Nazwa jednostki organizacyjnej

ZUS I Oddział w Poznaniu
Nazwa komórki organizacyjnej

Wydział Administracyjno-Gospodarczy
Miejsce pracy

ZUS I Oddział w Poznaniu
Adres miejsca pracy

ul. Dąbrowskiego 12, 60-908 Poznań
Województwo

wielkopolskie
Nazwa stanowiska

Stanowisko ds. zarządzania nieruchomościami
Zadania
Zapewnia realizację zadań przez utrzymanie i użytkowanie obiektów w TJO.

Zadania realizowane na stanowisku m. in.:
- sporządza projekt planu rzeczowo-finansowego działalności oddziału w zakresie budowy, remontów i zakupów środków trwałych.
- prowadzi i kompletuje dokumentację związaną z działalnością inwestycyjną, remontową oraz prowadzi Książki obiektu,
- koordynuje przeglądy okresowe i gwarancyjne w obiektach oddziału
Wymagania
Wymagania formalne określone na oferowanym stanowisku

Wymagania niezbędne:
- wykształcenie średnie
- minimum 1 rok stażu pracy ogółem
- minimum 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze administrowania lub zarządzania nieruchomościami
Wymagania mile widziane:
- wykształcenie średnie techniczne (budowlane, elektryczne, elektrotechniczne)
  lub wyższe (budownictwo, instalacje elektryczne, instalacje sanitarne, administracja, zarządzanie nieruchomościami),
- 2 lata pracy związanej z administrowaniem nieruchomościami,
- posiadanie uprawnień budowlanych,
- posiadanie uprawnień eksploatacyjnych lub/i dozoru instalacji elektrycznej i teletechnicznej,
- prawo jazdy kat. B.
Wymagania dodatkowe
- umiejętność obsługi pakietu MS Office
- umiejętność obsługi programu NORMA lub innego programu do tworzenia kosztorysów robót budowlanych
- umiejętność obsługi programów graficznych typu AutoCAD
Jeśli jesteś osobą
- komunikatywną,
- potrafiącą współpracować,
- zorientowaną na cel i na jakość,
- elastyczną,
- nastawioną na rozwój,
- posiadającą kompetencje specjalistyczne (negocjacje i wywieranie wpływu, rozwiązywanie problemów, umiejętność radzenia sobie w sytuacjach trudnych).
To zachęcamy do przesłania dokumentów

Wymagane dokumenty
- list motywacyjny ze wskazaniem stanowiska oraz numeru oferty 35/2026,
- CV
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, doświadczenie zawodowe oraz staż pracy
- odręcznie podpisane oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji o następującej treści: "Oświadczam, że zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.
  w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) wyrażam zgodę na przetwarzanie w procesie rekrutacji podanych przeze mnie dobrowolnie dodatkowych danych osobowych niebędących danymi, których pracodawca może żądać na podstawie przepisów prawa."
Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach.
Jednocześnie informujemy, że klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata w procesie rekrutacji dostępna jest na stronie głównej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (www.zus.pl) w zakładce "Praca w ZUS".

Miejsce składania dokumentów:
- korespondencyjnie: Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w Poznaniu, Wydział Kadrowo-Płacowy, ul. Dąbrowskiego 12, 60-908 Poznań z dopiskiem na kopercie "Oferta pracy",
- osobiście: Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w Poznaniu, ul. Dąbrowskiego 12, Sala Obsługi Klientów, Stanowisko informacji ogólnej i dziennika podawczego z dopiskiem na kopercie "Oferta pracy",
- przez formularz aplikacyjny (Aplikuj na dole oferty)
Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu korespondencji w godzinach urzędowania
I Oddziału ZUS w Poznaniu

Proces rekrutacji obejmować będzie:
- ocenę formalną dokumentów kandydatów/kandydatek,
- rozmowę kwalifikacyjną w siedzibie I Oddziału ZUS w Poznaniu
Dodatkowe informacje:
- skontaktujemy się tylko z kandydatami/kandydatkami spełniającymi wymagania formalne,
- nadsyłanych dokumentów nie zwracamy,
- oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane,
- dokumentacja niekompletna, niepodpisana, bez wymaganej klauzuli nie będzie uwzględniona,
- w przypadku składania dokumentów w wersji papierowej wymagane jest własnoręcznie podpisane oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzania danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji,
- do składania ofert zachęcamy osoby z niepełnosprawnością.
Termin, do którego należy składać dokumenty

02-03-2026
Oferujemy
Oferujemy
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- możliwość rozwoju zawodowego
- bogaty pakiet świadczeń socjalnych
- system premiowy
Warunki pracy:

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób
z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:
- sprzęt komputerowy
- sprzęt biurowy
Warunki wykonywania pracy:
- spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
- polegają na obsłudze komputera poniżej 4 godzin na dobę,
- konieczność poruszania się po całym obiekcie,
- konieczność odbywania podróży służbowych,
- budynek 6-piętrowy z windą,
- stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach zlokalizowanych na terenie Oddziału na parterze,
- wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika,
- przy wejściu do budynku jest zamontowana platforma schodowa lub transporter schodowy,
- drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,
- w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób
  z niepełnosprawnościami.
Lista kandydatów/kandydatek

Ryszard Jakubowski, Środa Wlkp.

Wynik naboru:

Komisja rekrutavcyjna rekomenduje kandydaturę Pana Ryszarda Jakubowskiego na stanowisko ds. zarządzania nieruchomościami z uwagi na posiadaną wiedzę i motywację do pracy na tym stanowisku. Kwalifikacje, kompetencje oraz wiedza kandydata są w ocenie komisji adekwatne i spełniają oczekiwania do zatrudnienia na ww. stanowisku.