Oferty pracy: kierownik bhp

Firma Flytronic S.A. została założona 1 lutego 2008 r. Od samego początku główną dziedziną działalności spółki było prowadzenie prac badawczo-rozwojowych w zakresie mechaniki, elektroniki i informatyki do zastosowań w sektorze lotniczym.

Zespół Spółki to wysokiej klasy specjaliści z takich dziedzin jak zarządzanie, informatyka, elektronika oraz lotnictwo. Spółka blisko współpracuje również z licznymi instytucjami naukowymi.

Rozwój spółki w ramach Grupy WB sprawił, że obecnie Flytronic jest jedyną polską Firmą posiadającą kompetencje do prowadzenia prac badawczych systemów bezzałogowych w zakresie awioniki, systemów łączności szerokopasmowej oraz programistycznych.

Obecnie rozwijamy produkcję wielkoseryjną bezzałogowych statków powietrznych na poziomie nienotowanym przez innych producentów takich systemów.

• organizacja, koordynacja i ciągłe doskonalenie pracy zespołu produkcyjnego,
• zapewnienie terminowej realizacji planu produkcji zgodnie z harmonogramem i zleceniami produkcyjnymi,
• nadzór nad przestrzeganiem standardów jakości, BHP, dyscypliny pracy oraz wydajności produkcji,
• inicjowanie i wdrażanie usprawnień procesów produkcyjnych (Lean Manufacturing) w obszarze bezpieczeństwa, jakości i efektywności,
• nadzór nad przygotowaniem dziennego obłożenia pracowników oraz obsadą stanowisk pracy,
• ciągła kontrola wydajności zespołów i poszczególnych gniazd produkcyjnych,
• analiza KPI oraz raportowanie wyników produkcyjnych,
• ścisła współpraca z działami planowania, logistyki i jakości.

• doświadczenie w zarządzaniu zespołem produkcyjnym,
• umiejętność egzekwowania standardów jakości, dyscypliny pracy i porządku produkcyjnego,
• umiejętność analizy danych produkcyjnych, KPI oraz raportowania,
• znajomość metod i narzędzi Lean Manufacturing oraz doświadczenie w ich wdrażaniu,
• bardzo dobra znajomość zagadnień BHP i ich praktycznego stosowania,
• wysokie kompetencje organizacyjne i decyzyjne,
• umiejętność priorytetyzacji zadań i działania pod presją czasu,
• dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności MS Excel.

Mile widziane:

• Znajomość systemów MES oraz ERP (środowisko SAP będzie dodatkowym atutem).

• zatrudnienie w stabilnej branży technologicznej, wspieranej przez instytucje państwowe,
• pracę w środowisku high-technology (lotnictwo, systemy bezzałogowe) przy ambitnych projektach,
• pakiet benefitów pozapłacowych, m.in. dofinansowanie prywatnej opieki medycznej, dofinansowanie do karty sportowej, dofinansowanie do wypoczynku, możliwość zakupienia ubezpieczenia na życie, dofinansowanie do szkoleń i kursów, imprezy integracyjne i wydarzenia tematyczne dla pracowników.

Poniżej przekazujemy Pani/Panu informacje związane z przetwarzaniem danych osobowych w ramach procesów rekrutacji, zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) (klauzula informacyjna):

a) Jeżeli rekrutacja dotyczy zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, to Administrator będzie przetwarzał Państwa dane osobowe:

• w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na podstawie przepisów Kodeksu pracy, czyli
  w przypadku dostarczenia wyłącznie danych osobowych wymaganych przepisami prawa takich jak: imię̨ (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, oraz wykształcenie, kwalifikacje zawodowe i przebieg dotychczasowego zatrudnienia, jeżeli są one niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku (podstawa prawna: art. 22(1) Kodeksu pracy w zw. z art. art. 6 ust. 1 lit. c RODO).
• na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w zakresie danych osobowych, które przekazali Państwo dobrowolnie, a które nie są wymagane przez przepisy prawa, tj. wykraczają poza zakres wskazany w punkcie powyżej (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit a RODO lub art. 9 ust. 2 lit a RODO).

b) Jeżeli rekrutacja dotyczy zatrudnienia na podstawie umowy cywilnoprawnej lub nawiązania współpracy na podstawie kontraktu b2b, to Administrator będzie przetwarzał Państwa dane osobowe:

• w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji i dążenia do zawarcia umowy pomiędzy Panią/Panem a Administratorem (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit b RODO),
• na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w zakresie danych osobowych, które przekazali Państwo dobrowolnie a które wykraczają poza zakres danych wymaganych przez Administratora w formularzu rekrutacyjnym (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit a RODO lub art. 9 ust. 2 lit a RODO).

c) Niezależnie od podstawy przyszłego zatrudnienia Administrator będzie przetwarzał Państwa dane osobowe w celu:

realizacji prawnie uzasadnionego interesu Administratora w postaci zarządzania procesem rekrutacji w platformie eRecruiter, w tym m. in. w celu kontaktu z kandydatem za pośrednictwem ww. Platformy, przesyłania do kandydata przypomnień o nadchodzącym spotkaniu rekrutacyjnym (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. f RODO), realizacji prawnie uzasadnionego interesu Administratora w postaci analizy procesów rekrutacyjnych prowadzonych przez Administratora, w tym m. in. przeprowadzania ankiet satysfakcji po zakończonej rekrutacji (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. f RODO),
• realizacji prawnie uzasadnionego interesu Administratora w postaci ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami, jeżeli wystąpią okoliczności faktyczne uzasadniające przetwarzanie danych osobowych w tym celu (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. f RODO).
  
  3. Okres przechowywania danych.
  

• Okres przetwarzania Państwa danych osobowych związany jest ze wskazanym powyżej celem ich przetwarzania. Wobec powyższego dane osobowe będą przetwarzane przez czas niezbędny dla przeprowadzenia procesu rekrutacji tj. 12 miesięcy od chwili złożenia aplikacji. Po tym okresie dane osobowe będą usuwane.
  
• W sytuacji wystąpienia okoliczności faktycznych uzasadniających przetwarzanie Pani/Pana danych w celu ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami – Administrator będzie uprawniony do przetwarzania danych osobowych przez okres do upływu przedawnienia ww. roszczeń lub prawomocnego zakończenia postępowania dotyczącego tych roszczeń.

4. Współadministrowanie w ramach systemu eRecruiter.

W związku z faktem, że na potrzeby prowadzenia rekrutacji Administrator korzysta z systemu eRecruiter, w ramach którego rolę głównego administratora konta pełni spółka WB ELECTRONICS S.A. z siedzibą w Ożarowie Mazowieckim (będąca spółką powiązaną z Administratorem i działającą w ramach tej samej grupy kapitałowej), Współadministratorami Pani/Pana danych osobowych w zakresie zarządzania procesem rekrutacji w ramach systemu eRecruiter będą Administrator prowadzący rekrutację oraz WB ELECTRONICS S.A. z siedzibą w Ożarowie Mazowieckim. Współadministratorzy uzgodnili, że (1) wszelkie prawa związane z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych przez Współadministratorów może Pani/Pan wykonywać wobec Administratora prowadzącego proces rekrutacji w sposób wskazany w pkt 11. poniżej, (2) za przekazanie Pani/Panu informacji o przetwarzaniu danych osobowych przez Współadministratorów odpowiada Administrator prowadzący proces rekrutacji. Niezależnie, od powyższych uzgodnień może Pani/Pan wykonywać prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych przez Współadministratorów również wobec WB ELECTRONICS S.A. z siedzibą w Ożarowie Mazowieckim. Może Pani/Pan żądać przedstawienia uzgodnień Współadministratorów, o których mowa powyżej, poprzez kontakt z Administratorem prowadzącym rekrutację w sposób wskazany w pkt 11. poniżej.

Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą podmioty, którym Administrator powierzy przetwarzanie Państwa danych osobowych w celu prowadzenia procesu rekrutacyjnego tj. dostawca systemu eRecruiter – spółka eRecruitment Solutions sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie, dostawcy usługi publikacji ogłoszeń o pracę, podmioty wspierające proces rekrutacji, dostawcy systemów informatycznych, podmioty, które wspomagają Administratora w obsłudze korespondencji.

Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegać zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu, o którym mowa w art. 22 ust. 1 i 4 RODO. Dane osobowe nie będą również przekazywane za granicę do państw trzecich tj. poza Europejski Obszar Gospodarczy.

W przypadkach i na zasadach określonych w powszechnie obowiązujących przepisach o ochronie danych osobowych przysługują Państwu następujące prawa:

• prawo dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii,
• prawo sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych,
• prawo usunięcia danych osobowych (zwane również „prawem do bycia zapomnianym”),
• prawo ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
• prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych,
prawo przenoszenia danych osobowych.

Udział w procesie rekrutacyjnym jest w pełni dobrowolny. Podanie danych osobowych do procesu rekrutacji jest dobrowolne, jednak niezbędne do przeprowadzenia tego procesu.

ZGODY I OŚWIADCZENIA KANDYDATÓW APLIKUJĄCYCH ZA POŚREDNICTWEM PLATFORMY ERECUITER

Prosimy o podawanie wyłącznie danych osobowych wskazanych w powyższym formularzu rekrutacyjnym. Jeżeli przekaże Pani/Pan więcej danych osobowych to uznamy, że przekazuje je Pani/Pan Administratorowi dobrowolnie, a Administrator będzie uprawniony do ich przetwarzania na podstawie Pani/Pana zgody zgodnie z informacją o przetwarzaniu danych osobowych zamieszczoną powyżej. Jeśli nie chce Pani/Pan, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane osobowe, prosimy nie umieszczać ich w swoich dokumentach rekrutacyjnych. Pana/Pani zgoda jest dobrowolna i nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.