Oferty pracy: analityk gospodarczy
- Grupa PZUWarszawa, mazowieckie
- Przygotowywanie modeli finansowych, business case’ów, analiz inwestycyjnych oraz wycen spółek i podmiotów działających na rynku ochrony zdrowia.
- Zobacz wszystkie oferty pracy praca: Grupa PZU – Warszawa – praca: Analityk Inwestycyjny - Warszawa, mazowieckie
- Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "Analityczka Inwestycyjna / Analityk Inwestycyjny (PZU Zdrowie)", lokalizacja: Warszawa, mazowieckie
- Zobacz częste pytania i odpowiedzi na temat firmy Grupa PZU
- Bank PekaoWarszawa, mazowieckie
- Sporządzanie analiz spółek giełdowych oraz wydawanie rekomendacji inwestycyjnych.
- Znasz terminal Bloomberg i biegle posługujesz się programem Microsoft Excel.
- Zobacz wszystkie oferty pracy praca: Bank Pekao – Warszawa – praca: Pracownik biurowy (m/k) - Warszawa, mazowieckie
- Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "Analityk / Analityczka Akcji w Biurze Maklerskim", lokalizacja: Warszawa, mazowieckie
- Zobacz częste pytania i odpowiedzi na temat firmy Bank Pekao
- Lege Advisors01-842 WarszawaMłodszy Analityk Finansowy w zespole wyceny przedsiębiorstw Poszukujemy osoby do zespołu zajmującego się wyceną przedsiębiorstw. Oczekujemy: wyższego…
- Zobacz wszystkie oferty pracy praca: Lege Advisors – Warszawa – praca: Młodszy analityk finansowy (m/k) - Warszawa, mazowieckie
- Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "Młodszy Analityk Finansowy w zespole wyceny przedsiębiorstw", lokalizacja: Warszawa, mazowieckie
- DeloitteRzeszów, podkarpackie
- Młodszy Analityk / Młodsza Analityczka w dziale Audytu (Audit Delivery Center).
- Accounting, Audit, Finance, Internal Audit.
- Zobacz wszystkie oferty pracy praca: Deloitte – Rzeszów – praca: Konsultant w dziale audytu (m/k) - Rzeszów, podkarpackie
- Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "Młodszy Analityk / Młodsza Analityczka w dziale Audytu (Audit Delivery Center)"
- Zobacz częste pytania i odpowiedzi na temat firmy Deloitte
- DeloitteRzeszów, podkarpackie
- Posiadasz minimum półroczne doświadczenie w pracy biurowej lub administracyjnej;
- Bardzo dobrze planujesz działania i organizujesz swoją pracę;
- Zobacz wszystkie oferty pracy praca: Deloitte – Rzeszów – praca: Młodszy Specjalista Ds Rozliczeń - Rzeszów, podkarpackie
- Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "Młodszy Analityk / Młodsza Analityczka ds. rozliczeń"
- Zobacz częste pytania i odpowiedzi na temat firmy Deloitte
- Uniwersytet Dolnośląski DSW WrocławWrocław, dolnośląskie
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowę o pracę na pełen etat,.
- Zobacz wszystkie oferty pracy praca: Uniwersytet Dolnośląski DSW Wrocław – Wrocław – praca: Analityk danych (m/k) - Wrocław, dolnośląskie
- Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "Analityk/ Analityczka danych studenckich", lokalizacja: Wrocław, dolnośląskie
- emedia spółkaLublin, lubelskie
- Przygotowaniem raportów analitycznych z wykorzystaniem systemu Google Data Studio,.
- Działamy w środowisku, które sprzyja uczeniu się i praktycznemu rozwijaniu…
- Zobacz wszystkie oferty pracy praca: emedia spółka – Lublin – praca: Młodszy analityk danych (m/k) - Lublin, lubelskie
- Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "Młodszy analityk danych internetowych w agencji Google Partner", lokalizacja: Lublin, lubelskie
- Grupa MaspexWarszawa, mazowieckie
- Bieżące monitorowanie realizacji planu i analiza rentowności wg produktów, klientów,.
- Zapewnienie kompletności rezerw w obszarze kosztów handlowych i ich…
- Zobacz wszystkie oferty pracy praca: Grupa Maspex – Warszawa – praca: Analityk Ds Najmu - Warszawa, mazowieckie
- Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "Młodszy Analityk ds. Kontrolingu Komercyjnego (k/m)", lokalizacja: Warszawa, mazowieckie
- Gemini PolskaGdańsk, pomorskie
- Tworzenie raportów w Power BI oraz Data Studio (dawniej Looker Studio),.
- Opracowywanie analiz wspierających ocenę efektywności działań marketingowych, ze…
- Zobacz wszystkie oferty pracy praca: Gemini Polska – Gdańsk – praca: Analityk Badań Marketingowych - Gdańsk, pomorskie
- Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "Analityk Marketingowy / Analityczka Marketingowa"
- DeloitteRzeszów, podkarpackie
- Młodszy Analityk / Młodsza Analityczka w dziale QRS (Quality, Risk & Security).
- Bardzo dobrze planujesz działania i organizujesz swoją pracę;
- Zobacz wszystkie oferty pracy praca: Deloitte – Rzeszów – praca: Młodszy specjalista w dziale księgowości (m/k) - Rzeszów, podkarpackie
- Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "Młodszy Analityk / Młodsza Analityczka w dziale QRS (Quality, Risk & Security)"
- Zobacz częste pytania i odpowiedzi na temat firmy Deloitte
- Grupa PZUWarszawa, mazowieckie
- Współpraca z Pionem Obsługi Szkód i Świadczeń; planowanie przebiegu ustaleń.
- Współtworzenie i przeglądy reguł FMS; zgłaszanie błędów i obszarów usprawnień.
- Zobacz wszystkie oferty pracy praca: Grupa PZU – Warszawa – praca: Ekspert Ds Przeciwdziałania Przestępczości Ubezpieczeniowej - Warszawa, mazowieckie
- Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "Analityczka / Analityk ds. Przeciwdziałania Przestępczości Ubezpieczeniowej (zastępstwo)"
- Zobacz częste pytania i odpowiedzi na temat firmy Grupa PZU
- NETIAWarszawa, mazowieckie
- Weryfikacja zgodności oferty z możliwościami systemowymi/wdrożeniowymi; wskazanie właściwych rozwiązań systemowych umożliwiających wdrożenie oferty.
- Zobacz wszystkie oferty pracy praca: NETIA – Warszawa – praca: Młodszy analityk biznesowy (m/k) - Warszawa, mazowieckie
- Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "Młodszy Analityk Biznesowy (k/m)", lokalizacja: Warszawa, mazowieckie
- Ekantor.plWarszawa, mazowieckie
- Aplikacje prosimy przesyłać na rekrutacja@ekantor.pl, koniecznie z dopiskiem Analityk rynku walutowego i kapitałowego.
- Zobacz wszystkie oferty pracy praca: Ekantor.pl – Warszawa – praca: Analityk rynku (m/k) - Warszawa, mazowieckie
- Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "Analityk rynku walutowego i kapitałowego"
- Ekantor.plWarszawa, mazowieckie
- Aplikacje prosimy przesyłać na rekrutacja@ekantor.pl, koniecznie z dopiskiem Analityk rynku walutowego i kapitałowego.
- Zobacz wszystkie oferty pracy praca: Ekantor.pl – Warszawa – praca: Analityk rynku (m/k) - Warszawa, mazowieckie
- Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "Analityk rynku walutowego i kapitałowego"
- Bankier.plWrocław, dolnośląskie
- Aby Twoje słowa były czytane przez miliony czytelników.
- Zobacz wszystkie oferty pracy praca: Bankier.pl – Wrocław – praca: Analityk Gospodarczy - Wrocław, dolnośląskie
- Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "Analityk Gospodarczy Bankier.pl"
- Bank PekaoPoznań, wielkopolskie
- Przeprowadzanie zaawansowanej analizy wiarygodności i zdolności kredytowej, oceny finansowej i biznesowej klienta korporacyjnego jak również jego grupy…
- Zobacz wszystkie oferty pracy praca: Bank Pekao – Poznań – praca: Analityk kredytowy (m/k) - Poznań, wielkopolskie
- Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "Analityk Kredytowy / Analityczka Kredytowa Klienta Korporacyjnego /Kraków/Katowice/Gliwice/Rzeszów"
- Zobacz częste pytania i odpowiedzi na temat firmy Bank Pekao
Podobne wyszukiwania:
Job Post Details
Ta oferta pracy wygasła w serwisie Indeed
Analityczka biznesowo-systemowa / Analityk biznesowo-systemowy
Analityczka biznesowo-systemowa / Analityk biznesowo-systemowy
Opis stanowiska
Pełny opis stanowiska
Dzień dobry!
Cieszymy się, że nasza oferta zwróciła Twoją uwagę - poniżej znajdziesz jej szczegóły. Tymczasem pozwól, że się przedstawimy.
Compensa to jedno z najprężniej rozwijających się towarzystw ubezpieczeniowych na rynku. Należymy do międzynarodowej grupy Vienna Insurance Group. Stawiamy na współpracę, przedsiębiorczość, partnerstwo, rozwój, jakość i bezpieczeństwo. Ty też? Zaaplikuj i dołącz do ambitnych, bo może właśnie #TUtwojemiejsce!
ANALITYCZKA BIZNESOWO-SYSTEMOWA / ANALITYK BIZNESOWO-SYSTEMOWY
Miejsce pracy: Warszawa
Jakie będą Twoje obowiązki?
- Identyfikacja potrzeb biznesowych i proponowanie rozwiązań, które przynoszą wartość dla użytkowników (wewnętrznych i zewnętrznych)
- Zbieranie i dokumentowanie wymagań biznesowych oraz systemowych (standardy dokumentacji są dostosowane do metodyki danego projektu – Waterfall oraz metodyk zwinnych)
- Wsparcie przy przeprowadzaniu testów wdrażanych rozwiązań
- Ścisła współpraca zespołem projektowym w przeprowadzaniu inicjatyw kluczowych dla strategii Compensy
Nasza oferta:
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Praca hybrydowa (2 dni w tygodniu – praca z biura)
- Elastyczny czas rozpoczęcia pracy (między 7.30 a 9.00)
- Prywatna opieka medyczna
- Możliwość zakupu karty Multisport na preferencyjnych zasadach
- Dofinansowanie do szkoleń, kursów i studiów podyplomowych
- Kompleksowy onboarding, w tym wsparcie buddy'ego
- Program Poleceń Pracowniczych
- Zniżki na firmowe produkty ubezpieczeniowe (również dla rodziny i znajomych)
- Wewnętrzne inicjatywy charytatywne, sportowe i integracyjne
- Akcje komunikacyjne dotyczące profilaktyki zdrowia i wellbeing’u (spotkania z ekspertami i webinary)
- Możliwość rezerwacji miejsca parkingowego pod budynkiem Centrali
- Zaplecze techniczne dla rowerzystów (strzeżona wiata rowerowa, prysznice, szatnie)
Nasze oczekiwania:
- Min. 3 letnie doświadczenie w roli analityka biznesowo-systemowego
- Doświadczenie w tworzeniu oprogramowania zarówno w metodykach zwinnych (Agile/SCRUM) oraz w modelu kaskadowym (Waterfall)
- Znajomość notacji BPMN i UML
- Praktyczna znajomość narzędzia typu CASE (Enterprise Architect itp.)
- Umiejętność efektywnej komunikacji, zarówno z ekspertami biznesowymi, UX designerami jak i z developerami czy architektami IT
- Umiejętność analitycznego i ustrukturyzowanego podejścia do rozwiązywania problemów
- Samodzielność i proaktywność w ramach realizowanych zadań
- Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodne odczytywanie dokumentów związanych z projektem
Mile widziane:
- Znajomość branży ubezpieczeń
- Rozumienie koncepcji baz danych
- Znajomość SQL
- Praktyczne umiejętności wykorzystania Jira i Confluence
Informacja o przetwarzaniu danych osobowych
Compensa Towarzystwo Ubezpieczeń S.A. Vienna Insurance Group („Spółka”) przetwarza dane osobowe potencjalnych pracowników oraz współpracowników w związku z prowadzeniem rekrutacji. W tym materiale wyjaśniamy, jak i dlaczego Spółka przetwarza Twoje dane osobowe oraz w jaki sposób dba o ich ochronę.
Cel przetwarzania
Cel przetwarzania stanowi prowadzenie przez Spółkę rekrutacji obecnie oraz w przyszłości. Oznacza to, że Spółka decyduje, w jakim celu i w jaki sposób przetwarza Twoje dane osobowe w związku z prowadzonymi rekrutacjami. Twoje dane przetwarzane przez Spółkę to te, które zostały wskazane przez Ciebie w dokumentach rekrutacyjnych.
Spółka dokłada starań, aby zapewnić bezpieczeństwo Twoich danych osobowych, oraz gwarantuje, że ich przetwarzanie odbywa się zgodnie z obowiązującym prawem.
Zgoda na przetwarzanie danych osobowych
Przetwarzanie Twoich danych na potrzeby przyszłych rekrutacji nastąpi wyłącznie w przypadku udzielenia przez Ciebie odpowiedniej zgody. Pamiętaj, że zawsze w takiej sytuacji decyzja o wyrażeniu lub niewyrażeniu zgody należy do Ciebie. Brak wyrażenia zgody uniemożliwi przetwarzanie. Oznacza to, że nie będziesz brany pod uwagę w przyszłych procesach rekrutacyjnych. W przypadku przetwarzania, które odbywa się na podstawie zgody, masz prawo ją wycofać w każdym momencie, przy czym wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.
Dane, które przetwarzane są na podstawie zgody to:
- a) dane, które umieściłeś w dokumentach rekrutacyjnych, inne niż dane wynikające z art. 22[1] Kodeksu pracy – imię i nazwisko, imiona rodziców, data urodzenia, miejsce zamieszkania, adres do korespondencji, wykształcenie oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia,
b) udział w przyszłych rekrutacjach.
Odbiorcy danych osobowych
Twoje dane osobowe mogą zostać ujawnione przez Spółkę innym podmiotom (tzw. odbiorcom danych osobowych). Takimi odbiorcami mogą być dostawcy usług współpracujący ze Spółką, np. doradcy zewnętrzni, dostawcy rozwiązań informatycznych. W każdym przypadku udostępnienia lub powierzenia danych takim podmiotom Spółka zapewnia, że odbywa się ono zgodnie z prawem.
Administrator ma prawo do ujawnienia niektórych informacji na temat podmiotu, którego dane dotyczą właściwym organom lub osobom trzecim, jeśli żądanie przez nich zgłoszone oparte jest na odpowiedniej podstawie prawnej oraz zgodne z przepisami obowiązującego prawa.
Czas przetwarzania danych osobowych
Twoje dane osobowe są przetwarzane tylko tak długo, jak długo są niezbędne do realizowania celów Spółki wskazanych w tym dokumencie lub o których Spółka osobno poinformuje.
W przypadku wyrażenia zgody na udział w bieżącym procesie rekrutacyjnym, Twoje dane osobowe będą przechowywane do 6 miesięcy od dnia jego zakończenia. W przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych, Twoje dane będą przechowywane do 3 lat od momentu wysłania aplikacji lub do momentu wycofania zgody.
Po upływie okresu przetwarzania dane osobowe zostaną usunięte lub poddane anonimizacji, tj. zostaną przetworzone w taki sposób, aby nie było możliwe powiązanie ich z żadną osobą.
Transfer danych osobowych do państwa trzeciego
Co do zasady Spółka nie przekazuje Twoich danych osobowych do państw trzecich, tj. państw poza terytorium Europejskiego Obszaru Gospodarczego. Przetwarzanie danych osobowych poza terytorium EOG często wiąże się z podwyższonym ryzykiem naruszenia Twoich praw i wolności z uwagi na niższe niż w Unii Europejskiej standardy ochrony danych osobowych.
Gdyby miał się odbyć taki transfer Twoich danych osobowych – co może się zdarzyć m.in. w związku z ewentualnym korzystaniem przez Spółkę z rozwiązań informatycznych opartych na rozwiązaniach chmurowych lub serwisowanych przez centrum obsługi zlokalizowane poza EOG – Spółka zapewni mechanizm, który zgodnie z prawem Unii legalizuje transfer i zapewnia odpowiednie gwarancje ochrony Twoich danych osobowych. Zostaniesz także poinformowany o planowanym transferze.
Twoje prawa
W związku z przetwarzaniem przez Spółkę Twoich danych osobowych przysługuje Ci szereg praw. Poniżej znajdziesz ogólną informację o tych prawach oraz wskazówki dotyczące ich realizacji.
Wniosek dotyczący realizacji swoich praw możesz przesłać pocztą elektroniczną lub pocztą tradycyjną na adres korespondencyjny Spółki, który znajdziesz poniżej w sekcji „Dane kontaktowe”. Spółka ustosunkuje się do Twojego wniosku niezwłocznie, najpóźniej w terminie miesiąca od jego złożenia. W tym samym terminie Spółka podejmie działania, które uzna za uzasadnione. W szczególnych przypadkach okres, w którym Spółka podejmie te działania, może zostać wydłużony do 3 miesięcy.
Przysługuje Ci prawo uzyskania informacji o tym, czy i w jakim zakresie przetwarzamy Twoje dane osobowe. W odpowiedzi na Twoje zapytanie przekażemy Ci pisemnie lub elektronicznie (zgodnie z Twoim wyborem) informacje o zakresie i celach przetwarzania Twoich danych osobowych, kategoriach przetwarzanych danych, czasie ich przetwarzania, podmiotach, którym udostępniliśmy lub powierzyliśmy do przetwarzania Twoje dane osobowe (tzw. odbiorcach danych), a także informacje o źródłach, z których mamy dane na Twój temat. Jeśli przetwarzanie będzie obejmowało zautomatyzowane podejmowanie decyzji dotyczących Twojej sytuacji, uzyskasz również informację o zasadach podejmowania takich decyzji, o ich znaczeniu i przewidywanych konsekwencjach. W ramach tego prawa możesz także zażądać kopii swoich danych osobowych, przy czym tylko pierwsza kopia jest udostępniana bezpłatnie. Druga i każda kolejna kopia będzie odpłatna.
Przysługuje Ci prawo do sprostowania danych osobowych, które są nieprawidłowe, oraz aktualizacji lub uzupełnienia danych, jeśli dane lub Twoja sytuacja uległy zmianie.
Przysługuje Ci prawo do żądania usunięcia danych przetwarzanych przez Grupę na Twój temat lub ograniczenia przetwarzania, jeśli zachodzą warunki określone w przepisach prawa.
Przysługuje Ci prawo żądania, aby Twoje dane osobowe zostały przesłane innemu administratorowi lub wydane Tobie w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego, przy czym uprawnienie to jest ograniczone do danych osobowych, które Spółka otrzymała od Ciebie.
Przysługuje Ci prawo sprzeciwu wobec przetwarzania mającego za podstawę uzasadniony interes Spółki. Sprzeciw musi być umotywowany, bo jego zasadność podlega ocenie Spółki.
Jeśli uznasz, że przetwarzanie przez nas Twoich danych osobowych może naruszać Twoje prawa, poinformuj nas o tym. Ochrona prywatności stanowi istotny obszar naszej działalności, dlatego doceniamy wszelkie uwagi i sugestie w tym zakresie. Niezależnie od tego możesz wnieść skargę na przetwarzanie przez Spółkę Twoich danych osobowych do Prezesa Urzędu Ochrony Danych.
Dane kontaktowe
W sprawach związanych z rekrutacjami prosimy o kontakt za pośrednictwem następującego adresu poczty elektronicznej: rekrutacja@vig-polska.pl, a także pocztą tradycyjną na adres korespondencyjny Spółki.
Wyznaczyliśmy Inspektora Ochrony Danych, który jest osobą dedykowaną do spraw z zakresu ochrony danych osobowych. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych jest możliwy za pośrednictwem adresu
e-mail: iod@vig-polska.pl.
Informacja o przetwarzaniu danych osobowych
Vienna Insurance Group: Beesafe Sp. z o.o., Benefia Ubezpieczenia sp. z o.o., Compensa Towarzystwo Ubezpieczeń S.A., Global Assistance Polska sp. z o.o, InterRisk Towarzystwo Ubezpieczeń S.A., Polisa Życie Ubezpieczenia sp. z o.o., Spółdzielnia Usługowa VIG Ekspert, Vienna Insurance Group Polska sp. z o.o., Vienna Life Towarzystwo Ubezpieczeń na Życie S.A. Vienna Insurance Group, Vienna Life Partners sp. z o.o. („Grupa”) przetwarza dane osobowe potencjalnych pracowników oraz współpracowników w związku z prowadzeniem wspólnych rekrutacji przez Spółki Grupy. W tym materiale wyjaśniamy, jak i dlaczego Grupa przetwarza Twoje dane osobowe oraz w jaki sposób dba o ich ochronę.
Cel przetwarzania
Spółki Grupy są współadministratorami Twoich danych osobowych. Cel przetwarzania stanowi prowadzenie przez Grupę wspólnych rekrutacji obecnie oraz w przyszłości. Oznacza to, że Grupa decyduje, w jakim celu i w jaki sposób przetwarza Twoje dane osobowe w związku z prowadzonymi rekrutacjami. Następnie Twoje dane zostaną przekazane w procesie rekrutacji do konkretnej Spółki Grupy, która stanie się oddzielnym administratorem danych osobowych w zakresie realizacji warunków zatrudnienia. Twoje dane przetwarzane przez Grupę to te, które zostały wskazane przez Ciebie w dokumentach rekrutacyjnych.
Grupa dokłada starań, aby zapewnić bezpieczeństwo Twoich danych osobowych, oraz gwarantuje, że ich przetwarzanie odbywa się zgodnie z obowiązującym prawem.
Zgoda na przetwarzanie danych osobowych
Przetwarzanie Twoich danych przez Grupę następuje na podstawie porozumienia o współadministrowaniu danymi osobowymi w ramach wspólnego celu przetwarzania (wspólne rekrutacje). Przetwarzanie Twoich danych na potrzeby przyszłych rekrutacji nastąpi wyłącznie w przypadku udzielenia przez Ciebie odpowiedniej zgody. Pamiętaj, że zawsze w takiej sytuacji decyzja o wyrażeniu lub niewyrażeniu zgody należy do Ciebie. Brak wyrażenia zgody uniemożliwi przetwarzanie. Oznacza to, że nie będziesz brany pod uwagę w przyszłych procesach rekrutacyjnych.
W przypadku przetwarzania, które odbywa się na podstawie zgody, masz prawo ją wycofać w każdym momencie, przy czym wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.
Dane, które przetwarzane są na podstawie zgody to:
a) dane, które umieściłeś w dokumentach rekrutacyjnych, inne niż dane wynikające z art. 221 Kodeksu pracy – imię i nazwisko, imiona rodziców, data urodzenia, miejsce zamieszkania, adres do korespondencji, wykształcenie oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia,
b) udział w przyszłych rekrutacjach.
Odbiorcy danych osobowych
Twoje dane osobowe mogą zostać ujawnione przez Grupę innym podmiotom (tzw. odbiorcom danych osobowych). Takimi odbiorcami mogą być dostawcy usług współpracujący z Grupą, np. doradcy zewnętrzni, dostawcy rozwiązań informatycznych. W każdym przypadku udostępnienia lub powierzenia danych takim podmiotom Grupa zapewnia, że odbywa się ono zgodnie z prawem.
Administrator ma prawo do ujawnienia niektórych informacji na temat podmiotu, którego dane dotyczą właściwym organom lub osobom trzecim, jeśli żądanie przez nich zgłoszone oparte jest na odpowiedniej podstawie prawnej oraz zgodne z przepisami obowiązującego prawa.
Czas przetwarzania danych osobowych
Twoje dane osobowe są przetwarzane tylko tak długo, jak długo są niezbędne do realizowania celów Grupy wskazanych w tym dokumencie lub o których Grupa osobno poinformuje.
Dane dotyczące wspólnej rekrutacji będą przechowywane przez cały czas jej trwania i nie dłużej niż do 30 dni od momentu jej zakończenia oraz do momentu odwołania zgody wyrażonej na potrzeby przyszłych rekrutacji.
W przypadku wyrażenia zgody na udział w bieżącym procesie rekrutacyjnym, Twoje dane osobowe będą przechowywane do 6 miesięcy od dnia jego zakończenia. W przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych, Twoje dane będą przechowywane do 3 lat od momentu wysłania aplikacji lub do momentu wycofania zgody.
Po upływie okresu przetwarzania dane osobowe zostaną usunięte lub poddane anonimizacji, tj. zostaną przetworzone w taki sposób, aby nie było możliwe powiązanie ich z żadną osobą.
Transfer danych osobowych do państwa trzeciego
Co do zasady Grupa nie przekazuje Twoich danych osobowych do państw trzecich, tj. państw poza terytorium Europejskiego Obszaru Gospodarczego. Przetwarzanie danych osobowych poza terytorium EOG często wiąże się z podwyższonym ryzykiem naruszenia Twoich praw i wolności z uwagi na niższe niż w Unii Europejskiej standardy ochrony danych osobowych.
Gdyby miał się odbyć taki transfer Twoich danych osobowych – co może się zdarzyć m.in. w związku z ewentualnym korzystaniem przez Grupę z rozwiązań informatycznych opartych na rozwiązaniach chmurowych lub serwisowanych przez centrum obsługi zlokalizowane poza EOG – Grupa zapewni mechanizm, który zgodnie z prawem Unii legalizuje transfer i zapewnia odpowiednie gwarancje ochrony Twoich danych osobowych. Zostaniesz także poinformowany o planowanym transferze.
Twoje prawa
W związku z przetwarzaniem przez Grupę Twoich danych osobowych przysługuje Ci szereg praw. Poniżej znajdziesz ogólną informację o tych prawach oraz wskazówki dotyczące ich realizacji.
Wniosek dotyczący realizacji swoich praw możesz przesłać pocztą elektroniczną lub pocztą tradycyjną na adres korespondencyjny Grupy, który znajdziesz poniżej w sekcji „Dane kontaktowe”. Grupa ustosunkuje się do Twojego wniosku niezwłocznie, najpóźniej w terminie miesiąca od jego złożenia. W tym samym terminie Grupa podejmie działania, które uzna za uzasadnione. W szczególnych przypadkach okres, w którym Grupa podejmie te działania, może zostać wydłużony do 3 miesięcy.
Przysługuje Ci prawo uzyskania informacji o tym, czy i w jakim zakresie przetwarzamy Twoje dane osobowe. W odpowiedzi na Twoje zapytanie przekażemy Ci pisemnie lub elektronicznie (zgodnie z Twoim wyborem) informacje o zakresie i celach przetwarzania Twoich danych osobowych, kategoriach przetwarzanych danych, czasie ich przetwarzania, podmiotach, którym udostępniliśmy lub powierzyliśmy do przetwarzania Twoje dane osobowe (tzw. odbiorcach danych), a także informacje o źródłach, z których mamy dane na Twój temat. Jeśli przetwarzanie będzie obejmowało zautomatyzowane podejmowanie decyzji dotyczących Twojej sytuacji, uzyskasz również informację o zasadach podejmowania takich decyzji, o ich znaczeniu i przewidywanych konsekwencjach. W ramach tego prawa możesz także zażądać kopii swoich danych osobowych, przy czym tylko pierwsza kopia jest udostępniana bezpłatnie. Druga i każda kolejna kopia będzie odpłatna.
Przysługuje Ci prawo do sprostowania danych osobowych, które są nieprawidłowe, oraz aktualizacji lub uzupełnienia danych, jeśli dane lub Twoja sytuacja uległy zmianie.
Przysługuje Ci prawo do żądania usunięcia danych przetwarzanych przez Grupę na Twój temat lub ograniczenia przetwarzania, jeśli zachodzą warunki określone w przepisach prawa.
Przysługuje Ci prawo żądania, aby Twoje dane osobowe zostały przesłane innemu administratorowi lub wydane Tobie w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego, przy czym uprawnienie to jest ograniczone do danych osobowych, które Grupa otrzymała od Ciebie.
Przysługuje Ci prawo sprzeciwu wobec przetwarzania mającego za podstawę uzasadniony interes Grupy. Sprzeciw musi być umotywowany, bo jego zasadność podlega ocenie Grupy.
Jeśli uznasz, że przetwarzanie przez nas Twoich danych osobowych może naruszać Twoje prawa, poinformuj nas o tym. Ochrona prywatności stanowi istotny obszar naszej działalności, dlatego doceniamy wszelkie uwagi i sugestie w tym zakresie. Niezależnie od tego możesz wnieść skargę na przetwarzanie przez Grupę Twoich danych osobowych do Prezesa Urzędu Ochrony Danych.
Dane kontaktowe
Poniżej wskazujemy adresy korespondencyjne każdego ze współadministratorów. Masz możliwość kontaktu z nimi w zależności od Spółki z Grupy, która realizuje konkretną rekrutację:
Beesafe sp. z o.o. Vienna Insurance Group
Aleje Jerozolimskie 162, 02-342 Warszawa, tel. 500 965 626
Benefia Ubezpieczenia sp. z o.o. Vienna Insurance Group
Aleje Jerozolimskie 162A, 02-342 Warszawa
Compensa Towarzystwo Ubezpieczeń S.A. Vienna Insurance Group
Aleje Jerozolimskie 162, 02-342 Warszawa, tel. 22 501 60 00
Global Assistance Polska sp. z o.o
Al. Jerozolimskie 162A, 02-342 Warszawa
InterRisk Towarzystwo Ubezpieczeń S.A. Vienna Insurance Group
Noakowskiego 22,00-668 Warszawa, tel. 22 575 25 25
Polisa Życie Ubezpieczenia sp. z o.o.
Aleje Jerozolimskie 162A, 02-342 Warszawa, tel. 22 501 68 88
Spółdzielnia Usługowa VIG Ekspert
Aleje Jerozolimskie 162, 02-342 Warszawa, tel.22 501 65 65
Vienna Insurance Group Polska sp. z o.o.
Aleje Jerozolimskie 162, 02-342 Warszawa, tel. 22 501 60 00
Vienna Life Towarzystwo Ubezpieczeń na Życie S.A. Vienna Insurance Group
Aleje Jerozolimskie 162A, 02-342 Warszawa
Vienna Life Partners sp. z o.o. Vienna Insurance Group
Aleje Jerozolimskie 162A, 02-342 Warszawa, tel. 22 501 61 00
W sprawach związanych z rekrutacjami prosimy o kontakt za pośrednictwem następującego adresu poczty elektronicznej: rekrutacja@vig-polska.pl, a także pocztą tradycyjną na adres korespondencyjny Spółki.
Wyznaczyliśmy Inspektora Ochrony Danych, który jest osobą dedykowaną do spraw z zakresu ochrony danych osobowych. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych jest możliwy za pośrednictwem adresu e-mail: iod@vig-polska.pl.
Informujemy, że zgodnie z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, Spółka wdrożyła Procedurę zgłaszania naruszeń prawa i podejmowania działań następczych. Zgłoszenia o naruszeniach można przekazywać: poprzez platformę internetową https://compensa.liniaetyki.com lub na adres korespondencyjny Spółki z dopiskiem: Komisja Zgłoszeń Wewnętrznych.
- Spółka jest administratorem Twoich danych osobowych. Cel przetwarzania stanowi prowadzenie przez nią rekrutacji na odległość z wykorzystaniem rozwiązań do spotkań online. Oznacza to, że Spółka decyduje, w jakim celu i w jaki sposób przetwarza Twoje dane osobowe w związku z prowadzoną rekrutacją.
- Spółka dokłada starań, aby zapewnić bezpieczeństwo Twoich danych osobowych oraz gwarantuje, że ich przetwarzanie odbywa się zgodnie z obowiązującym prawem.
Zakres przetwarzanych danych:
- Dane takie jak adres e-mail, wizerunek, głos.