Skip to main content
Dodaj swoje CV - zajmie to tylko kilka sekund

Oferty pracy: hotel manager

Sortuj według: -

Podobne wyszukiwania:

hotelarstwo
marynarz
revenue manager
turystyka
hotel job
hotel manager
housekeeping
project manager
recepcja
recepcjonistka
Regionalny Manager Działu Nieruchomości (m/k)
Biedronka
·
3.0
41-218 Sosnowiec
Umowa o pracę stałą, Pełny etat

Opis stanowiska

Brak informacji o wynagrodzeniu
Zniżki pracownicze, Ubezpieczenie na życie, Bony i paczki świąteczne, Prywatna opieka medyczna, Program wdrożeniowy
Umowa o pracę stałą, Pełny etat
Od 41-218 Sosnowiec

Pełny opis stanowiska

Lokalizacja: Sosnowiec, Śląskie, PL, 41-218

TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW


Aktualnie poszukujemy na stanowisko Regionalnego Menedżera / Regionalnej Menedżerki Działu Nieruchomości

  • Koordynowanie działań związanych z umowami najmu obiektów handlowych sieci Biedronka;
  • Udział w spotkaniach, negocjowanie warunków umów najmu z kontrahentami;
  • Optymalizacja kosztów: renegocjacje czynszów, podnajem powierzchni;
  • Zarządzanie koncesjami: uzyskanie i przedłużenie zezwolenia na sprzedaż alkoholu;
  • Bieżące funkcjonowanie obiektów: prowadzenie korespondencji, utrzymywanie relacji z wynajmującymi, kontakty z urzędami itp;
  • Wsparcie działu technicznego we właściwym przygotowaniu planów remontowych z uwzględnieniem statusu przedłużeń umów najmu.


NASZE WYMAGANIA


  • Preferowane wykształcenie wyższe (w kierunku prawa, administracji, nieruchomości);
  • Co najmniej dwuletnie doświadczenie w obszarze obrotu nieruchomościami;
  • Łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych;
  • Zdolności negocjacyjne poparte praktyką;
  • Mile widziana znajomość procedur urzędowych i przepisów prawnych związanych z inwestycjami;
  • Umiejętność elastycznego planowania pracy własnej oraz określania priorytetów;
  • Dyspozycyjność, elastyczność, praca w biurach: Ruda Śląska, Sosnowiec, Kraków i w terenie;
  • Prawo jazdy kat. B.;
  • Dobra znajomość programu Word, Power Point, Excel – mile widziana;
  • Mile widziana znajomość języka angielskiego.

Oferujemy:
  • Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.: zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe, vouchery rabatowe, zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej;
  • Ponad 20 benefitów, m.in.: prywatna opieka medyczna dla pracownika i jego najbliższej rodziny na preferencyjnych warunkach, dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach,
    coroczne badania krwi, bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi, nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe, dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, dofinansowanie do spotkań integracyjnych, paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci, dostęp do gabinetu fizjoterapeutycznego na terenie biura;
  • Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach;
  • Program wdrożeniowy mający na celu zapoznanie się z funkcjonowaniem stanowiska, Działu oraz Firmy.

Tutaj znajdziesz wyciąg z Regulaminu Wynagradzania: https://pracawbiedronce.pl/wyciag-z-regulaminu-wynagradzania-jeronimo-martins-polska/

Podczas rozpatrywania podań w ramach procesu rekrutacji, indywidualne decyzje w sprawie Kandydatów mogą być podejmowane w sposób zautomatyzowany, wspomniane przetwarzanie jest konieczne do celów związanych z przetwarzaniem danych przed zawarciem umowy (art. 22 ust. 2 lit. c RODO).
Aplikuj łatwo na oferty pracyStwórz swoje CV