Skip to main content
Dodaj swoje CV - zajmie to tylko kilka sekund

Oferty pracy: kierownik techniczny

Sortuj według: -

Podobne wyszukiwania:

produkcji
kierownik magazynu
kierownik produkcji
kierownik sklepu
kierownik zmiany
koordynator

Job Post Details

Supervisor / Supervisorka Utrzymania Ruchu 14925
DHL
·
3.6
Robakowo, wielkopolskie
Umowa o pracę stałą

Opis stanowiska

Brak informacji o wynagrodzeniu
Zniżki pracownicze, Ubezpieczenie na życie, Pracowniczy program emerytalny, Pakiety i karty sportowe, Dofinansowanie do wypoczynku, System kafeteryjny
Umowa o pracę stałą
Możliwe weekendy, Praca zmianowa
Od Robakowo, wielkopolskie

Pełny opis stanowiska

DHL eCommerce (Poland) to lider polskiego rynku przesyłek krajowych i prekursor wdrażania innowacyjnych rozwiązań e-commerce, dedykowanych klientom w Polsce i Europie. W DHL eCommerce wykorzystujemy wiedzę w dziedzinie krajowych oraz międzynarodowych przesyłek drogowych, docierając do 28 krajów Unii Europejskiej.

Praca w DHL eCommerce (Poland) to szansa na karierę w jednej z czołowych firm branży logistycznej, w zespole najlepszych specjalistów z całego świata.


TWOJE ZADANIA:

  • raportowanie do Kierownika Działu Utrzymania Ruchu,
  • zarządzanie podległym zespołem technicznym obsługującym budynek i infrakstrukturę,
  • planowanie i nadzorowanie napraw i konserwacji urządzeń technicznych (w tym obsługa techniczna budynku),
  • przygotowywania analiz przyczyn awarii i usterek w obrębie budynkowym oraz opracowywanie usprawnień niwelujących zaobserwowane przyczyny,
  • nadzorowanie pracy infrastruktury technicznej obiektu podczas operacji,
  • nadzorowanie pracy zewnętrznych firm serwisujących,
  • planowanie i nadzorowanie przeglądów okresowych,
  • prowadzenie gospodarki magazynowej w zakresie części zamiennych do urządzeń technicznych,
  • prowadzenie dokumentacji technicznej urządzeń, nadzorowanie UDT pozostałych urządzeń,
  • współdziałanie przy zbieraniu ofert i tworzeniu zamówień,
  • prowadzenie zagadnień związanych z polityką środowiskową i energetyczną jednostki,
  • dbanie o przestrzeń pracy w zakresie metodologii 5S,
  • przygotowywanie raportów.

NASZE OCZEKIWANIA:

  • min. wykształcenie średnie techniczne (mile widziane: wykształcenie wyższe techniczne)
  • min. 3 lata doświadczenia w pracy w Dziale Utrzymania Ruchu,
  • doświadczenie w zarządzaniu zespołem technicznym,
  • gotowość do pracy w systemie zmianowym (w tym w weekendy),
  • wiedza oraz praktyczne umiejętności z zakresu diagnostyki oraz napraw awarii mechanicznych, pneumatycznych, elektrycznych oraz układów sterowania,
  • praktyczna znajomość wykorzystywania w pracy codziennej elementów metodologii TPM, np. wykonywanie analiz RCA (5WHY, Diagram Ishikawy), 5S,
  • uprawnienia SEP „D i „E” do 1 kV (grupa1, grupa2, grupa3),
  • umiejętność pracy pod presją czasu,
  • znajomość pakietu MS Office i obsługi komputera na poziomie średniozaawansowanym
  • doświadczenie w pracy z systemami CMMS,
  • znajomość języków: angielski średniozaawansowany,
  • umiejętność czytania dokumentacji technicznej,
  • umiejętność dobrej organizacji pracy.
OFERUJEMY


  • stabilne zatrudnienie na umowę o pracę.
  • coroczną podwyżkę (uzależnioną od wyników finansowych firmy i indywidualnej oceny rocznej).

Dodatkowo do wynagrodzenia:

  • premie do +20%, dodatek za godziny nocne +30%,
  • dodatek świąteczny do 1400 zł brutto,
  • wczasy pod gruszą do 850 zł brutto,
  • zniżki na przesyłki DHL na terenie Europy
  • dostęp do platformy kafeteryjnej.

W super cenie:

  • rodzinny pakiet opieki medycznej i ubezpieczenie na życie (zapłacisz tylko 1 zł),
  • karta sportowa.

Masz szansę na:

  • nagrody w ramach konkursu na Człowieka Roku,
  • nagrody jubileuszowe,
  • prezenty z okazji narodzin dziecka, stypendia dla dzieci,
  • uzyskanie pożyczki na preferencyjnych warunkach,
  • przystąpienie do Pracowniczego Programu Emerytalnego.

Rozwijaj się razem z nami:

  • w 2024 roku ok. 14 % osób awansowało dzięki rekrutacjom wewnętrznym oraz w ramach ścieżek karier,
  • posiadamy 24 autorskie szkolenia wewnętrzne oraz narzędzia wspierające Cię w planowaniu rozwoju, a osoby z najwyższym potencjałem są włączane do Programu Talentowego.
DHL eCommerce (Poland) sp. z o.o. (dalej „DHL") żąda podania jedynie takich danych osobowych, które wskazane są w obowiązujących przepisach prawa (imię/imiona i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez kandydata, a w przypadku gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku - także dane dotyczące wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia). W szczególności DHL nie żąda przesyłania zdjęcia.
Podanie przez Ciebie danych osobowych przekraczających zakres danych osobowych wymaganych przez DHL oznacza wyrażenie przez Ciebie zgody na przetwarzanie tych danych. Przesłanie przez Ciebie zdjęcia, oznacza wyrażenie wyraźnej zgody na przetwarzanie danych nim objętych.
Jeśli przekazane przez Ciebie dokumenty aplikacyjne zawierają dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (dane szczególnej kategorii, w tym dane dotyczące zdrowia w szczególności orzeczenie lekarskie o niepełnosprawności ) DHL będzie przetwarzał w/w dane na podstawie artykułu 22[1] § 4 Kodeksu pracy.
Możesz z łatwością cofnąć zgodę w dowolnym momencie. Aby to zrobić, napisz do IOD na adres: dpo.parcel@dhl.com Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.
Administratorem Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu jest DHL eCommerce (Poland) sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, przy ul. Osmańskiej 2, 02-823 Warszawa. Możesz skontaktować się z nami drogą pisemną lub poprzez następujący e-mail: dpo.parcel@dhl.com Będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko, na które aplikujesz, w tym w celu komunikacji z tym związanej, w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji (o ile wyrazisz na to zgodę) i w celu przesłania zaproszenia do wypełnienia ankiety związanej z badaniem satysfakcji kandydata dotyczącym jakości procesu rekrutacyjnego oraz - w uzasadnionych przypadkach - w celu ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami. Masz prawo żądać do nich dostępu, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania i żądania ich przeniesienia. Masz także prawo do wniesienia w dowolnym momencie sprzeciwu wobec przetwarzania - z przyczyn związanych ze swoją szczególną sytuacją. W zakresie w jakim przetwarzanie Twoich danych osobowych odbywa się na podstawie zgody, masz prawo do jej cofnięcia, bez wpływu na legalność przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem. Masz prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli sądzisz że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy prawa w tym zakresie. Więcej informacji znajdziesz pod poniższym linkiem: https://www.dhl.com/pl-pl/ecommerce/o-dhl-ecommerce/przetwarzanie-danych-osobowych.html (zakładka: Kandydat do pracy (aplikacja składana w odpowiedzi na prowadzony proces rekrutacyjny)).

Uprzejmie informujemy, że w DHL eCommerce (Poland) sp. z o.o. obowiązuje procedura zgłoszeń wewnętrznych pozwalająca na zgłoszenie informacji o naruszeniu prawa. Z pełną treścią procedury można się zapoznać pod adresem https://www.dhl.com/pl-pl/ecommerce/footer/masthead.html
Zgłoszeń objętych procedurą dokonywać można na adres pldec.compliance@dhl.com

Aplikuj łatwo na oferty pracyStwórz swoje CV