Compliance Officer w KRUK ASI to niezależna, strategiczna i krytyczna funkcja odgrywająca kluczową rolę w zapewnieniu zgodności działalności Spółki z przepisami prawa, regulacjami rynku kapitałowego oraz regulacjami wewnętrznymi.
Działając w ściśle regulowanym otoczeniu i pod nadzorem Komisji Nadzoru Finansowego, Compliance Officer wspiera organy Spółki w bezpiecznym i zgodnym z regulacjami prowadzeniu działalności, identyfikuje i monitoruje ryzyko braku zgodności oraz uczestniczy w rozwoju systemu kontroli wewnętrznej.
Funkcja realizowana jest z zachowaniem niezależności i obejmuje bezpośrednie raportowanie do Zarządu i Rady Nadzorczej ASI.
Strategiczne zarządzanie Compliance w ASI
Pełnienie funkcji Compliance w ASI (key function) zgodnie z wymogami regulacyjnymi i standardami nadzorczymi.
Odpowiedzialność za obszar Compliance w KRUK ASI na poziomie strategicznym.
Identyfikacja, ocena i monitorowanie ryzyka braku zgodności.
Opracowywanie i realizacja rocznego Planu Compliance.
Przeprowadzanie kontroli zgodności zgodnie z Planem Compliance oraz kontroli ad hoc.
Monitorowanie naruszeń oraz realizacji działań naprawczych.
Współpraca z funkcją zarządzania ryzykiem i audytem wewnętrznym.
Udział w rozwoju systemu kontroli wewnętrznej oraz kultury compliance.
Współpraca z organem nadzoru i raportowanie
Przygotowywanie raportów compliance dla Zarządu i Rady Nadzorczej ASI.
Współpraca z KNF, audytorami oraz doradcami zewnętrznymi w zakresie związanym z funkcją compliance.
Przygotowywanie informacji, wyjaśnień i projektów korespondencji dla organów nadzoru.
Wsparcie Spółki podczas kontroli, czynności nadzorczych oraz postępowań regulacyjnych.
Monitoring regulacyjny i doradztwo
Monitorowanie zmian regulacyjnych mających wpływ na działalność ASI oraz koordynacja działań dostosowawczych.
Opracowywanie, opiniowanie i aktualizacja regulacji wewnętrznych związanych z działalnością ASI.
Opiniowanie produktów, procesów, projektów, inwestycji, transakcji oraz zmian. organizacyjnych pod kątem zgodności z przepisami prawa i regulacjami wewnętrznymi.
Prowadzenie szkoleń i działań podnoszących świadomość regulacyjną pracowników.
Nadzór nad obszarem informacji poufnych oraz konfliktów interesów.
Wspieranie Zarządu i jednostek organizacyjnych w zakresie interpretacji oraz stosowania wymogów regulacyjnych.

Nasze wymagania

Minimum 7-letnie doświadczenie na stanowiskach Compliance Officer w obszarze funduszy inwestycyjnych, ASI, ZASI, TFI, w sektorze private equity/ venture capital lub innych podmiotach rynku kapitałowego.
Praktyczna znajomość regulacji rynku kapitałowego, w tym zasad dotyczących informacji poufnych, konfliktów interesów, ładu korporacyjnego i obowiązków regulacyjnych podmiotów nadzorowanych przez KNF.
Doświadczenie we współpracy z KNF, w szczególności w ramach przygotowywania informacji lub wyjaśnień, kontroli, inspekcji, postępowań licencyjnych, rejestracyjnych albo obowiązków regulacyjnych.
Umiejętność analizy i interpretacji przepisów oraz przekładania wymogów regulacyjnych na praktyczne rozwiązania organizacyjne i procesowe.
Myślenie strategiczne połączone z dbałością o detale regulacyjne.
Wysoki poziom samodzielności, odpowiedzialności i odporności na presję regulacyjną w dynamicznie rozwijającym się środowisku inwestycyjnym.
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (praca z dokumentacją i regulatorami).
Niezależność osądu, wysoka etyka zawodowa oraz umiejętność formułowania jednoznacznych, opartych na faktach ocen i rekomendacji.
Bardzo dobre zdolności analityczne i komunikacyjne, w tym umiejętność jasnej komunikacji z Zarządem, Radą Nadzorczą i regulatorem.
Rozwinięte zdolności analityczne.

Mile widziane

Doświadczenie pracy zdobyte w ASI, ZASI, TFI, domu maklerskim lub innym podmiocie rynku kapitałowego, w szczególności w ramach międzynarodowych grup kapitałowych.
Udział w budowie lub transformacji systemów Compliance / AML

To oferujemy

Pełną odpowiedzialność za kluczowy obszar regulacyjny ASI.
Możliwość współpracy z Zarządem, Radą Nadzorczą, funkcjami kontrolnymi i właścicielami kluczowych procesów.
Pracę w grupie o silnej pozycji rynkowej i wysokiej kulturze ładu korporacyjnego.
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (w przedziale 6:00-11:00).
Atrakcyjny pakiet benefitów dla pracowników: możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej: Luxmed, dofinansowanie do karty Multisport, dodatkowe świadczenia dopasowane do Twoich potrzeb w ramach systemu kafeterii, ubezpieczenie grupowe dla pracownika na preferencyjnych warunkach.
Możliwość uzyskania atrakcyjnego bonusu w programie poleceń pracowniczych.
Możliwość wypożyczenia samochodu firmowego do użytku prywatnego.