Wykształcenie wyższe kierunkowe w zakresie BHP lub studia podyplomowe w tym obszarze.
Minimum 3 lata doświadczenia w służbie BHP, w tym praktyczne doświadczenie w środowisku produkcyjnym lub przemysłowym.
Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy oraz regulacji dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy.
Doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub koordynowaniu pracy specjalistów.
Umiejętność analizy ryzyka zawodowego, identyfikowania zagrożeń i rekomendowania skutecznych działań zapobiegawczych.
Samodzielność, umiejętność organizowania pracy oraz skutecznej współpracy z kadrą zarządzającą.
Mile widziane doświadczenie w realizacji projektów doskonalących bezpieczeństwo i warunki pracy.

Mile widziane

Obowiązki na stanowisku

Zarządzanie Sekcją BHP, organizowanie pracy zespołu w dwóch lokalizacjach oraz zapewnianie spójności realizowanych działań.
Nadzór nad realizacją kontroli warunków pracy, identyfikacją zagrożeń zawodowych, oceną ryzyka oraz monitorowaniem działań profilaktycznych.
Koordynowanie działań związanych z analizą wypadków przy pracy i chorób zawodowych oraz monitorowaniem realizacji zaleceń zapobiegawczych.
Doradztwo dla kadry zarządzającej w zakresie przepisów BHP, ergonomii, organizacji pracy i ograniczania zagrożeń zawodowych.
Opiniowanie wewnętrznych regulacji i instrukcji oraz przedsięwzięć inwestycyjnych i modernizacyjnych pod kątem wymagań BHP.
Inicjowanie i prowadzenie działań doskonalących warunki pracy, promujących ergonomię oraz rozwijających świadomość i kulturę bezpieczeństwa w organizacji.
Współpraca ze społeczną inspekcją pracy, zakładowymi organizacjami związkowymi oraz innymi komórkami organizacyjnymi w zakresie BHP.

Dlaczego warto u nas pracować?

Prywatna opieka
medyczna
w LUXMED

Zniżki na egzaminy
z podstawowych
modułów wiedzy

Atrakcyjne zniżki na
bilety lotnicze na
połączenia PLL LOT

Wsparcie
z ZFŚS

Pracownicze plany
kapitałowe

Ubezpieczenie na
życie w PZU

Karta Multisport
w atrakcyjnej
cenie

Wewnętrzne szkolenia
podnoszące kwalifi-
kacje zawodowe

Program
rekomendacji
pracowników

Rekrutacje
wewnętrzne

Zniżki w wybranych
instytucji
kulturalnych

Szkolenia na typ
samolotu oraz
on job training

Niektóre benefity mogą się różnić w zależności od formy współpracy, obszaru oraz lokalizacji

Jak wygląda proces rekrutacji?

W LOTAMS wierzymy w talent - ten, któy dopiero się rozwija i ten uksztatłowany przez lata doświadczeń.
Liczysz się Ty i Twoje kompetencje. Dołącz do #LOTAMSteam i wnieś się z nami ponad przeciętność.

Zaaplikuj do LOTAMS

Sprawdź kogo aktualnie poszukujemy i zaaplikuj. Zespół rekrutacji zapozna się z Twoim CV pod kątem doświadczenia. wymagań i umiejętności na danym stanowisku.

Porozmawiaj z nami

Ocenimy zgłoszenie a następnie skontaktujemy się z Tobą i zaprosimy na spotkanie. To doskonały moment, by poznać się lepiej i zweryfikować wzajemne oczekiwania.

Dołącz do #LOTAMSteam

To już krok przed dołączeniem do naszego zespołu. Skontaktujemy się z Tobą w celu przedstawienia oferty współpracy. Kolejno czeka na Ciebie podpisanie umowy i onboarding.

Uprzejmie informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane oferty.

Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz”, „Wyślij” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, adres: ul. Komitetu Obrony Robotników 45C, 02-146 Warszawa (dalej: LOTAMS), zgadzasz się na przetwarzanie przez LOTAMS Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Jeżeli chcesz, abyśmy zachowali Twoje CV w naszej bazie przez okres 12 miesięcy, umieść dodatkowo w CV następującą zgodę: „Zgadzam się na przetwarzanie przez LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o., danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji”.

W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem: daneosobowe@lotams.com

Niezależnie od powyższego informujemy, iż LOTAMS zastrzega sobie prawo do kontaktu z wybranymi osobami spełniającymi kryteria określone w ogłoszeniu.