Skip to main content
Dodaj swoje CV - zajmie to tylko kilka sekund

Oferty pracy: Tele Praca Biurowa Domu

Sortuj według: -
    • Udział w projektach i inicjatywach HR oraz usprawnianiu procesów personalnych.
    • Dobra znajomość pakietu MS Office.
    • Udział w aktualizacjach regulaminów, usprawnianiu procesów HR i wdrażaniu nowych rozwiązań.
    • Minimum 2 lata doświadczenia w obszarze HR Operations, administracji…
    • Przyjazne biuro z własnym parkingiem samochodowym i rowerowym.
    • Media Planner / Buyer (offline i online).
    • Budować i utrzymywać relacje z klientami.
    • Przyjazne biuro z własnym parkingiem samochodowym i rowerowym.
    • Budować i utrzymywać relacje z klientami.
    • Przygotowywać i tworzyć media plany digital.
    • Przyjazne biuro z własnym parkingiem samochodowym i rowerowym.
    • Minimum kilkuletnie doświadczenie w planowaniu, zakupie i optymalizacji mediów digital (najlepiej…
    • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, na pełny etat.
    • Ale także przyjazny system premiowy.
    • U nas dbamy nie tylko o Twoją płacę, ale także o rozwój.
    • Rodzaj obsługiwanego zestawu – ciągnik + cysterna (40 ton).
    • System pracy 5/2 dni.
    • System pracy 4/4 lub 5/5 dni.

Job Post Details

Młodsza Specjalistka / Młodszy Specjalista ds. Personalnych - job post

LOGSTOR International Sp. Z o.o.
Zabrze, śląskieHybrydowo
Umowa o pracę stałą
Utwórz konto Indeed, zanim przejdziesz do witryny internetowej firmy.

Opis stanowiska

Wymiar pracy

  • Umowa o pracę stałą

Lokalizacja

Zabrze, śląskieHybrydowo

Świadczenia

Na podstawie pełnego opisu stanowiska

  • Ubezpieczenie na życie
  • Bony i paczki świąteczne
  • Darmowy parking
  • Darmowe lub dofinansowane posiłki
  • Prywatna opieka medyczna
  • Pakiety i karty sportowe
  • Dofinansowanie do wypoczynku

Pełny opis stanowiska

Młodsza Specjalistka / Młodszy Specjalista ds. Personalnych

Opis stanowiska

Do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko Młodszej Specjalistki / Młodszego Specjalisty ds. Personalnych, która będzie wspierać realizację procesów HR w środowisku produkcyjnym. Nie masz jeszcze dużego doświadczenia w HR, ale chcesz pracować z ludźmi - w rekrutacji Blue-Collars, a także rozwijać swoją wiedzę w obszarze kadr? Zapraszamy!

Pracujemy z biura w Zabrzu w modelu hybrydowym (4 dni z biura, 1 dzień z domu), raportując do Managera HR.

Zakres obowiązków

  • Bieżące wsparcie pracowników w sprawach personalnych.
  • Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska produkcyjne.
  • Współpraca z agencjami pracy tymczasowej.
  • Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej oraz danych w systemach HR.
  • Koordynacja procesów onboardingu oraz szkoleń obowiązkowych.
  • Wsparcie administracji benefitów pracowniczych, PPK oraz ZFŚS.
  • Monitorowanie terminów badań lekarskich, szkoleń i dokumentów pracowniczych.
  • Współpraca z działami Payroll, BHP oraz managerami.
  • Udział w projektach i inicjatywach HR oraz usprawnianiu procesów personalnych.

Wymagania

  • Zainteresowanie prowadzeniem procesów rekrutacyjnych Blue Collars.
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego (min. B1).
  • Dobra znajomość pakietu MS Office.
  • Mile widziane doświadczenie w pracy z systemami HR lub płacowymi (np. Optima, Płatnik).
  • Minimum rok doświadczenia zawodowego w obszarze HR, administracji personalnej, rekrutacji lub administracji biurowej.
  • Podstawowa znajomość prawa pracy oraz procesów administracji personalnej będzie atutem.
  • Dobra organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów.
  • Komunikatywność i umiejętność budowania pozytywnych relacji.
  • Proaktywne podejście do powierzonych zadań.

Oferujemy

  • Prywatną opiekę medyczną.
  • Dofinansowanie do karty sportowej.
  • Ubezpieczenie na życie.
  • Bezpłatny parking dla pracowników.
  • Fundusz świadczeń socjalnych (m.in. wczasy pod gruszą, paczki świąteczne, dofinansowania sezonowe).
  • Prezenty jubileuszowe.
  • Program rekomendacji pracowników.
  • Wyjścia integracyjne i wydarzenia firmowe.
  • Dostęp do platformy e-learningowej i możliwość rozwoju zawodowego.
  • Możliwość rozwoju w strukturach Kingspan.
  • Dofinansowanie do posiłków.

O nas:

LOGSTOR jest duńskim globalnym dostawcą i producentem rurociągów dla przemysłu energetycznego. Główne gałęzie działalności to ogrzewanie i chłodnictwo, a także izolacja termiczna dla przemysłu naftowego i gazowego. W Polsce posiadamy 4 oddziały, w ramach których zatrudniamy około 800 osób, zapewniając rozwojowe miejsca pracy. W Europie jesteśmy obecni m.in. w Danii, Niemczech, Finlandii, Szwecji, Francji, Szwajcarii.

LOGSTOR jest częścią Irlandzkiej grupy Kingspan. Kingspan to globalna grupa z branży materiałów budowlanych z siedzibą w Irlandii obecna w ponad 80 krajach. Kingspan działa w sześciu działach: Panele Izolacyjne, Izolacja, Światło i Powietrze, Woda i Energia, Dane i Podłogi, Dach i Hydroizolacja. Logstor należy do działu: Izolacja.


LOGSTOR International Sp. z o.o. z siedzibą w Zabrzu ul. Handlowa 1, tel. 32 248 9100, e-mail: logstor@kingspan.com będąca Administratorem Danych Osobowych (ADO) informuje Cię, że przekazując nam swoje CV: Wyrażasz zgodę na przetwarzanie przez LOGSTOR International Sp. z o.o. (będącego ADO) wszystkich swoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym / w CV na potrzeby prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu (zgoda obejmuje także dodatkowe dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa, np. Twój wizerunek, zainteresowania) Oświadczasz także, że zostałeś poinformowany przez LOGSTOR International Sp. z o.o. (ADO) o tym, że: Twoje dane osobowe, które wskazywane są przez Kodeks Pracy - będą przetwarzane przez nas w oparciu o przepisy prawa (art. 6 ust. 1 lit. b RODO) i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Wszystkie pozostałe dane osobowe takie jak np. wizerunek, informacja o zainteresowaniach, przekazujesz nam dobrowolnie i będziemy je przetwarzać na podstawie Twojej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), którą wyraziłaś/eś przekazując nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne / swoje CV lub inne dokumenty związane z rekrutacją (np. certyfikaty, uprawnienia). Ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji, więc jeśli nie chcesz, żebyśmy je przetwarzali, usuń je ze swojego zgłoszenia / swojego CV. W każdym czasie możesz cofnąć wyrażoną zgodę, kontaktując się z nami pod adresem logstor.rekrutacja@kingspan.com. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym możemy przetwarzać także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO), polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym: uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. W tym celu skontaktuj się z nami pod adresem logstor.rekrutacja@kingspan.com. Masz także prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO. Twoje dane osobowe będziemy przetwarzać w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 6 miesięcy od przesłania zgłoszenia / CV lub do momentu odwołania przez Ciebie zgody do przetwarzania danych osobowych i żądania ich usunięcia. Twoje dane osobowe możemy przekazywać: dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych, a także innym Spółkom z Grupy LOGSTOR oraz przedstawicielom właścicieli Grupy LOGSTOR. Nie będziemy przekazywać Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy. Twoje dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą poddawane profilowaniu W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem logstor.rekrutacja@kingspan.com lub naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem dpo@logstor.com

Forma zatrudnienia: umowa o pracę na czas nieokreślony | Etat: cały etat | Liczba wolnych stanowisk: 1 | Czas pracy: | Miejscowość: Zabrze | Powiat: | Państwo : Poland | Numer referencyjny: 2026/25 | Kontakt: Renata Śliwa 609508140, | Opublikowane: 2026-05-23 | Termin ostateczny wysłania podania: 2026-07-31
Aplikuj łatwo na oferty pracyStwórz swoje CV