Skip to main content
Dodaj swoje CV - zajmie to tylko kilka sekund

Oferty pracy: hotel w

Sortuj według: -

Job Post Details

Kierownik Sklepu (m/k) Biedronka I Szczecin
Biedronka
·
3.0
Szczecin, zachodniopomorskie
Część etatu, Pełny etat

Opis stanowiska

Brak informacji o wynagrodzeniu
Zniżki pracownicze, Ubezpieczenie na życie, Bony i paczki świąteczne, Prywatna opieka medyczna
Część etatu, Pełny etat
Możliwe weekendy, Praca zmianowa
Od Szczecin, zachodniopomorskie

Pełny opis stanowiska

Region: Szczecin

DANE WYNAGRODZENIA


Wynagrodzenie minimalne dla pełnego etatu 7800 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla pełnego etatu 8600 zł brutto/m-c.

Wynagrodzenie minimalne za przepracowany cały miesiąc kalendarzowy zgodnie z ustalonym harmonogramem.
Wynagrodzenie maksymalne dodatkowo obejmuje premię uznaniową*.
(*przybliżona średnia wartość premii z 6 miesięcy w roku 2025)

TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW


Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko Kierownika / Kierowniczki Sklepu Biedronka.

  • Zarządzanie zespołem pracowników sklepu – tworzenie grafiku, motywowanie i rozwijanie
  • Ścisła współpraca z Zastępcami Kierownika Sklepu oraz Kierownikiem ds. Operacji i Sprzedaży
  • Realizacja celów sprzedażowych i optymalizacji strat
  • Odpowiedzialność za dostępność produktów oraz funkcjonowanie sklepu zgodnie z procedurami i standardami
  • Wykładanie towaru i dbanie o jego ekspozycję, prace porządkowe w sklepie i jego obrębie
  • Obsługa klienta przy kasie fiskalnej i na sali sprzedaży


NASZE WYMAGANIA


  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
  • Komunikatywność, samodzielność i proaktywność w działaniu
  • Nastawienie na realizację celów sprzedażowych
  • Gotowość do pracy fizycznej i w systemie zmianowym (w tym weekendy i święta)
  • Wykształcenie minimum średnie
  • Gotowość do nauki nowych rzeczy i rozwoju swoich kompetencji
  • Zaangażowanie i nastawienie na współpracę

Oferujemy:

  • Godziny nocne rozliczane po wyższych stawkach niż ustawowe
  • Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.:
zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe
vouchery rabatowe
zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej
  • Ponad 20 benefitów, m.in.:
prywatna opieka medyczna dla pracownika i jego najbliższej rodziny na preferencyjnych warunkach
dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach
coroczne badania krwi
bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi
nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe
dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach
dofinansowanie do spotkań integracyjnych
paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci
  • Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach
  • Jasny zakres obowiązków i oceny pracy
  • Przejrzysty sposób komunikacji: informacje i szkolenia dostępne w łatwy sposób na twoim telefonie

Jak wygląda proces rekrutacji?

  • Prześlij swoją aplikację – pamiętaj, aby podać aktualny adres e-mail
  • Po wstępnej selekcji przez Rekrutera, otrzymasz dostęp do gry rekrutacyjnej (czas trwania 70 min). Po jej ukończeniu otrzymasz podsumowanie wraz z opisem Twoim mocnych stron i obszarów do rozwoju
  • Kandydaci z najlepszym wynikiem zostaną zaproszeni na spotkanie rekrutacyjne (czas trwania 40 min)

Tu znajdziesz link do wyciągu z Regulaminu Wynagradzania: https://pracawbiedronce.pl/wyciag-z-regulaminu-wynagradzania-jeronimo-martins-polska/

Wyniki testu przetwarzane są przez Spółkę na podstawie prawnie uzasadnionego interesu Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).
Podczas rozpatrywania podań w ramach procesu rekrutacji, indywidualne decyzje w sprawie Kandydatów mogą być podejmowane w sposób zautomatyzowany, wspomniane przetwarzanie jest konieczne do celów związanych z przetwarzaniem danych przed zawarciem umowy (art. 22 ust. 2 lit. c RODO).
Aplikuj łatwo na oferty pracyStwórz swoje CV