Skip to main content
Dodaj swoje CV - zajmie to tylko kilka sekund

Oferty pracy: hr b2b

Sortuj według: -
    • Zarządzanie obiegiem faktur oraz innych dokumentów biznesowych.
    • Wsparcie procesu onboardingu oraz koordynacja logistyki związanej ze sprzętem IT.
    • Zobacz wszystkie oferty pracy praca: FINALLY – Warszawa – praca: HR - Warszawa, mazowieckie
    • Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "HR Admin", lokalizacja: Warszawa, mazowieckie
    • Your main responsibility will be to support the Programme Management Office in monitoring projects, ensuring governance standards are met, and keeping reporting…
    • You will support administration, analysis & reporting for key transformational programmes.
    • Support procurement processes (raise & track spend requests, purchase…
    • Szukamy kogoś, kto pomoże nam w tym zakresie i dodatkowo wesprze naszego CEO oraz managera ds.
    • Jeśli masz zaplecze contentowe / SEO - to jest ogromny plus!
    • Hybrid (3 days in office) | Kraków | 8–11k PLN gross (UoP/B2B).
    • We're looking for an HR Administration Specialist to join our Kraków-based team and take…
    • Aktualnie dla naszego Klienta z branży teleinformatycznej poszukujemy HR Business Partnera.
    • Umowa o pracę lub B2B;
    • Na budownictwo przemysłowe (hale produkcyjnie i magazynowe), budownictwo handlowe i usługowe (parki handlowe, budynku użyteczności publicznej), biurowe i…
    • You have a University degree (preferred majors: human resource management, psychology, sociology or postgraduate studies in HR);
    • Experience in the IT industry;
    • Aktualnie dla klienta z branży finansowej szukamy osoby na stanowisko Helpdesk Specialist.
    • Kompleksowa obsługa użytkowników (ok. 80 osób) – rozwiązywanie…
    • Masz minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku Project Managera lub Account Managera w agencji marketingowej,.
    • Badania Due Diligence: koordynacja i przeprowadzanie kompleksowych audytów prawnych spółek, identyfikacja ryzyk oraz przygotowywanie raportów końcowych.
    • We are looking for a highly effective, client focused Business Analyst with experience in managing delivery as well as in requirements gathering and testing.
    • Twoja rola jako Customer Success Specialist będzie polegać przede wszystkim na zarządzaniu relacjami z klientami i dbaniu o to, aby ich potrzeby były dobrze…
    • 17 000 - 19 000 PLN netto (B2B) + dodatkowe dni wolne.
    • Testowanie rozwiązań biznesowych (głównie systemy ERP i CRM wdrażane u klientów).
  • Wyświetl podobne oferty pracy tego pracodawcy
    • We are looking for an experienced Workday HR Consultant (m/f/d) to support Flix on a project basis through a service agreement collaboration.

Podobne wyszukiwania:

recruiter
rekruter
staż
hr business partner
hr director
hr human resources
hr manager
human resources
praktyki

Job Post Details

Ta oferta pracy wygasła w serwisie Indeed
Powody mogą być następujące: pracodawca nie przyjmuje aplikacji, nie prowadzi aktywnej rekrutacji lub przegląda otrzymane aplikacje.

Administrator Enova 365 (m/k) - job post

PN STANDARD Sp. z o.o.
Leszno 14, Warszawa, mazowieckie
Umowa o pracę stałą, Kontrakt B2B

Lokalizacja

Leszno 14, Warszawa, mazowieckie

Pełny opis stanowiska

Administrator Enova 365 (m/k)

MIEJSCE PRACY: Warszawa

Spółka PN standard Sp. z o.o. specjalizuje się w rozwiązaniach z zakresu Zarządzania Usługami IT, Dostarczania Kompetencji oraz Zarządzania Zgodnością. Możemy się pochwalić 28 letnim doświadczeniem, pierwszym w Polsce certyfikatem ISO 20000 w zakresie zarządzania usługami IT, bogatym doświadczeniem oraz portfolio klientów wewnętrznych i zewnętrznych z dynamicznie rozwijającymi się systemami IT.

Zakres zadań:

Praca na tym stanowisku obejmuje wsparcie i utrzymanie kilku instalacji modułu Kadrowo-Płacowego oraz HR systemu Enova 365 w spółkach naszej Grupy, a także wsparcie w obszarze baz danych i szerszych rozwiązań ERP. Do Twoich zadań będzie należało utrzymanie, rozwój systemu oraz integracja z zewnętrznymi produktami firm trzecich.

Twój zakres obowiązków

  • Utrzymanie systemu enova365 (moduł KP/HR).
  • Monitorowanie wydajności i interweniowanie w przypadku problemów.
  • Zarządzanie użytkownikami, uprawnieniami i rolami w systemie.
  • Instalacja, konfiguracja i aktualizacja systemu oraz jego komponentów.
  • Prowadzenie szkoleń dla użytkowników dotyczących korzystania z systemu.
  • Implementacja nowych funkcjonalności oraz dostosowywanie istniejących rozwiązań do specyficznych potrzeb organizacji.
  • Integracja enova365 (moduł KP/HR) z innymi systemami i aplikacjami używanymi w firmie.
  • Wsparcie innych obszarów ERP w zakresie Microsoft SQL
  • Tworzenie i zarządzanie raportami oraz analizami, które pomagają w podejmowaniu decyzji biznesowych.

Wymagania:

  • Praktyczne doświadczenie w administracji systemem Enova 365 w obszarze KP/HR..
  • Znajomość SQL i możliwości tworzenia zapytań dla celów raportowych.
  • Umiejętność zarządzania bazami danych, w tym konserwacji i monitorowania wydajności.
  • Dobre umiejętności komunikacyjne, zarówno pisemne jak i ustne.
  • Zdolność do pracy zarówno w zespole jak i samodzielnie.
  • Doświadczenie w integracji enova365 z innymi rozwiązaniami.
  • Umiejętność tworzenia i modyfikacji raportów REPX w DevExpress.
  • Umiejętność zarządzania projektami i priorytetami w dynamicznym środowisku.

Co oferujemy:

  • branżowe platformy e-learningowe
  • mentoring
  • przestrzeń do eksperymentowania
  • szkolenia wewnątrzfirmowe
  • szkolenia zewnętrzne
  • wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych
  • wymiana wiedzy technicznej w firmie
Aplikuj

INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH KANDYDATÓW APLIKUJĄCYCH


ZA POŚREDNICTWEM PLATFORMY ERECRUITER


Poniżej przekazujemy Pani/Panu informacje związane z przetwarzaniem danych osobowych w ramach procesów rekrutacji, zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) (klauzula informacyjna):


  • Administratorem Państwa danych osobowych w zakresie danych osobowych przetwarzanych na potrzeby bieżącej rekrutacji jest PN standard Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie przy ul. Leszno 14, zwana dalej „Administratorem”).
Administrator nie powołał Inspektora ds. Ochrony Danych Osobowych. Z Administratorem można skontaktować się pod adresem email [email protected] lub pisemnie na adres siedziby Administratora wskazany w pkt 1. powyżej.
    • Cele i podstawy prawne
      Jeżeli rekrutacja dotyczy zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, to Administrator będzie przetwarzał Państwa dane osobowe:
        • w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na podstawie przepisów Kodeksu pracy, czyli
          w przypadku dostarczenia wyłącznie danych osobowych wymaganych przepisami prawa takich jak: imię̨ (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, oraz wykształcenie, kwalifikacje zawodowe i przebieg dotychczasowego zatrudnienia, jeżeli są one niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku (podstawa prawna: art. 22(1) Kodeksu pracy w zw. z art. art. 6 ust. 1 lit. c RODO).
          • na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w zakresie danych osobowych, które przekazali Państwo dobrowolnie, a które nie są wymagane przez przepisy prawa, tj. wykraczają poza zakres wskazany w punkcie powyżej (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit a RODO lub art. 9 ust. 2 lit a RODO).
      Jeżeli rekrutacja dotyczy zatrudnienia na podstawie umowy cywilnoprawnej lub nawiązania współpracy na podstawie kontraktu b2b, to Administrator będzie przetwarzał Państwa dane osobowe:
        • w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji i dążenia do zawarcia umowy pomiędzy Panią/Panem a Administratorem (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit b RODO),
          • na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w zakresie danych osobowych, które przekazali Państwo dobrowolnie a które wykraczają poza zakres danych wymaganych przez Administratora w formularzu rekrutacyjnym (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit a RODO lub art. 9 ust. 2 lit a RODO).
      Niezależnie od podstawy przyszłego zatrudnienia Administrator będzie przetwarzał Państwa dane osobowe w celu:
      realizacji prawnie uzasadnionego interesu Administratora w postaci weryfikacji posiadanych przez kandydata do pracy kwalifikacji i umiejętności oraz ustalenia warunków współpracy (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. f RODO),
        • realizacji prawnie uzasadnionego interesu Administratora w postaci zarządzania procesem rekrutacji w platformie eRecruiter, w tym m. in. w celu kontaktu z kandydatem za pośrednictwem ww. Platformy, przesyłania do kandydata przypomnień o nadchodzącym spotkaniu rekrutacyjnym (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. f RODO), realizacji prawnie uzasadnionego interesu Administratora w postaci analizy procesów rekrutacyjnych prowadzonych przez Administratora, w tym m. in. przeprowadzania ankiet satysfakcji po zakończonej rekrutacji (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. f RODO), realizacji prawnie uzasadnionego interesu Administratora w postaci ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami, jeżeli wystąpią okoliczności faktyczne uzasadniające przetwarzanie danych osobowych w tym celu (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. f RODO).
      • Okres przechowywania danych.
        • Okres przetwarzania Państwa danych osobowych związany jest ze wskazanym powyżej celem ich przetwarzania. Wobec powyższego dane osobowe będą przetwarzane przez czas niezbędny dla przeprowadzenia procesu rekrutacji tj. 12 miesięcy od chwili złożenia aplikacji. Po tym okresie dane osobowe będą usuwane.
        W sytuacji wystąpienia okoliczności faktycznych uzasadniających przetwarzanie Pani/Pana danych w celu ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami – Administrator będzie uprawniony do przetwarzania danych osobowych przez okres do upływu przedawnienia ww. roszczeń lub prawomocnego zakończenia postępowania dotyczącego tych roszczeń.
        • Współadministrowanie w ramach systemu eRecruiter.

      W związku z faktem, że na potrzeby prowadzenia rekrutacji Administrator korzysta z systemu eRecruiter, w ramach którego rolę głównego administratora konta pełni spółka WB ELECTRONICS S.A. z siedzibą w Ożarowie Mazowieckim (będąca spółką powiązaną z Administratorem i działającą
      w ramach tej samej grupy kapitałowej), Współadministratorami Pani/Pana danych osobowych w zakresie zarządzania procesem rekrutacji w ramach systemu eRecruiter będą Administrator prowadzący rekrutację oraz WB ELECTRONICS S.A. z siedzibą w Ożarowie Mazowieckim. Współadministratorzy uzgodnili, że (1) wszelkie prawa związane z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych przez Współadministratorów może Pani/Pan wykonywać wobec Administratora prowadzącego proces rekrutacji w sposób wskazany w pkt 11. poniżej, (2) za przekazanie Pani/Panu informacji o przetwarzaniu danych osobowych przez Współadministratorów odpowiada Administrator prowadzący proces rekrutacji. Niezależnie, od powyższych uzgodnień może Pani/Pan wykonywać prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych przez Współadministratorów również wobec WB ELECTRONICS S.A. z siedzibą w Ożarowie Mazowieckim. Może Pani/Pan żądać przedstawienia uzgodnień Współadministratorów, o których mowa powyżej, poprzez kontakt z Administratorem prowadzącym rekrutację w sposób wskazany w pkt 11. poniżej.


      • Odbiorcy danych.

      Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą podmioty, którym Administrator powierzy przetwarzanie Państwa danych osobowych w celu prowadzenia procesu rekrutacyjnego tj. dostawca systemu eRecruiter – spółka eRecruitment Solutions sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie, dostawcy usługi publikacji ogłoszeń o pracę, podmioty wspierające proces rekrutacji, dostawcy systemów informatycznych, podmioty, które wspomagają Administratora w obsłudze korespondencji.


      • Zautomatyzowane podejmowanie decyzji i przekazywanie danych do państw trzecich.

      Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegać zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu, o którym mowa w art. 22 ust. 1 i 4 RODO. Dane osobowe nie będą również przekazywane za granicę do państw trzecich tj. poza Europejski Obszar Gospodarczy.


      • Prawa osób, których dane dotyczą.

      W przypadkach i na zasadach określonych w powszechnie obowiązujących przepisach o ochronie danych osobowych przysługują Państwu następujące prawa:


      prawo dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii,
        prawo sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych,
          prawo usunięcia danych osobowych (zwane również „prawem do bycia zapomnianym”),
            prawo ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
              prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych,
                • prawo przenoszenia danych osobowych.
                W przypadku przetwarzania Pani/Pana danych osobowych na podstawie zgody przysługuje Pani/Panu prawo do wycofania zgody w każdym momencie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
                  Jeśli uważają Państwo, że przetwarzając Państwa dane osobowe Administrator narusza przepisy prawa, przysługuje Państwu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego — Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
                    • Jeśli chce Pani/Pan skorzystać z przysługujących praw, może się Pani/Pan skontaktować
                      z Administratorem w wybrany sposób:
                      pisemnie na adres: PN standard Sp. z o.o., ul. Leszno 14, 01-192 Warszawa
                        mailowo na adres: [email protected].
                        • Informacja o dobrowolności podania danych.

                        Udział w procesie rekrutacyjnym jest w pełni dobrowolny. Podanie danych osobowych do procesu rekrutacji jest dobrowolne, jednak niezbędne do przeprowadzenia tego procesu.


                        • Wyrażenie zgody na przyszłe rekrutacje w ramach Grupy WB.
                          • Jeżeli wyrazi Pani/Pan zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach, które mogą być organizowane w Grupie WB Współadministratorami Pani/Pana danych osobowych będą następujące spółki
                            z Grupy WB, tj.:
                            WB ELECTRONICS S.A. z siedzibą w Ożarowie Mazowieckim,
                              FLYTRONIC S.A. z siedzibą w Gliwicach, RADMOR S.A. z siedzibą w Gdyni, GALWANIZERNIA-RADMOR Sp. z o.o. z siedzibą w Gdyni, MECHANIKA-RADMOR Sp. z o.o. z siedzibą w Gdyni, ZAKŁAD AUTOMATYKI I URZĄDZEŃ POMIAROWYCH AREX Sp. z o.o. z siedzibą w Gdyni, WB CENTRUM KOMPOZYTÓW Sp. z o.o. z siedzibą w Czechowicach Dziedzicach, PN STANDARD Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, MINDMADE Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, POLCAM SYSTEMS Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie.
                          Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez Współadministratorów na podstawie Pani/Pana dobrowolnie udzielonej zgody w celu prowadzenia wspólnej bazy kandydatów na potrzeby przyszłych rekrutacji w ramach Grupy WB (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit a) RODO).
                            • Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez Współadministratorów przez okres 24 miesięcy od chwili wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach w ramach Grupy WB. Po tym okresie dane osobowe będą usuwane.
                            Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będzie dostawca systemu eRecruiter – spółka eRecruitment Solutions sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie.
                              Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich, tj. poza Europejski Obszar Gospodarczy.
                                Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegać zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu, o którym mowa w art. 22 ust. 1 i 4 RODO.
                                  W związku z przetwarzaniem danych osobowych przez Współadministratorów będą Pani/Panu przysługiwały - na zasadach określonych w RODO - następujące prawa:
                                  prawo dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii,
                                    • prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych, prawo do usunięcia danych osobowych (zwane również „prawem do bycia zapomnianym”), prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych, prawo do przenoszenia danych osobowych, prawo do prawo do wycofania zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie – wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.
                                  Jeżeli uważa Pani/Pan, że przetwarzając dane osobowe Współadministratorzy naruszają przepisy prawa, to przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
                                    Współadministratorzy uzgodnili w zawartej pomiędzy nimi umowie o współadministrowanie odpowiednie zakresy swojej odpowiedzialności dotyczące wypełniania obowiązków wynikających z RODO. W szczególności Współadministratorzy ustalili, że:
                                    za przekazanie Pani/Panu informacji o przetwarzaniu danych osobowych przez Współadministratorów odpowiada PN standard Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie przy ul. Leszno 14, 01-192 Warszawa.
                                      • za realizację Pani/Pana praw związanych z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych przez Współadministratorów, o których mowa w lit. g) powyżej odpowiada PN standard Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie przy ul. Leszno 14, 01-192 Warszawa.
                                    W sprawie realizacji Pani/Pana praw związanych z przetwarzaniem danych osobowych może się Pani/Pan skontaktować ze Współadministratorem odpowiedzialnym za realizację tych praw:
                                    pisemnie na adres: PN standard Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie przy ul. Leszno 14, 01-192 Warszawa.
                                      • mailowo na adres: [email protected]
                                    Niezależnie od uzgodnień, o których mowa w lit. i) powyżej może Pani/Pan realizować przysługujące Pani/Panu prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych wobec każdego ze Współadministratorów.
                                      Wyrażenie zgody na udział w przyszłych rekrutacjach w ramach Grupy WB jest całkowicie dobrowolny i nie wpływa na bieżący proces rekrutacyjny.
                                        • W momencie, gdy spółka z Grupy WB rozpocznie prowadzenie konkretnego procesu rekrutacyjnego w oparciu o wspólną bazę danych prowadzoną na potrzeby Grupy WB i wybierze Pani/Pana aplikację w celu umożliwienia Pani/Panu udział w tym procesie rekrutacyjnym, ta spółka z Grupy WB stanie się odrębnym administratorem Pani/Pana danych osobowych.
                                          W takim wypadku zostanie Pani Pan poinformowany o włączeniu Pani/Pana aplikacji do konkretnego procesu rekrutacyjnego i zostanie Pani/Panu przesłana informacja
                                          o przetwarzaniu danych osobowych na potrzeby tego konkretnego procesu rekrutacyjnego.
                                          W takim wypadku Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres niezbędny do przeprowadzenia tego procesu rekrutacyjnego, nie dłużej niż przez okres 12 miesięcy od jego rozpoczęcia.



                                      ZGODY I OŚWIADCZENIA KANDYDATÓW APLIKUJĄCYCH


                                      ZA POŚREDNICTWEM PLATFORMY ERECUITER


                                      Prosimy o podawanie wyłącznie danych osobowych wskazanych w powyższym formularzu rekrutacyjnym. Jeżeli przekaże Pani/Pan więcej danych osobowych to uznamy, że przekazuje je Pani/Pan Administratorowi dobrowolnie, a Administrator będzie uprawniony do ich przetwarzania na podstawie Pani/Pana zgody zgodnie z informacją o przetwarzaniu danych osobowych zamieszczoną powyżej. Jeśli nie chce Pani/Pan, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane osobowe, prosimy nie umieszczać ich w swoich dokumentach rekrutacyjnych. Pana/Pani zgoda jest dobrowolna i nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.


                                      Oświadczam, że zapoznałem się z powyższą informacją o przetwarzaniu moich danych osobowych.
                                        • Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w formularzu rekrutacyjnym oraz przesłanych dokumentach rekrutacyjnych na potrzeby przyszłych rekrutacji prowadzonych w ramach Grupy WB obejmującej spółki wymienione w informacji o przetwarzaniu danych osobowych zamieszczonej powyżej
                                        Aplikuj łatwo na oferty pracyStwórz swoje CV