Oferty pracy: kuchni praca

W Grupie Amica praca w HR & Administracji to duża odpowiedzialność – nasz ponad 20-osobowy zespół wspiera rozwój całej organizacji. Dbamy o ludzi, procesy i komunikację, realizując projekty, które mają realny wpływ na kulturę firmy.

Jeśli chcesz zadbać o najlepsze doświadczenie naszych kandydatów, mieć wpływ na dobór i wdrożenie talentów w organizacji oraz cenisz możliwość rozwoju kompetencji w obszarze Rekrutacji & Onboardingu, jesteś we właściwym miejscu.

Obecnie do Amica SA do Działu HR szukamy osoby na stanowisko:

Jako nowy członek/nowa członkini naszego zespołu zajmiesz się takimi zadaniami jak:

• Prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end na stanowiska blue collars i specjalistyczne, wsparcie w procesach rekrutacyjnych na wyższe stanowiska;
• Prowadzenie działań z obszaru marketingu rekrutacyjnego – tworzenie angażujących ogłoszeń, postów, grafik przyciągających odpowiednich kandydatów/odpowiednie kandydatki;
• Obsługa systemu ATS oraz jobslotów – tworzenie rekrutacji, publikowanie ogłoszeń, zarządzanie przepływem aplikacji kandydatów/kandydatek;
• Budowanie pozytywnych relacji z kandydatami/kandydatkami - dbanie o wysoki poziom komunikacji i terminowy przepływ informacji na każdym etapie rekrutacji;
• Współpraca z agencjami pośrednictwa pracy i agencjami rekrutacyjnymi przy projektach;
• Przygotowywanie onboardingu firmowego i indywidualnych kart wdrożeniowych wypracowanych wspólnie z hiring menedżerem/menedżerką.

Kogo szukamy i dlaczego?

• Masz zdecydowane poglądy w kwestii dbania o partnerski Candidate Experience – niezależnie od sytuacji chcesz stawiać kandydatów na pierwszym miejscu i dokładać wszelkich starań, aby dotrzymywać obietnic i nie zawieść ich zaufania.
• Masz co najmniej kilkumiesięczne doświadczenie przy realizacji projektów rekrutacyjnych, które zrealizowałeś/zrealizowałaś z sukcesem.
• Świetnie się komunikujesz, jesteś osobą pewną siebie i potrafisz budować relacje - prowadząc spotkanie, stawiasz kandydata/kandydatkę jako równego partnera/równą partnerkę do rozmowy. Sprawdzasz kompetencje bez wrażenia przepytywania i dajesz przestrzeń kandydatowi/kandydatce na upewnienie się, czy Amica jest miejscem dla niego/niej.
• Znasz język angielski (min. B2+) – Comfortable speaking English? Great – this role is for you! You’ll use it daily to check candidates’ language skills in real conversations (for example during phone screening).
• Jesteś osobą nastawioną na cel, która proaktywnie działa w obliczu przeszkód - Zamiast “na pewno nie uda się tego zrobić, to trudna rekrutacja”, myślisz “znajdę sposób, żeby rozwiązać ten problem”.
• Jesteś osobą, która wyróżnia doskonała organizacja pracy, dbałość o jakość i terminowość - traktujesz projekty, które prowadzisz jako uporządkowany proces i systematycznie, krok po kroku idziesz do celu.
• Potrafisz pisać i tworzyć proste grafiki – przy wsparciu lidera będziesz pisać ogłoszenia o pracę i posty promujące rekrutację, wykorzystując szablony i wzory stworzone we współpracy z Specjalistką ds. Komunikacji & EB.
• Chętnie uczysz się nowych rzeczy - szukasz możliwości rozwoju, starasz się aktualizować swoją wiedzę i rozwijasz kompetencje poprzez podejmowanie nowych wyzwań.
• Możesz pochwalić się przykładami w optymalizacji swojego czasu pracy – wiesz, że jakość pracy może iść w parze z oszczędnością czasu, więc szukasz sposobów na ułatwienie sobie pracy, jednocześnie dbając o doświadczenia kandydata oraz spełniając biznesu.
• Dyspozycyjność do wyjazdów do Wronek (około 50 km od Poznania). Główne miejsce pracy to Poznań, ale z okazjonalnymi wyjazdami do naszej Fabryki Kuchni (max 3 x w miesiącu prowadzimy onboarding we Wronkach, mogą zdarzyć się również rekrutacje prowadzone stacjonarnie).

Oferujemy:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (pierwsza umowa na 6 miesięcy, kolejna umowa na czas nieokreślony);
• Ruchome godziny pracy (możliwość rozpoczęcia pracy między 6:00 a 10:00);
• Praca hybrydowa - możliwość pracy zdalnej do 4 dni w miesiącu;
• Częściowe dofinansowanie do pakietu Medicover, karty sportowej Medicover Sport, ubezpieczenia grupowego PZU oraz możliwość ubezpieczenia partnera, dzieci i wnuków;
• Zniżka na ubezpieczenia turystyczne w ramach wyjazdów prywatnych;
• Możliwość wykupienia pakietu zdrowotnego i ubezpieczenia dla zwierząt w ramach Programu Opieki Weterynaryjnej PetHelp;
• ZFŚS – pakiet świąteczny i wakacyjny;
• Bezpłatny parking;
• Preferencyjne pożyczki w Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej;
• Program dla Jubilatów – świętujemy okrągłe rocznice zatrudnienia;
• Zniżki na firmowe produkty oraz warsztaty kulinarne w naszym poznańskim showroomie;
• Anonimowe konsultacje ze specjalistami w ramach bezpłatnego wsparcia psychologicznego;
• Bezpłatne badania podczas cyklicznych akcji profilaktyki zdrowia;
• Przedszkole oraz żłobek Amica Kids we Wronkach dla dzieci pracowników;
• Pobyty w firmowym ośrodku wypoczynkowym nad jeziorem w Mierzynie w atrakcyjnych cenach.