Oferty pracy: inżynier serwisu

W firmie Carrier różnorodni pracownicy są naszą największą siłą i źródłem innowacji, ponieważ pracujemy jako jeden zespół na rzecz wspólnego celu. Wierzymy, że nasi pracownicy są naszym najważniejszym zasobem, a nasz sukces i rozwój zależą w dużej mierze od naszej zdolności do przyciągania, zatrzymywania i rozwijania zróżnicowanej populacji utalentowanych i osiągających wysokie wyniki pracowników na wszystkich szczeblach firmy.

O Carrier

Carrier Global Corporation, światowy lider w dziedzinie inteligentnych rozwiązań klimatycznych i energetycznych, koncentruje się na tworzeniu innowacji, które zapewniają komfort, bezpieczeństwo i zrównoważony rozwój. Dzięki najnowocześniejszym rozwiązaniom w obszarze kontroli temperatury, jakości powietrza i transportu poprawiamy jakość życia, wspieramy kluczowe gałęzie przemysłu oraz zapewniamy bezpieczny transport żywności, leków ratujących życie i wielu innych produktów. Od czasu wynalezienia nowoczesnej klimatyzacji w 1902 roku działamy z jasno określonym celem: poprawiać jakość naszego życia i dbać o świat, który wspólnie tworzymy. Utrzymujemy pozycję lidera dzięki światowej klasy, inkluzywnemu zespołowi, który stawia klienta w centrum wszystkiego, co robimy. Więcej informacji można znaleźć na stronie internetowej Carrier lub w mediach społecznościowych @Carrier.

Viessmann jest światowym liderem w dziedzinie zrównoważonych rozwiązań klimatycznych i energetycznych, zajmującym się tworzeniem przestrzeni życiowych dla przyszłych pokoleń. Obecnie, jako część grupy Carrier, firma Viessmann łączy innowacyjne technologie z silnym zaangażowaniem w ochronę środowiska, promując zrównoważony rozwój i komfort.

Do głównych zadań osoby na tym stanowisku należeć będzie terminowe wykonywanie przeglądów, napraw, usuwanie awarii urządzeń oraz realizacja prac bezpiecznie i zgodnie z zasadami bezpieczeństwa Carrier.

Opis stanowiska

Dołącz do naszego zespołu serwisowego i wspieraj klientów w zakresie uruchamiania, konfiguracji oraz diagnostyki systemów automatyki dla pomp ciepła i instalacji HVAC. Na tym stanowisku będziesz odpowiadać za programowanie i konfigurację sterowników, wykonywanie pomiarów, usuwanie usterek oraz zapewnienie prawidłowej pracy urządzeń i instalacji. To idealna rola dla osoby, która lubi łączyć wiedzę techniczną z pracą w terenie i bezpośrednim wsparciem klientów.

Obszar pracy: Cała Polska.

Preferowane lokalizacje kandydatów: woj. Wielkopolskie / woj. Mazowieckie / woj. Podlaskie

Za co będziesz odpowiadać

• projektowanie, montaż, uruchamianie i testowanie układów automatyki i sterowania instalacjami w oparciu o urządzenia marki Viessmann oraz Carrier
• konfigurację sterowników PLC, modułów komunikacyjnych, paneli HMI
• wykonywanie pomiarów, diagnostyka i usuwanie usterek
• opracowywanie dokumentacji technicznej projektowanej automatyki i szafy sterowniczej
• współpracę z działem sprzedaży, wsparcia projektowego i serwisu

Czego oczekujemy

• wykształcenia wyższego (automatyka, elektrotechnika, mechatronika lub pokrewne)
• znajomości zasad działania oraz prawidłowej eksploatacji układów chłodniczych pomp ciepła
• znajomości jednego z systemów automatyki (Siemens, Beckhoff itp.) pozwalającej na realizację sterowania zgodnie z oczekiwaniami klienta oraz zapewniającą prawidłową pracę urządzeń i instalacji
• umiejętności czytania schematów elektrycznych i dokumentacji technicznej
• gotowości do wyjazdów służbowych na terenie całego kraju, prawo jazdy kat. B

Mile widziane:

• znajomości produktów firmy Viessmann i Carrier, w szczególności z zakresu pomp ciepła
• uprawnień SEP, F-GAZ i pokrewne

Zakres wynagrodzenia
Wynagrodzenie roczne na tym stanowisku wynosi od 96 072 – 119 780 PLN brutto rocznie.

Na wysokość wynagrodzenia w tym przedziale mogą wpływać m.in. umiejętności, wykształcenie, doświadczenie oraz inne indywidualne kwalifikacje wybranego kandydata.

Benefity

Oferujemy konkurencyjny pakiet całkowitego wynagrodzenia, który może obejmować dodatkowe świadczenia oraz inicjatywy wspierające dobrostan pracowników. Zakres świadczeń różni się w zależności od stanowiska i lokalizacji i ma na celu wspieranie zdrowia, bezpieczeństwa oraz sukcesu pracowników.

Równe traktowanie w procesie rekrutacji

Carrier zobowiązuje się do przestrzegania zasad równego traktowania oraz nie dyskryminacji.

Wszyscy wykwalifikowani kandydaci będą brani pod uwagę w procesie rekrutacji bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe, wiek, niepełnosprawność lub jakąkolwiek inną kategorię chronioną na mocy obowiązujących przepisów prawa.

Jeśli potrzebujesz racjonalnego wsparcia w celu ukończenia procesu aplikacyjnego, udziału w rozmowie kwalifikacyjnej lub innego etapu rekrutacji, prosimy o kontakt pod adresem Carrier.Recruiting@carrier.com. Dołożymy wszelkich starań, aby zapewnić odpowiednie wsparcie zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

Termin składania aplikacji

Aplikacje będą przyjmowane przez co najmniej 14 dni kalendarzowych od daty publikacji ogłoszenia.

Ochrona danych osobowych

Kliknij w link, aby zapoznać się z informacją o Ochronie Danych Osobowych Kandydatów. (opens in new window)

Wykorzystanie technologii AI

W wybranych etapach procesu rekrutacyjnego mogą być wykorzystywane narzędzia oparte na technologiach sztucznej inteligencji, przy zapewnieniu odpowiedniego nadzoru ze strony osób zaangażowanych w proces.

Naszym największym atutem są wiedza, kreatywność i pasja naszych pracowników. Staramy się tworzyć doskonałe miejsce pracy, które przyciąga, rozwija i zatrzymuje najlepszych specjalistów, wspiera zaangażowanie pracowników, sprzyja pracy zespołowej i ostatecznie napędza innowacje z korzyścią dla naszych klientów. Staramy się tworzyć środowisko, w którym poczujesz się jak u siebie, a różnorodność i integracja będą motorem wzrostu i innowacji. Opracowujemy i wdrażamy najlepsze w swojej klasie programy i praktyki, zapewniając bogate możliwości rozwoju kariery, słuchając opinii pracowników i nieustannie stawiając sobie wyzwania, by działać jeszcze lepiej. To właśnie jest The Carrier Way.

Aplikuj już teraz!

Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

• W firmie Carrier ciężko pracujemy, aby zbudować kulturę, w której wszyscy pracownicy są docenieni i każdy czuje się częścią organizacji.
• Jako firma globalna staramy się rekrutować, rozwijać i promować naszych pracowników na całym świecie, ceniąc różnice kulturowe, różnorodne perspektywy, środowiska i doświadczenia. Wierzymy, że różnorodność i integracja są źródłem innowacji.
• Przyczyniamy się do rozwoju społeczności, w których żyjemy. Prowadzimy działalność aktywnie współpracując z organizacjami społecznymi i filantropijnymi na poziomie lokalnym i krajowym. Wierzymy w "robienie właściwych rzeczy" i jesteśmy szanowanym członkiem społeczności, w których działamy.