Oferty pracy: ap accountant german

Światowy lider w dziedzinie bezpieczeństwa, inspekcji, audytów i certyfikacji, działający m.in. w branży motoryzacyjnej, przemysłowej, budowlanej oraz w sektorze usług i ochrony zdrowia poszukuje specjalisty na stanowisko Account receivable / Order to Cash (O2C) Accountant z językiem niemieckim.

• Nadzorowanie oraz realizacja złożonych zadań związanych z obszarem należności (Accounts Receivable).

• Analiza procesów pod kątem możliwości ich optymalizacji (wyłącznie na stanowiskach Senior).

• Pełnienie funkcji osoby kontaktowej podczas audytów finansowych i wewnętrznych.

• Księgowanie operacji w systemie ERP oraz powiązanych aplikacjach dodatkowych.

• Zapewnienie zgodności realizowanych działań z wewnętrznymi zasadami rachunkowości, standardami IFRS (w stosownych przypadkach) oraz lokalnymi wymogami prawnymi i regulacyjnymi.

• Aktualizowanie i utrzymywanie dokumentacji procesowej oraz standardowych procedur operacyjnych (SOP).

• Udział w projektach związanych z przekazywaniem procesów, migracjami oraz stabilizacją operacyjną.

• Doświadczenie zawodowe w obszarze księgowości.

• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego oraz języka niemieckiego.

• Doświadczenie w procesach O2C (Order-to-Cash), obsłudze należności (Accounts Receivable) lub pokrewnych obszarach finansowych, mile widziane zdobyte w centrach usług wspólnych (SSC) lub międzynarodowych organizacjach.

• Znajomość systemu SAP lub innych systemów ERP będzie dodatkowym atutem.

• Dokładność, skrupulatność i dbałość o poprawność realizowanych operacji księgowych.

• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz zdolność do efektywnej współpracy zespołowej.

• Elastyczność i umiejętność pracy w dynamicznym środowisku, w tym sprawnego zarządzania wieloma zadaniami i priorytetami.

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełny etat.

• Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia oraz poziomu stanowiska.

• Model pracy: początkowo stacjonarny, z możliwością przejścia w dłuższej perspektywie na model hybrydowy.

• Prywatna opieka medyczna, której koszt w 95% pokrywa pracodawca.

• Karta MultiSport za symboliczną opłatą w wysokości 1 zł miesięcznie.

• Możliwość rozwoju zawodowego oraz udział w ciekawych i ambitnych projektach w nowo powstałym centrum biznesowym.