Oferty pracy: Urząd Pracy - Strzyżów, podkarpackie
Wyświetl podobne oferty pracy tego pracodawcySłużba WięziennaRzeszów, podkarpackie- Wynagrodzenie na start w wysokości co najmniej 7 397 zł netto dla osób poniżej 26 roku życia i 6 140 zł netto dla osób powyżej 26 roku życia.
- Pokaż wszystkie praca: Służba Więzienna - oferty pracy: Rzeszów
- Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "Okręgowy Inspektorat Służby Więziennej w Rzeszowie"
- Pratt & WhitneyRzeszów, podkarpackie
- Silniki Pratt & Whitney pomagają łączyć ludzi, rozwijać gospodarki i bronić wolności.
- PPE – dbamy o przyszłość naszych pracowników, dlatego sfinansujemy Twoją…
- Zobacz wszystkie oferty pracy praca: Pratt & Whitney – Rzeszów – praca: Pracownik wsparcia produkcji (m/k) - Rzeszów, podkarpackie
- Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "Młodszy Pracownik/ Młodsza Pracownica Wsparcia Produkcji"
- Zobacz częste pytania i odpowiedzi na temat firmy Pratt & Whitney
- Consolidated Precision Products Poland Sp. z o.o.Rzeszów, podkarpackie
- Praca z najnowszymi technologiami oraz wysokie standardy bezpieczeństwa.
- Zobacz wszystkie oferty pracy praca: Consolidated Precision Products Poland Sp. z o.o. – Rzeszów – praca: Pracownik produkcji (m/k) - Rzeszów, podkarpackie
- Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "Pracownik Produkcji (K/M)", lokalizacja: Rzeszów, podkarpackie
- EWL SAKrosno, podkarpackie
- Dobra znajomość przepisów prawa pracy i dokumentacji kadrowej.
- Dla Naszego klienta zatrudnimy osobę na stanowisko Specjalisty ds. kadr.
- Zobacz wszystkie oferty pracy praca: EWL SA – Krosno – praca: Specjalista ds. kadr i płac (m/k) - Krosno, podkarpackie
- Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "Specjalista ds. kadr"
- Consolidated Precision Products Poland Sp. z o.o.Rzeszów, podkarpackie
- Praca z najnowszymi technologiami oraz wysokie standardy bezpieczeństwa.
- Zobacz wszystkie oferty pracy praca: Consolidated Precision Products Poland Sp. z o.o. – Rzeszów – praca: Młodszy Zaczyszczacz - Rzeszów, podkarpackie
- Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "Młodszy Zaczyszczacz (K/M)"
- LOT AMSRzeszów, podkarpackie
- Umiejętność obsługi komputera, urządzeń biurowych oraz pakietu MS Office.
- Zespół rekrutacji zapozna się z Twoim CV pod kątem doświadczenia. wymagań i…
- Zobacz wszystkie oferty pracy praca: LOT AMS – Rzeszów – praca: Operator Maszyn K M - Rzeszów, podkarpackie
- Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "Magazynier Lotniczy ds. Narzędzi (K/M)", lokalizacja: Rzeszów, podkarpackie
- Leroy Merlin PolskaRzeszów, podkarpackie
- Posiadasz aktualne uprawnienia do obsługi wózków widłowych (mile widziane).
- Zobacz wszystkie oferty pracy praca: Leroy Merlin Polska – Rzeszów – praca: Magazynier (m/k) - Rzeszów, podkarpackie
- Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "Pracownik / Pracownica magazynu sklepu", lokalizacja: Rzeszów, podkarpackie
- Zobacz częste pytania i odpowiedzi na temat firmy Leroy Merlin Polska
- Pratt & WhitneyRzeszów, podkarpackie
- Silniki Pratt & Whitney pomagają łączyć ludzi, rozwijać gospodarki i bronić wolności.
- Dbałość o jakość wykonywanych prac i przestrzeganie zasad BHP.
- Zobacz wszystkie oferty pracy praca: Pratt & Whitney – Rzeszów – praca: Ślusarz (m/k) - Rzeszów, podkarpackie
- Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "Młodszy Ślusarz / Młodsza Ślusarka", lokalizacja: Rzeszów, podkarpackie
- Zobacz częste pytania i odpowiedzi na temat firmy Pratt & Whitney
- LOT AMSRzeszów, podkarpackie
- Zespół rekrutacji zapozna się z Twoim CV pod kątem doświadczenia. wymagań i umiejętności na danym stanowisku.
- Zobacz wszystkie oferty pracy praca: LOT AMS – Rzeszów – praca: Operator Maszyn K M - Rzeszów, podkarpackie
- Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "Pracownik Transportu (K/M)", lokalizacja: Rzeszów, podkarpackie
- Stary Browar Rzeszowski35-064 Rzeszów
- Piłsudskiego 32, danych osobowych zgodnie z obowiązującą Ustawą o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U.2002 r. Nr 101 poz.
- Zobacz wszystkie oferty pracy praca: Stary Browar Rzeszowski – Rzeszów – praca: Osoba sprzątająca (m/k) - Rzeszów, podkarpackie
- Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "Doświadczony porządkowy", lokalizacja: Rzeszów, podkarpackie
- LOT AMSRzeszów, podkarpackie
- Umiejętność obsługi komputera, urządzeń biurowych oraz pakietu MS Office.
- Przyjmowanie, wydawanie i rejestrowanie części oraz materiałów lotniczych.
- Zobacz wszystkie oferty pracy praca: LOT AMS – Rzeszów – praca: Operator Maszyn K M - Rzeszów, podkarpackie
- Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "Magazynier ds. Części Lotniczych (K/M)", lokalizacja: Rzeszów, podkarpackie
- LOT AMSRzeszów, podkarpackie
- Umiejętność obsługi komputera, urządzeń biurowych oraz pakietu MS Office.
- Przyjmowanie, wydawanie i rejestrowanie części oraz materiałów lotniczych.
- Zobacz wszystkie oferty pracy praca: LOT AMS – Rzeszów – praca: Operator Maszyn K M - Rzeszów, podkarpackie
- Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "Magazynier ds. Części Lotniczych (K/M)", lokalizacja: Rzeszów, podkarpackie
- StokrotkaRzeszów, podkarpackie
- Pewność i stabilność – od pierwszego dnia otrzymujesz umowę o pracę oraz wynagrodzenie zawsze na czas.
- W przyszłych rekrutacjach dane będą przetwarzane przez…
- Zobacz wszystkie oferty pracy praca: Stokrotka – Rzeszów – praca: Zastępca kierownika sklepu (m/k) - Rzeszów, podkarpackie
- Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "Zastępca / Zastępczyni Kierownika / Kierowniczki Sklepu", lokalizacja: Rzeszów, podkarpackie
- Zobacz częste pytania i odpowiedzi na temat firmy Stokrotka
- RTX CorporateRzeszów, podkarpackie
- Silniki Pratt & Whitney pomagają łączyć ludzi, rozwijać gospodarki i bronić wolności.
- Przygotowywanie zaświadczeń o wynagrodzeniu zgodnie z obowiązującymi…
- Zobacz wszystkie oferty pracy praca: RTX Corporate – Rzeszów – praca: Specjalista ds. kadr i płac (m/k) - Rzeszów, podkarpackie
- Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "Junior Payroll Specialist at the Shared Services Center", lokalizacja: Rzeszów, podkarpackie
- DeloitteRzeszów, podkarpackie
- Posiadasz bardzo dobrą znajomość pakietu MS Office (zwłaszcza programu MS Excel);
- Program Buddy i wsparcie zespołu od pierwszego dnia stażu;
- Zobacz wszystkie oferty pracy praca: Deloitte – Rzeszów – praca: Menedżer W Dziale Doradztwa Podatkowego - Rzeszów, podkarpackie
- Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "Praktyki w dziale Doradztwa Podatkowego – zespół płacowo-kadrowy"
- Zobacz częste pytania i odpowiedzi na temat firmy Deloitte
- IBG InstalbudRzeszów, podkarpackie
- 6 000zł netto + Soka-Bau.
- Zobacz wszystkie oferty pracy praca: IBG Instalbud – Rzeszów – praca: Pracownik Ogólnobudowalny - Rzeszów, podkarpackie
- Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "Pracownik ogólnobudowalny K/M", lokalizacja: Rzeszów, podkarpackie
Okręgowy Inspektorat Służby Więziennej w Rzeszowie
Okręgowy Inspektorat Służby Więziennej w Rzeszowie
Opis stanowiska
Pełny opis stanowiska
MŁODSZY PSYCHOLOG DZIAŁU PENITENCJARNEGO Zakładu Karnego w Uhercach Mineralnych
DYREKTOR OKRĘGOWY SŁUŻBY WIĘZIENNEJ W RZESZOWIE
Ogłasza rozpoczęcie procedury kwalifikacyjnej nr 35/2026 dla kandydatów do służby w Służbie Więziennej w jednostkach organizacyjnych podległych Dyrektorowi Okręgowemu Służby Więziennej w Rzeszowie na stanowisko
MŁODSZEGO PSYCHOLOGA DZIAŁU PENITENCJARNEGO Zakładu Karnego w Uhercach Mineralnych – 1 etat
PLANOWANY TERMIN PRZYJĘCIA DO SŁUŻBY: 2027r.
Zostając funkcjonariuszem Służby Więziennej zyskujesz:
- stabilne zatrudnienie i wynagrodzenie oraz możliwość rozwoju i awansu zawodowego;
- wynagrodzenie na start w wysokości co najmniej 7 397 zł netto dla osób poniżej 26 roku życia i 6 140 zł netto dla osób powyżej 26 roku życia.
- możliwość przejścia na emeryturę po 25 latach służby;
- dogodny rozkład czasu pracy w systemie 8 lub 12 godzinnym - wielozmianowym;
- na początek 26 dni urlopu wypoczynkowego, a po 10 latach służby - 31 dni, po 15 latach służby - 35 dni, po 20 latach - 39 dni urlopu wypoczynkowego.
- nagrodę roczną, tzw. trzynastkę w wys. ok. jednomiesięcznego uposażenia, nagrody uznaniowe, jubileuszowe - pierwsza po 20 latach służby i pracy oraz nagrody za zastępstwa funkcjonariuszy, którzy byli chorzy i nie było ich w służbie a Ty ich zastępowałeś, wyróżnienie w formie urlopu;
- raz w roku wypłatę równoważnika za umundurowanie w kwocie ok. 2 200 zł netto;
- dofinansowanie do wypoczynku dla siebie i członków rodziny w wys. ok. 536 zł netto na osobę;
- zwrot kosztów dojazdu do służby;
- rekompensatę pieniężną za wypracowane nadgodziny, ok. 45 zł netto za jedną nadgodzinę
- świadczenie mieszkaniowe – wypłacane co miesiąc, w kwocie od 900 zł do 1 500 zł netto – w zależności od lokalizacji jednostki pełnienia służby;
Ponadto po 2 latach służby przechodząc do służby stałej zyskujesz prawo do uzyskania:
- zasiłku na zagospodarowanie w wysokości jednomiesięcznego uposażenia;
WYMAGANIA STAWIANE KANDYDATOM:
Kandydat powinien posiadać
-
wykształcenie wyższe magisterskie o kierunku psychologia
-
doświadczenie w zakresie diagnostyki psychologicznej.
Rozkład czasu służby w systemie jednozmianowym w bezpośrednim kontakcie z osobami pozbawionymi wolności.
Zgodnie z art. 38 ustawy z dnia 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej (Dz. U. z 2025r,
poz. 1750 ze zm.):
-
posiadająca obywatelstwo polskie;
-
posiadająca uregulowany stosunek do służby wojskowej;
-
korzystająca z pełni praw publicznych;
-
która daje rękojmię prawidłowego wykonywania powierzonych zadań;
-
która nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe albo wobec której nie został wydany prawomocny wyrok warunkowo umarzający postępowanie karne o takie przestępstwo, a także nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne o takie przestępstwo;
-
dająca rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach
o ochronie informacji niejawnych; -
posiadająca zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia służby.
WYMAGANE DOKUMENTY:
Zgodnie z art. 39c ustawy z dnia 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej (Dz. U. z 2025 r, poz. 1750 ze zm.) kandydat do służby składa następujące dokumenty:
-
podanie o przyjęcie do służby kierowane do Dyrektora Okręgowego Służby Więziennej
w Rzeszowie ze wskazaniem działu służby, stanowiska, a także jednostki, do której kandydat się ubiega. -
wypełnioną ankietę personalną, która stanowi załącznik nr 1 do z rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 1 sierpnia 2018 r. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego do Służby Więziennej (Dz. U. z 2022 r., poz. 1269) bądź będącą załącznikiem do ogłoszenia.
UWAGA – obowiązuje wydruk dwustronny, ankietę proszę wypełniać starannie drukowanymi literami oraz odpowiadać pełnym zdaniem na wszystkie pytania zawarte w ankiecie;
-
kserokopie świadectw pracy lub służby (oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej);
-
kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje zawodowe i specjalistyczne (oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej);
-
kserokopia książeczki wojskowej – z zapisem o uregulowanym stosunku do służby wojskowej (oryginał do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej oraz w dniu przyjęcia do służby)
-
oświadczenie kandydata o zdolności do wykonywania ćwiczeń fizycznych (załącznik do ogłoszenia);
-
oświadczenie w sprawie zgody na przetwarzanie danych osobowych (załącznik do ogłoszenia).
TERMIN SKŁADANIA WYŻEJ WYMIENIONYCH DOKUMENTÓW I MIEJSCE UZYSKANIA INFORMACJI:
Wymagane dokumenty należy w terminie do dnia 30 października 2026 r. do godz. 15:00.;
przesłać za pośrednictwem poczty tradycyjnej jako list polecony (liczy się data wpływu) na adres:
Zakład Karny w Uhercach Mineralnych 153, 38-623 Uherce Mineralne
lub
Okręgowy Inspektorat Służby Więziennej w Rzeszowie. ul. Załęska 76, 35-322 Rzeszów
z dopiskiem „Nabór na stanowisko młodszego psychologa działu penitencjarnego Zakładu Karnego w Uhercach Mineralnych)”
Szczegółowych informacji dotyczących postępowania kwalifikacyjnego można uzyskać od poniedziałku do piątku w godz. 9:00 – 14:00 pod numer telefonu 514 904 834.
INFORMACJE DOTYCZĄCE POSTĘPOWANIA KWALIFIKACYJNEGO:
Przebieg postępowania opisują szczegółowo następujące akty prawne:
-
art. 38 – 39g ustawy z dnia 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej (Dz. U. z 2025 r, poz. 1750 ze zm.);
-
rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 1 sierpnia 2018 r. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego do Służby Więziennej (Dz. U. z 2022 r. poz. 1269),
ETAPY POSTĘPOWANIA KWALIFIKACYJNEGO I ICH KOLEJNOŚĆ:
I. Etap wstępny obejmujący:
-
ocenę złożonych dokumentów (pod względem ich kompletności, spełnienia wszystkich wymogów określonych w ogłoszeniu) oraz wstępną kwalifikację kandydatów z podziałem na działy Służby Więziennej i stanowiska służbowe,
-
przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej, w trakcie której ocenie podlegają kompetencje personalne w zakresie od 1 do 15 punktów i społeczne kandydata w zakresie od 1 do 15 punktów.
Czas trwania rozmowy kwalifikacyjnej nie powinien przekroczyć 30 minut.
3. Średnia liczba punktów z rozmowy kwalifikacyjnej możliwych do uzyskania wynosi:
1) w zakresie kompetencji personalnych:
a) ocena negatywna ‒ od 1 do 4,9 punktów,
b) ocena dostateczna ‒ od 5 do 8,9 punktów,
c) ocena dobra ‒ od 9 do 12,9 punktów,
d) ocena bardzo dobra ‒ od 13 do 15 punktów;
2) w zakresie kompetencji społecznych:
a) ocena negatywna ‒ od 1 do 4,9 punktów,
b) ocena dostateczna ‒ od 5 do 8,9 punktów,
c) ocena dobra ‒ od 9 do 12,9 punktów,
d) ocena bardzo dobra ‒ od 13 do 15 punktów.
-
przeprowadzenie testu wiedzy w zakresie funkcjonowania władzy publicznej oraz bezpieczeństwa państwa i porządku publicznego (test jednokrotnego wyboru składający się z 30 pytań – na pytanie testowe możliwa jest tylko jedna prawidłowa odpowiedź, za którą kandydatowi przyznaje się 1 punkt; w przypadku nieudzielenia odpowiedzi, udzielenia nieprawidłowej odpowiedzi albo udzielenia więcej niż jednej odpowiedzi na pytanie testowe kandydatowi do służby nie przyznaje się punktu; czas trwania testu wynosi 35 minut). Test wiedzy może zostać przeprowadzony z wykorzystaniem systemu teleinformatycznego lub w formie pisemnej. Test wiedzy uznaje się za zaliczony, jeżeli kandydat otrzyma minimum 8 punktów.
-
uzyskanie informacji o kandydacie z Krajowego Rejestru Karnego,
-
przeprowadzenie testu sprawności fizycznej kandydata w zakresie określonym w rozporządzeniu Ministra Sprawiedliwości z dnia 22 września 2015 r. w sprawie przeprowadzania testu sprawności fizycznej w Służbie Więziennej (Dz.U. z 2020 r. poz. 1973) (liczba punktów z testu sprawności fizycznej możliwa do uzyskania wynosi: od 0 do 30 punktów).
-
sporządzenie arkusza oceny kandydata,
-
wyłonienie kandydatów dopuszczonych do kolejnych etapów postępowania kwalifikacyjnego.
II. Etap sprawdzający obejmujący:
przeprowadzenie postępowania sprawdzającego w rozumieniu przepisów o ochronie informacji niejawnych, jeżeli kandydat ubiega się o stanowisko służbowe, które jest związane z dostępem do informacji niejawnych o klauzuli ,,poufne'' lub wyższej, i nie ma odpowiedniego poświadczenia bezpieczeństwa;
III. Etap obejmujący utworzenie rankingu kandydatów, którzy pozytywnie ukończyli etap wstępny i sprawdzający.
IV. Etap końcowy obejmujący ustalenie zdolności fizycznej i psychicznej do służby w Służbie Więziennej przez komisje lekarskie podległe ministrowie właściwemu do spraw wewnętrznych;
w ramach ustalenia zdolności psychicznej do służby badania psychologiczne mogą być wykonywane przez podmioty określone w art. 110 ust. 1a.
Ranking publikowany będzie na stronie internetowej Okręgowego Inspektoratu Służby Więziennej w Rzeszowie w sposób zapewniający anonimizację danych kandydatów uwzględniający liczbę punktów uzyskanych w postępowaniu kwalifikacyjnym.
PREFERENCJE Z TYTUŁU POSIADANEGO PRZEZ KANDYDATA WYKSZTAŁCENIA SĄ OCENIANE W SYSTEMIE PUNKTOWYM W NASTĘPUJĄCY SPOSÓB:
-
wykształcenie wyższe (tytuł zawodowy magister, magister inżynier lub równorzędny uzyskany w uczelni wojskowej lub uczelni służb państwowych) – 30 punktów;
-
wykształcenie wyższe (tytuł zawodowy magister, magister inżynier lub równorzędny) uzyskane po ukończeniu studiów na kierunku przydatnym do służby w Służbie Więziennej, związanym z kształceniem w zakresie prawa, resocjalizacji, profilaktyki społecznej, psychologii, ekonomii, bezpieczeństwa narodowego lub bezpieczeństwa wewnętrznego, informatyki, kierunku lekarskim, kierunku lekarsko-dentystycznym, farmacji, pielęgniarstwa, położnictwa lub ratownictwa medycznego oraz na kierunku związanym z kształceniem w zakresie nauk technicznych, w szczególności energetyki i budownictwa - 20 punktów;
-
wykształcenie wyższe (tytuł zawodowy magister, magister inżynier lub równorzędny) uzyskane po ukończeniu studiów na kierunku innym niż wymieniony w pkt 1 i 2 - 15 punktów;
-
wykształcenie wyższe (tytuł zawodowy licencjat, inżynier lub równorzędny uzyskany w uczelni wojskowej lub uczelni służb państwowych) – 30 punktów;
-
wykształcenie wyższe (tytuł zawodowy licencjat, inżynier lub równorzędny) – 15 punktów;
-
wykształcenie średnie lub średnie branżowe uzyskane w szkole ponadgimnazjalnej lub ponadpodstawowej umożliwiającej uzyskanie świadectwa dojrzałości po zdaniu egzaminu maturalnego, w której kandydat zrealizował programy nauczania, o których mowa w art. 3 pkt 13b lub 13c ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz.U. z 2019 r. poz. 1481, 1818 i 2197), uwzględniające cele kształcenia i treści nauczania związane ze służbą, w szczególności w Siłach Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej, Policji, Służbie Więziennej, Straży Granicznej, Państwowej Straży Pożarnej – 30 punktów;
-
wykształcenie średnie lub średnie branżowe – 10 punktów.
W przypadku posiadania przez kandydata preferowanego wykształcenia na kilku kierunkach punkty uzyskane przez kandydata z tytułu posiadanego wykształcenia przyznaje się tylko raz w liczbie najkorzystniejszej dla kandydata.
PREFERENCJE Z TYTUŁU POSIADANYCH PRZEZ KANDYDATA UMIEJĘTNOŚCI SĄ OCENIANE
W SYSTEMIE PUNKTOWYM W NASTĘPUJĄCY SPOSÓB:
1) stopień naukowy lub tytuł naukowy - 30 punktów;
2) aplikacja radcowska, sędziowska, prokuratorska lub legislacyjna albo specjalizacja lekarska – 20 punktów;
3) posiadanie uprawnień budowlanych - 10 punktów;
4) posiadanie tytułu ratownika lub ratownika medycznego - 10 punktów;
5) posiadanie uprawnień instruktora sportów walki lub strzelectwa sportowego - 8 punktów;
6) posiadanie prawa jazdy kategorii „C” lub „D” - 10 punktów;
7) posiadanie kwalifikacji w zakresie dozoru i eksploatacji urządzeń, sieci i instalacji energetycznych – 1 punkt.
zgodnie z ustawą z dnia 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej (Dz. U. z 2025 r., poz. 1750 ze zm.) oraz z rozporządzeniem Ministra Sprawiedliwości z dnia 1 sierpnia 2018 r. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego do Służby Więziennej (Dz. U. z 2022 r., poz. 1269)
KLAUZULA INFORMACYJNA
Administratorem danych osobowych kandydatów jest Dyrektor Okręgowy Służby Więziennej, z siedzibą w Rzeszowie, ul. Załęska 76, tel. 17 85 80 780.
Inspektorem ochrony danych jest funkcjonariusz Okręgowego Inspektoratu Służby Więziennej, e- mail: iod_oisw_rzeszow@sw.gov.pl, tel. 17 85 80 795.
Dane osobowe kandydatów są przetwarzane w celu realizacji stosunku służbowego zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. c oraz art. 9 ust. 2 lit. b oraz h RODO.
Dane osobowe kandydatów będą udostępniane na podstawie przepisów prawa takim podmiotom, jak: jednostki organizacyjne Służby Więziennej, Zakład Ubezpieczeń Społecznych, urzędy skarbowe, podmioty wykonujące usługi wynikające z obowiązkowej profilaktyki zdrowotnej w zakresie medycyny pracy.
Kandydaci posiadają prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania oraz żądania usunięcia, ograniczenia przetwarzania lub sprzeciwu wobec przetwarzania, z ograniczeniami wynikającymi z przepisów odrębnych, w szczególności przepisów o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach.
Dane osobowe kandydatów, którzy nie zostaną przyjęci do służby będą przechowywane przez czas archiwizacji dokumentacji, zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Kandydatom przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uznają, że przetwarzanie ich danych osobowych narusza przepisy RODO.
Dane kandydatów nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu, o którym mowa w art. 22 ust. 1 i 4 RODO.