Oferty pracy: opieka ,sprzatanie

Twój zakres obowiązków

• Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, zgodnie z obowiązującymi przepisami
• Naliczanie wynagrodzeń chorobowych, zasiłków z ubezpieczenia społecznego oraz innych składników płacowych zgodnie z obowiązującymi regulaminami
• Rozliczanie składek ZUS, obliczanie zaliczek na podatek oraz kontrola poprawności danych i rozliczeń
• Obsługa programu Płatnik – generowanie, wysyłka deklaracji rozliczeniowych
• Sporządzanie deklaracji do instytucji zewnętrznych: ZUS, US, PFRON, GUS w celu zapewnienia prawidłowego procesu kadrowo-płacowego
• Współpraca z instytucjami zewnętrznymi podczas kontroli i audytów
• Udzielanie pracownikom informacji z zakresu wynagrodzeń, ubezpieczeń społecznych, świadczeń socjalnych oraz PPK
• Wystawianie zaświadczenia ZUS Rp-7 potwierdzających wysokość wynagrodzenia dla celów emerytalno-rentowych
• Udział w usprawnianiu procesów kadrowo-płacowych i cyfryzacji dokumentacji

Nasze wymagania

• Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze płac i rozliczeń
• Bardzo dobra znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatku dochodowego
• Znajomość programu Płatnik
• Bardzo dobra znajomość Excela
• Dokładność, odpowiedzialność i terminowość w realizacji zadań
• Umiejętność analitycznego myślenia i pracy w zespole
• Gotowość do stałego podnoszenia kwalifikacji i aktualizacji wiedzy

Mile widziane

• Znajomość systemu TETA
• Znajomość programu SODiR
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B1

Administratorem podanych przez Pana/Panią danych osobowych jest Business Support Solution S.A. z siedzibą w Łodzi ul. Pojezierska 90A, 91-341 Łódź tel. +48 42 207 000, e-mail: bss@bssce.com. W BSS S.A. powołany został Inspektor Ochrony Danych, dane kontaktowe: e-mail: iod@bssce.com, tel. +48 42 207 766. Podane dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu realizacji obecnego procesu rekrutacyjnego oraz – w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody – w celu przyszłych procesów rekrutacyjnych prowadzonych w okresie 1 roku od dnia złożenia dokumentów aplikacyjnych. Po zakończonej rekrutacji dane osobowe będą archiwizowane przez okres 1 roku w celu obrony ewentualnych roszczeń.
Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie niewykraczającym poza art. 22[1] Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Nie podanie danych będzie skutkowało brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury w realizowanym naborze. Podanie przez Panią/Pana innych danych, niewymaganych przez Administratora jest dobrowolne.
Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych zbieranych w ramach prowadzonego procesu rekrutacyjnego jest Art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej: RODO) tj. niezbędność ich przetwarzania do wypełnienia obowiązku prawnego wskazanego w art. 22[1] pkt. 1-3 Kodeksu pracy jak i przetwarzania danych do wykonania umowy lub podjęcia działań przed jej zawarciem w związku z art. 22[1] pkt.4-6 Kodeksu pracy tj. art. 6 ust. lit. b RODO. W przypadku, gdy została wyrażona zgoda na przetwarzanie danych w przyszłych procesach rekrutacyjnych lub w przypadku podania danych wykraczających poza zakres wskazany w art. 22[1] Kodeksu Pracy, dane przetwarzamy w oparciu o wyrażoną zgodę tj. art. 6 ust 1 lit. a RODO. Odbiorcami przetwarzanych przez BSS S.A. danych osobowych będą jedynie podmioty dostarczające i wspierające systemy teleinformatyczne BSS S.A. (zarówno ogólną infrastrukturę teleinformatyczną, pocztę elektroniczną). W każdym czasie przysługuje prawo dostępu do treści danych, prawo ich sprostowania, prawo usunięcia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych. Oświadczenia w zakresie realizacji praw prosimy składać na adres e-mail: iod@bssce.com. Jeżeli mimo naszego wsparcia Pan/Pani uzna, że dane osobowe przetwarzane są niezgodnie z przepisami obowiązującego prawa, przysługuje prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). Dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu. Dane osobowe nie będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy.