Oferty pracy: analityk hr

Wiemy, że dla każdego człowieka najważniejszy jest dom, a każdy dom zaczyna się od drzwi. Naszą pasją jest tworzenie takich drzwi, które z radością będziesz otwierać, by przekroczyć próg tego najważniejszego dla Ciebie miejsca. OTWÓRZ SIĘ NA NOWE MOŻLIWOŚCI, podejmij wyzwanie i dołącz do naszego zespołu w Bolszewie. Szukamy osób na stanowisko: Analityczka /Analityk Biznesowo-Systemowy

ZAKRES OBOWIĄZKÓW

• Przygotowywanie i modyfikacja raportów we współpracy z użytkownikami systemów informatycznych Porta w tym nadzór nad procesem ETL.
• Wsparcie w rozwiązywaniu problemów użytkowników systemów IT.
• Zbieranie i analiza wymagań klientów biznesowych oraz ich weryfikacja pod kątem możliwych rozwiązań, nadzór nad dokumentacją.
• Tworzenie specyfikacji wymagań funkcjonalnych systemów.
• Modelowanie oraz testowanie implementowanych rozwiązań w systemach informatycznych.
• Współpraca z klientami wewnętrznymi i deweloperami przy realizacji i wdrażaniu nowych rozwiązań oraz podczas testów akceptacyjnych (UAT).
• Realizacja zadań uzgodnionych w Zespołach Projektowych PORTA.

• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki informatyka, ekonomia, zarządzanie danymi, analityka biznesowa).
• Doświadczenie na podobnym stanowisku.
• Umiejętność tworzenia dokumentacji technicznej i analitycznej.
• Wiedza z zakresu relacyjnych baz danych i tworzenia zapytań SQL.
• Znajomość metod modelowania procesu biznesowego (np. BPMN, UML).
• Język angielski na poziomie komunikatywnym.
• Wysoka kultura osobista i komunikatywność.

Mile widziane:

• Doświadczenie w pracy w systemie klasy ERP.
• Znajomość narzędzi do tworzenia raportów (np. Crystal Reports, SAC, Pentaho, Power BI).
• Znajomość metodyk prowadzenia projektów (np. PRINCE2, SCRUM).

Administratorem danych jest Porta KMI Poland Spółka Akcyjna z siedzibą w Bolszewie, ul Szkolna 54, (84-239). Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, a także do żądania usunięcia danych, ograniczenia przetwarzania oraz wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania jak również do przenoszenia swoich danych osobowych oraz cofnięcia zgody. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne. Wysyłając aplikację na adres email wskazany w ogłoszeniu wyrażają Państwo zgodę na przetwarzanie danych osobowych przez Administratora danych na podstawie art. 6 ust. 1 lit a „RODO” do celów przeprowadzenia obecnej rekrutacji.

W treści CV prosimy umieścić klauzulę:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procesu obecnej rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE („RODO”)”.