Oferty pracy: fit out

Colliers jest globalną firmą doradczą działającą w obszarze rynku nieruchomości komercyjnych. Posiada biura w 70 krajach, w których zatrudnia 24 000 pracowników. Oferuje pełen zakres usług podmiotom związanym z rynkiem nieruchomości. W Polsce Colliers działa od 1997 roku i posiada biura w 7 regionach Polski takich jak: Warszawa, Poznań, Kraków, Trójmiasto, Wrocław, Katowice i Łódź. Firma została uhonorowana wieloma prestiżowymi nagrodami przyznanymi m.in. w konkursach: Eurobuild, CIJ Journal, CEE Quality Awards, International Property Awards, Outsourcing Stars oraz Gazele Biznesu.

Colliers jest członkiem koalicji Przyjazna Rekrutacja, a w 2017 i 2019 r. spółka otrzymała tytuł Najlepszego Pracodawcy przyznawany przez niezależną firmę Kincentric (dawniej AON) oraz Inwestor w Kapitał Ludzki w 2019, 2021, 2022, 2023, 2024 i 2025 r.

Colliers w Polsce jest również partnerem Forum Odpowiedzialnego Biznesu. Organizacja w swojej strategii kładzie nacisk m. in. na kryteria ESG, przez co podejmuje szereg inicjatyw środowiskowych, społecznych oraz z obszaru ładu korporacyjnego.

Jednym z najszybciej rozwijających się zespołów w Colliers jest Define – zespół architektów, badaczy, kosztorysantów, kierowników projektów, projektantów instalacji oraz wielu innych specjalistów. Do części związanej z realizacją projektów fit-out poszukujemy osoby na stanowisko Project Coordinator (fit-out).

Twój zakres obowiązków:

• Wsparcie w zarządzaniu projektami przebudowy powierzchni komercyjnych (fit – out);
• Współpraca z podwykonawcami i udział w negocjacjach umowy na roboty budowlane i instalacyjne;
• Nadzór, weryfikacja jakościowa oraz koordynacja międzybranżowa prowadzonych prac;
• Udział w procesie przygotowywania budżetów do projektów;
• Udział w analizowaniu wymagań Klientów pod kątem value engineering ’u;
• Przygotowanie obmiarów i wycen robót;
Przygotowanie dokumentacji powykonawczej.

Nasze oczekiwania:

• Doświadczenie w branży budowlanej 1-2 lata;
• Zainteresowanie wiedzą techniczną, formalną i technologiczną i chęć jej poszerzania;
• Chęć pracy bezpośrednio w miejscu realizacji projektów;
• Dostępność do pracy w pełnym wymiarze godzin lub minimum na 4/5 etatu;
• Chęć nauki i współpracy z najlepszymi specjalistami z branży;
• Dobra komunikacja w języku angielskim (w mowie i w piśmie);
Dostępność do pracy w przybliżonych proporcjach: 80% budowa, 20% biuro/zdalnie.

To oferujemy:

• Możliwość poszerzenia wiedzy w wielu obszarach technicznych;
• Premie od zrealizowanych projektów;
• Opiekę medyczną z pełną rehabilitacją, dostęp do systemu kafeteryjnego, dodatkowe dni opieki na dzieci (6 dni rocznie), dostęp do platformy szkoleniowej;
• Jasno określone ścieżki rozwoju;
• Możliwość pracy przy automatyzacji procesów wykonawczych;
• Możliwość pracy przy projektach BIM;
• Pracę w firmie z tytułem Najlepszego Pracodawcy 2017 oraz 2019 przyznawanego przez Kincentric (dawniej AON) i Inwestor w Kapitał Ludzki 2019, 2021, 2022, 2023, 2024 i 2025.

Wirtualny spacer po biurze | Colliers