Oferty pracy: housekeeping
Wyświetl podobne oferty pracy tego pracodawcyHiltonWarszawa, mazowieckie- Manage supplies: Stock, maintain, and transport the housekeeping supply cart daily.
- As a Room Attendant , you’re not just ensuring the cleanliness of guest…
- Zobacz wszystkie oferty pracy praca: Hilton – Warszawa – praca: Room Attendant - Warszawa, mazowieckie
- Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "Room Attendant / Accommodation Attendant", lokalizacja: Warszawa, mazowieckie
- KohlerChotel, kujawsko-pomorskie
- *All applicants must be eligible to work in the UK, no sponsorship will be offered for this position.
- Reporting to the Head Housekeeper and Housekeeping…
- Zobacz wszystkie oferty pracy praca: Kohler – Chotel – praca: Housekeeper - Chotel, kujawsko-pomorskie
- Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "Housekeeping Assistant"
- Radisson Hotel GroupKraków, małopolskie
- Nasi ludzie są prawdziwymi Moment Makers i razem tworzymy kulturę, ducha, środowisko i możliwości, które pozwalają Ci być najlepszym, każdego dnia, wszędzie i…
- Zobacz wszystkie oferty pracy praca: Radisson Hotel Group – Kraków – praca: Osoba sprzątająca (m/k) - Kraków, małopolskie
- Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "Osoba sprzątająca - pracownik Służby Pięter (k/m)", lokalizacja: Kraków, małopolskie
- Zobacz częste pytania i odpowiedzi na temat firmy Radisson Hotel Group
- Radisson Hotel GroupWarszawa, mazowieckie
- Nasi ludzie są prawdziwymi Moment Makers i razem tworzymy kulturę, ducha, środowisko i możliwości, które pozwalają Ci być najlepszym, każdego dnia, wszędzie i…
- Zobacz wszystkie oferty pracy praca: Radisson Hotel Group – Warszawa – praca: Osoba sprzątająca (m/k) - Warszawa, mazowieckie
- Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "Housekeeping Supervisor (K/M)", lokalizacja: Warszawa, mazowieckie
- Zobacz częste pytania i odpowiedzi na temat firmy Radisson Hotel Group
- Kensui00-849 WarszawaReklamaCzęsto odpowiada w ciągu 1 dnia
- This is not a standard office assistant role and not a housekeeping role.
- Compensation: 10,000–12,000 PLN gross per month*.
- You may help with tasks such as:
- Sherwin-Williams97-300 Piotrków Trybunalski
- For the Operator’s specific machine or process, all aspects of general housekeeping, including 5‘s, are to be maintained during their shift.
- Pokaż wszystkie praca: Sherwin-Williams - oferty pracy: Piotrków Trybunalski
- Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "Pracownik produkcji"
- Medpace, Inc.02-092 Warszawa
- Works closely with Facilities Management on supply ordering/management, and follow up on vendor performance (housekeeping, repair vendors, etc.);
- Pokaż wszystkie praca: Medpace, Inc. - oferty pracy: Warszawa
- Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "Office Assistant", lokalizacja: Warszawa, mazowieckie
- KohlerChotel, kujawsko-pomorskie
- Reporting into our Night Supervisor, you will be responsible for maintaining and cleaning assigned areas of the hotel.
- Check and maintain all equipment used.
- Zobacz wszystkie oferty pracy praca: Kohler – Chotel – praca: Public Area Attendant - Chotel, kujawsko-pomorskie
- Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "Casual Night Public Area Attendant"
- Park of PolandŚwinice, łódzkie
- Zleceniobiorca realizujący zadania jako Inspektor/Specjalista ds.
- Niezależna weryfikacja czystości oraz kompletności wyposażenia jednostek mieszkalnych…
- Zobacz wszystkie oferty pracy praca: Park of Poland – Świnice – praca: Osoba sprzątająca (m/k) - Świnice, łódzkie
- Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "Inspektor Działu Utrzymania Czystości – Housekeeping (k/m)"
- LHG Louvre Hotels GroupWrocław, dolnośląskie
- Program poleceń pracowniczych
- Zniżki pracownicze
- Ubezpieczenie na życie
- Darmowe lub dofinansowane posiłki
- Prywatna opieka medyczna
- Pakiety i karty sportowe
Reklama- Dobra organizacja pracy, zdolność zarządzania i motywowania zespołu.
- Global MaritimeGdynia, pomorskie
- Oversee daily housekeeping, ensuring the office remains clean, safe and presentable.
- To ensure the smooth day-to-day running of the office by managing front…
- Pokaż wszystkie praca: Global Maritime - oferty pracy: Gdynia
- Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "Office Administrator"
- CBREWarszawa, mazowieckie
- Koordynacja współpracy z dostawcami i podwykonawcami (serwis techniczny, housekeeping, ochrona).
- Zapewnienie sprawnego funkcjonowania biura oraz recepcji.
- Zobacz wszystkie oferty pracy praca: CBRE – Warszawa – praca: Recepcjonista/tka - Warszawa, mazowieckie
- Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "Receptionist(m/f)", lokalizacja: Warszawa, mazowieckie
- HiltonWarszawa, mazowieckie
- As a Kitchen Porter , you’re not just keeping our kitchen and dining areas sparkling clean – you’re spreading the light and warmth of hospitality by delivering…
- Zobacz wszystkie oferty pracy praca: Hilton – Warszawa – praca: Steward - Warszawa, mazowieckie
- Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "Stewarding Supervisor", lokalizacja: Warszawa, mazowieckie
- HiltonWarszawa, mazowieckie
- As a Kitchen Porter , you’re not just keeping our kitchen and dining areas sparkling clean – you’re spreading the light and warmth of hospitality by delivering…
- Zobacz wszystkie oferty pracy praca: Hilton – Warszawa – praca: Steward - Warszawa, mazowieckie
- Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "Stewarding Supervisor", lokalizacja: Warszawa, mazowieckie
- SPAR Sp. z o. orzeszowski, podkarpackiePokojowa/Pokojowy - Sprzątanie w Hotelu zapewnienie higieny, czystości i porządku w pokojach hotelowych i pomieszczeniach ogólnodostępnych zgodnie z wymogami…
- Zobacz wszystkie oferty pracy praca: SPAR Sp. z o. o – rzeszowski, podkarpackie – praca: Osoba sprzątająca (m/k) - rzeszowski, podkarpackie
- Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "Pokojowa/Pokojowy - Sprzątanie w Hotelu", lokalizacja: rzeszowski, podkarpackie
- Radisson Hotel Group34-500 Zakopane
- As Front Office Manager, you will be the face of the hotel and the driving force behind exceptional guest service.
- Zobacz wszystkie oferty pracy praca: Radisson Hotel Group – Zakopane – praca: Front Office Manager - Zakopane, małopolskie
- Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "Front Office Manager (K/M)"
- Zobacz częste pytania i odpowiedzi na temat firmy Radisson Hotel Group
Ta oferta pracy wygasła w serwisie Indeed
Kierownik Działu Utrzymania Czystości - Housekeeping Manager (k/m)
Kierownik Działu Utrzymania Czystości - Housekeeping Manager (k/m)
Opis stanowiska
Pełny opis stanowiska
O Park of Poland
Suntago Village jest pierwszym etapem realizacji budowy bazy noclegowej, projektowanej z myślą o gościach odwiedzających atrakcję, jaką jest największy zadaszony park wodny w Europie - SUNTAGO. W niewielkiej odległości od parku wodnego Suntago powstało ponad 100 nowoczesnych domków modułowych w klasie ekonomicznej o powierzchni 40m2, dla których recepcja oraz podstawowe usługi gastronomiczne znajdują się w głównym budynku administracyjnym na terenie Suntago Village.
Dołącz do zespołu gwiazd SUNTAGO VILLAGE TEAM!...przygoda dopiero się zaczyna!
Opis stanowiska
Twój zakres obowiązków
Osoba na stanowisku Kierownik w Dziale Utrzymania Czystości odpowiedzialna będzie za kontrolę i nadzór serwisu sprzątającego i uzupełniającego asortyment w domkach typu bungalow. Jednym z głównych zadań na ww. stanowisku będzie codzienna kontrola stanu czystości i higieny obszarów dostępnych dla gości Suntago Village..
Do obowiązków wybranego kandydata, należeć będzie: planowanie pracy dla pracowników zmianowych działu utrzymania czystości oraz zapewnienie czystych i w pełni wyposażonych jednostek mieszkalnych dla gości obiektu
- nazdór, kontrola i codzienne wspieranie podległego zespołu
- zapewnienie czystości jednostek hotelowych Suntago Village
- prowadzenie list kontrolnych z realizacji powierzonych zadań
- uzupełnianie domków w wyposażenie i dekoracje
- współpraca oraz kontrola dostaw z pralni
- inwentaryzacja wyposażenia
- zgłaszanie usterek do Działu Technicznego
- ścisła współpraca z pozostałymi działami firmy
Wymagania:
Nasze wymagania
- min. 6 miesięcy doświadczenia na równorzędnym stanowisku pracy
- praktyczna znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office)
- zamiłowanie do czystości i porządku
- skrupulatność, spostrzegawczość, uwaga na detale
- dobra organizacja pracy własnej i podległego zespołu
- gotowość do wykonania badań w celu uzyskania zaświadczenia do celów sanitarno-epidemiologicznych
- swobodna komunikacja w języku polskim
- akceptacja pracy zmianowej
Mile widziane
- znajomość języka angielskiego
- ogólna wiedza z zakresu funkcjonowania hoteli i ośrodków wypoczynkowych
- doświadczenie na równorzędnym stanowisku pracy, w obiektach hotelowych/turystycznych i centrach handlowych
Możliwości
To oferujemy
- stabilne warunki zatrudnienia w dynamicznie rozwijającej się organizacji
- możliwość rozwoju i awansu wewnątrz struktury firmy
- podnoszenie kwalifikacji oraz wymianę doświadczeń
- pakiet szkoleń szytych na miarę: szkolenia stanowiskowe i szkolenia z kompetencji miękkich
- indywidualne podejście do każdego pracownika
- bezpieczne i nowoczesne narzędzia oraz wyposażenie stanowiska pracy
- bezpłatny transport do pracy z Warszawy i z Żyrardowa
Informacje dodatkowe:
Administrator Danych Osobowych
Administratorem Danych Osobowych jest Moyome Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Fosa 41/11, 02-768 Warszawa, KRS numer 0000745104. Kontakt z nami jest możliwy korespondencyjnie na podany adres siedziby.
Inspektor Ochrony Danych Osobowych
Administrator danych powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym można skontaktować się poprzez e-mail: iod@parkofpoland.com lub korespondencyjnie pod adresem ul. Fosa 41/11, 02-768 Warszawa z dopiskiem: "Inspektor Ochrony Danych”.
Cele i podstawy prawne przetwarzania
Dane osobowe podawane w aplikacji o pracę i podczas rekrutacji przetwarzane są w celach i na podstawie:
kiedy chcesz wziąć udział w bieżącej rekrutacji (celem jest bieżący proces rekrutacyjny) i oferujemy Ci umowę o pracę – podstawą dla nas są przepisy prawa pracy, regulujące zbieranie danych od kandydata w oparciu o umowę o pracę (art. 6 ust. 1 lit. c) RODO* w zw. z art. 22(1) § 1 Kodeksu Pracy), jednak wyłącznie w zakresie, w jakim podajesz dane objęte tym przepisem, tj.: imię̨ (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez Ciebie oraz wykształcenie, kwalifikacje zawodowe i przebieg dotychczasowego zatrudnienia, jeżeli są one niezbędne Pracodawcy do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku, kiedy chcesz wziąć udział w bieżącej rekrutacji (celem jest bieżący proces rekrutacyjny) i oferujemy Ci umowę o pracę, ale podajesz podczas procesu rekrutacji także inne dane, niż wymienione w pkt 1. powyżej – podstawą dla nas na przetwarzanie takich danych jest zgoda (art. 6 ust 1 lit. a) RODO), kiedy chcesz wziąć udział w bieżącej rekrutacji (celem jest bieżący proces rekrutacyjny) i oferujemy Ci umowę inną, niż umowa o pracę (np. zlecenie) - podstawą dla nas na przetwarzanie takich danych jest zgoda (art. 6 ust 1 lit. a) RODO), ponieważ kodeks pracy nie ma zastosowania, kiedy chcesz wziąć udział w innych rekrutacjach (celem są przyszłe procesy rekrutacyjne) - podstawą dla nas na przetwarzanie takich danych jest zgoda (art. 6 ust 1 lit. a RODO).Okres przechowywania
Dane osobowe podane przez kandydata będą przechowywane do czasu zakończenia bieżącego procesu rekrutacji, a w przypadku wyrażenia zgody na inne rekrutacje - cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu, jednak nie dłużej niż 12 miesięcy od dnia ich przesłania.
Dostęp osób upoważnionych i odbiorcy
Dane osobowe będą ujawnione pracownikom lub współpracownikom Administratora, jak też następującym kategoriom odbiorców: podmiotom udzielającym wsparcia Administratorowi na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia, w zakresie zwłaszcza usług rekrutacyjnych, IT, doradczych.
Przysługujące uprawnienia
Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Kandydat ma również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa), gdy uzna, iż przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy RODO.
Automatyczne przetwarzanie danych osobowych i profilowanie
Dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób automatyczny ani poddawane profilowaniu.
Dobrowolność podania danych i konsekwencje ich niepodania
Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach, ponieważ bez danych osobowych nie jesteśmy w stanie prawidłowo przeprowadzić rekrutacji. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne i w każdym czasie można ją odwołać, jednak jeżeli zgoda jest wskazaną powyżej podstawą prawną przetwarzania danych we wskazanym celu, to jej wyrażenie jest niezbędne, aby ten cel zrealizować.
- RODO - Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO).