończeniu studiów na kierunku innym niż wymieniony w pkt 1 i 2 - 15 punktów;
- wykształcenie wyższe (tytuł zawodowy licencjat, inżynier lub równorzędny uzyskany w uczelni wojskowej lub uczelni służb państwowych) – 30 punktów;
- wykształcenie wyższe (tytuł zawodowy licencjat, inżynier lub równorzędny) – 15 punktów;
- wykształcenie średnie lub średnie branżowe uzyskane w szkole ponadgimnazjalnej lub ponadpodstawowej umożliwiającej uzyskanie świadectwa dojrzałości po zdaniu egzaminu maturalnego, w której kandydat zrealizował programy nauczania, o których mowa w art. 3 pkt 13b lub 13c ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz.U. z 2019 r. poz. 1481, 1818 i 2197), uwzględniające cele kształcenia i treści nauczania związane ze służbą, w szczególności w Siłach Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej, Policji, Służbie Więziennej, Straży Granicznej, Państwowej Straży Pożarnej – 30 punktów;
- wykształcenie średnie lub średnie branżowe – 10 punktów.
W przypadku posiadania przez kandydata preferowanego wykształcenia na kilku kierunkach punkty uzyskane przez kandydata z tytułu posiadanego wykształcenia przyznaje się tylko raz w liczbie najkorzystniejszej dla kandydata.
PREFERENCJE Z TYTUŁU POSIADANYCH PRZEZ KANDYDATA UMIEJĘTNOŚCI SĄ OCENIANE W SYSTEMIE PUNKTOWYM W NASTĘPUJĄCY SPOSÓB:
1) stopień naukowy lub tytuł naukowy - 30 punktów;
2) aplikacja radcowska, sędziowska, prokuratorska lub legislacyjna albo specjalizacja lekarska – 20 punktów;
3) posiadanie uprawnień budowlanych - 10 punktów;
4) posiadanie tytułu ratownika lub ratownika medycznego - 10 punktów;
5) posiadanie uprawnień instruktora sportów walki lub strzelectwa sportowego - 8 punktów;
6) posiadanie prawa jazdy kategorii „C” lub „D” - 10 punktów;
7) posiadanie kwalifikacji w zakresie dozoru i eksploatacji urządzeń, sieci i instalacji energetycznych – 1 punkt.
dla uczestników postępowania kwalifikacyjnego
W trybie realizacji obowiązków informacyjnych wynikających z Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego I rady UE 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych I w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO), informuje się, że:
Administratorem danych osobowych kandydatów jest Dyrektor Okręgowy Służby Więziennej w Olsztynie, z siedzibą w Olsztynie ul. J. Piłsudskiego 3.
Inspektorem ochrony danych jest funkcjonariusz OISW w Olsztynie, e-mail: iod_oisw_olsztyn@sw.gov.pl, tel. 89 524 87 24.
Dane osobowe kandydatów są przetwarzane w celu realizacji stosunku służbowego zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. c oraz art. 9 ust. 2 lit. b oraz h RODO.
Dane osobowe kandydatów będą udostępniane na podstawie przepisów prawa takim podmiotom, jak: jednostki organizacyjne Służby Więziennej, Zakład Ubezpieczeń Społecznych, urzędy skarbowe, podmioty wykonujące usługi wynikające z obowiązkowej profilaktyki zdrowotnej w zakresie medycyny pracy.
Kandydaci posiadają prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania oraz żądania usunięcia, ograniczenia przetwarzania lub sprzeciwu wobec przetwarzania, z ograniczeniami wynikającymi z przepisów odrębnych, w szczególności przepisów o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach.
Kandydatom przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uznają, że przetwarzanie ich danych osobowych narusza przepisy RODO.
Dane kandydatów nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu, o którym mowa w art. 22 ust. 1 i 4 RODO.