Skip to main content
Dodaj swoje CV - zajmie to tylko kilka sekund

Oferty pracy: analityk danych

Sortuj według: -

Podobne wyszukiwania:

junior data analyst

Job Post Details

Ta oferta pracy wygasła w serwisie Indeed
Powody mogą być następujące: pracodawca nie przyjmuje aplikacji, nie prowadzi aktywnej rekrutacji lub przegląda otrzymane aplikacje.

Senior Biddable Specialist - job post

omd
3.6 na 5 gwiazdek
Ibisa 14, Warszawa, mazowieckie
Umowa o pracę stałą

Lokalizacja

Ibisa 14, Warszawa, mazowieckie

Świadczenia

Na podstawie pełnego opisu stanowiska

  • Ubezpieczenie na życie
  • Prywatna opieka medyczna
  • Pakiety i karty sportowe
  • Ubezpieczenie grupowe
  • System kafeteryjny

Pełny opis stanowiska

Aktualnie poszukujemy:

Senior Biddable Specialist

Warszawa

O nas

Jesteśmy częścią największej sieci agencji mediowych na świecie (Omnicom). Agencja specjalizujące się w tworzeniu innowacyjnych strategii komunikacji marki w mediach, łącząc empatię oraz szacunek do ludzi z obsesją zbierania twardych danych i obiektywnych wyników. Ta postawa, już od 30 lat zapewnia nam wiodącą pozycję na polskim i międzynarodowym rynku mediowym.
W Polsce zatrudniamy 220 ekspertów, którzy dzięki kolektywnej kulturze pracy, doskonałej znajomości branży, dostępowi do nowatorskich narzędzi oraz codziennej optymalizacji, dostarczają swoim klientom skuteczne rozwiązania, które nie tylko rozwijają ich biznes, ale wyznaczają trendy na rynku reklamowym – jesteśmy najczęściej nagradzaną agencją mediową 2023 roku.
OMD Group składa się z agencji wyspecjalizowanych w różnych dziedzinach komunikacji marketingowej: OMD (ścieżka doświadczeń konsumentów i omnichannelowe strategie mediowe), Resolution (efektywnościowe strategie digitalowe), Fuse (branded content i influencer marketing), Annalect (badania i zaawansowana analiza danych), Tribal Media (kompleksowe usługi kreatywne).
Wierzymy, że skuteczne rozwiązania tworzy się wspólnie. Zapraszamy!

Twój zakres obowiązków

  • Będziesz zarządzać budżetami reklamowymi - planować i kupować kampanie - głównie GoogleAds, ale również Social i Programmatic.
  • Tworzyć rekomendacje dla Klientów.
  • Monitorować, analizować oraz optymalizować kluczowe wskaźniki prowadzonych działań.
  • Raportować wyniki oraz rozliczać kampanie.
  • Przygotowywać raporty i analizy z wyników kampanii.
  • Śledzić trendy branżowe i wdrażać najlepsze praktyki w kampaniach.

Nasze wymagania

  • Masz min. 3 letnie doświadczenie agencyjne w planowaniu i zakupie reklam (GoogleAds, Social, DV360).
  • Masz wiedzę z zakresu analityki internetowej oraz znasz GA4.
  • Analiza efektywności prowadzonych działań oraz formułowania wniosków nie stanowi dla ciebie problemu.
  • Śledzisz trendy oraz rozwiązania reklamowe.
  • Jesteś komunikatywny i lubisz pracować z ludźmi.
  • Bardzo dobrze organizujesz swoją pracę.
  • Dobrze mówisz i piszesz po angielsku.

To oferujemy

  • Pracę w najlepszej grupie reklamowej na świecie i najczęściej nagradzanej agencji mediowej na polskim rynku. Zapraszamy ambitnych i zaangażowanych ekspertów do wspólnego rozwijania agencji w oparciu o wizję Omnichannel Experience.
  • Szeroką ofertę szkoleń i programów rozwojowych oraz bogatą bazę wiedzy.
  • Dostęp do najnowszych narzędzi i technologii związanych z mediami i komunikacją zintegrowaną (sieciowych i komercyjnych).
  • Egalitarną kulturę pracy w organizacji opartej na jasnych zasadach i silnych wartościach: zaangażowanie, współpraca, odwaga.
  • Świetną atmosferę pracy w firmie, w której pracują ludzie z pasją, podejmujący wiele wspólnych inicjatyw (akcje pracownicze i charytatywne).
  • Abonament medyczny w Medicover z możliwością rozszerzenia o dodatkowe usługi.
  • Dofinansowanie do karty sportowej Medicover Sport lub Multisport (do wyboru) i wiele aktywności sportowych w ramach grup zainteresowania.
  • Dodatkowo: kafeteryjny system benefitów, fizjoterapia, ubezpieczenie grupowe

  • Administratorem Pana/Pani Danych Osobowych jest Omnicom Media Group Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Ibisa 14, 02-812 Warszawa, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Warszawie, XII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod nr KRS 29777;
  • Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych, w osobie Phillip Rees, z którym kontakt jest możliwy za pośrednictwem: krzysztof.dadura@omd.pl lub tel.: 797 521 792.
  • Pana/Pani Dane osobowe gromadzone są na potrzeby bieżącej rekrutacji jak i na poczet przyszłych postępowań rekrutacyjnych (w przypadku wyrażenia zgody także na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji);
  • Podstawą prawną przetwarzania Pana/Pani danych osobowych jest przepis art. 6 ust. 1 lit. b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO), tj. przetwarzanie danych jest niezbędne do wykonania umowy lub podjęcia działań przed zawarciem umowy (o pracę lub cywilnoprawnej), art. 6 ust. 1 lit. c RODO – przetwarzanie danych jest niezbędne do wypełnienia obowiązku ciążącego na administratorze danych osoby ubiegającej się o zatrudnienie, zgodnie z kodeksem pracy oraz art. 6 ust. 1 lit. f RODO – w ramach realizacji prawie uzasadnionego interesu administratora, którym jest zapewnienie kontaktu z kandydatami oraz obrona przed roszczeniami wynikającymi ze stosunku pracy.

Jeżeli zechce Pan/Pani, abyśmy zatrzymali aplikację na potrzeby przyszłych rekrutacji – potrzebujemy odrębnej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Zgoda ta jest dobrowolna i nie ma wpływu na udział w bieżącej rekrutacji.

  • Zakres danych jakie zbieramy w rekrutacji to Twoje imię, nazwisko, imiona rodziców, data urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia. Jesteśmy również otwarci na zatrudnianie osób niepełnosprawnych – jeżeli chcesz skorzystać z tych uprawnień, prosimy Cię również o podanie tej informacji. Podanie nr telefonu lub adres e-mail jest dobrowolne, ale z pewnością przyspieszy to kontakt. Dane, które wykraczają poza powyższy zakres przekaże nam Pan/Pani w pełni dobrowolnie (np. wizerunek (zdjęcie), Twoje zainteresowania, portfolio) i ich nieprzekazanie nie ma żadnego wpływu na przebieg procesu rekrutacji.
  • Pana/Pani dane osobowe podane w zgłoszeniu aplikacyjnym związane z: a. uczestnictwem w wybranym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego na dane stanowisko, b. uczestnictwem w przyszłych procesach rekrutacyjnych będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu.
  • Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom w zakresie niezbędnym do realizacji usług, zgodnie z zawartymi umowami powierzenia oraz podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa.
  • Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania.
  • Kandydat ma również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy RODO.
  • Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ewentualnie w przyszłych rekrutacjach.

Aplikuj łatwo na oferty pracyStwórz swoje CV