Skip to main content
Dodaj swoje CV - zajmie to tylko kilka sekund

Oferty pracy: kasjer kasjerka

Sortuj według: -

Podobne wyszukiwania:

pomoc kuchenna
pracownik fizyczny
sprzedawca
kasjer sprzedawca

Job Post Details

Ta oferta pracy wygasła w serwisie Indeed
Powody mogą być następujące: pracodawca nie przyjmuje aplikacji, nie prowadzi aktywnej rekrutacji lub przegląda otrzymane aplikacje.

Sprzedawca Kasjer lub Sprzedawca-Lada Tradycyjna (m/k) Biedronka | Tychy - job post

Biedronka
3.0 na 5 gwiazdek
Tychy, śląskie
Część etatu, Pełny etat

Lokalizacja

Tychy, śląskie

Świadczenia

Na podstawie pełnego opisu stanowiska

  • Zniżki pracownicze
  • Ubezpieczenie na życie
  • Bony i paczki świąteczne
  • Prywatna opieka medyczna

Pełny opis stanowiska

Region: Tychy

DANE WYNAGRODZENIA

Wynagrodzenie minimalne dla pełnego etatu 5300,00 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla pełnego etatu 5800,00 zł brutto/m-c.
Wynagrodzenie minimalne dla 0,75 etatu 3978,00 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla 0,75 etatu 4353,00 zł brutto/m-c.
Wynagrodzenie minimalne dla 0,5 etatu 2655,00 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla 0,5 etatu 2905,00 zł brutto/m-c.
Wynagrodzenie minimalne dla 0,25 etatu 1333,00 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla 0,25 etatu 1458,00 zł brutto/m-c.

Wynagrodzenie minimalne (zasadnicze i nagroda za obecność) za przepracowany cały miesiąc kalendarzowy zgodnie z ustalonym harmonogramem.
Wynagrodzenie maksymalne dodatkowo obejmuje premię uznaniową.

TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW


Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko Sprzedawca-Kasjer / Sprzedawczyni-Kasjerka lub Sprzedawca (Lada Tradycyjna) / Sprzedawczyni (Lada Tradycyjna).

Sprzedawca-Kasjer / Sprzedawczyni-Kasjerka

  • Obsługa klienta przy kasie fiskalnej i na sali sprzedaży
  • Wykładanie towaru i dbanie o jego ekspozycję
  • Sprawdzanie i uzupełnianie cen
  • Wypiek pieczywa
  • Dbanie o porządek w sklepie oraz w jego obrębie

Sprzedawca (lada tradycyjna) / Sprzedawczyni (lada tradycyjna)

  • Obsługa klienta na ladzie tradycyjnej
  • Wykładanie towaru i dbanie o jego ekspozycję
  • Sprawdzanie i uzupełnianie cen
  • Dbanie o czystość na ladzie tradycyjnej


NASZE WYMAGANIA


  • Nastawienie na kontakt z ludźmi i pracę w zespole
  • Gotowość do pracy fizycznej, na 3 zmiany (poranna, popołudniowa, nocna) i w weekendy
  • Zaangażowanie i nastawienie na współpracę

Oferujemy:

  • Godziny nocne rozliczane po wyższych stawkach niż ustawowe
  • Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.:
zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe
vouchery rabatowe
zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej
  • Ponad 20 benefitów, m.in.:
dostęp do prywatnej opieki medycznej na preferencyjnych warunkach
dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach
coroczne badania krwi
bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi
nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe
dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach
paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci
  • Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach
  • Jasny zakres obowiązków i oceny pracy
  • Przejrzysty sposób komunikacji: informacje i szkolenia dostępne w łatwy sposób na twoim telefonie

Jak wygląda proces rekrutacji?

  • Prześlij swoją aplikację – pamiętaj, aby podać aktualny adres e-mail
  • Na Twój e-mail wyślemy grę rekrutacyjną, której wypełnienie zajmie 5–7 minut
  • Skontaktujemy się telefonicznie z wybranymi kandydatami na krótką rozmowę
  • Wybrane osoby zaprosimy na spotkanie rekrutacyjne z Kierownikiem/czką Sklepu

Tu znajdziesz link do wyciągu z Regulaminu Wynagradzania: https://pracawbiedronce.pl/wyciag-z-regulaminu-wynagradzania-jeronimo-martins-polska/

Wyniki testu przetwarzane są przez Spółkę na podstawie prawnie uzasadnionego interesu Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).
Podczas rozpatrywania podań w ramach procesu rekrutacji, indywidualne decyzje w sprawie Kandydatów mogą być podejmowane w sposób zautomatyzowany, wspomniane przetwarzanie jest konieczne do celów związanych z przetwarzaniem danych przed zawarciem umowy (art. 22 ust. 2 lit. c RODO).
Aplikuj łatwo na oferty pracyStwórz swoje CV