Skip to main content
Dodaj swoje CV - zajmie to tylko kilka sekund

Oferty pracy: Sp Z - Wola Ociecka, podkarpackie

Sortuj według: -

Job Post Details

Specjalista/Specjalistka ds. Administracji Personalnej i Wynagrodzeń - job post

Śnieżka
2.5 na 5 gwiazdek
Brzeźnica, podkarpackie
Utwórz konto Indeed, zanim przejdziesz do witryny internetowej firmy.

Lokalizacja

Brzeźnica, podkarpackie

Świadczenia

Na podstawie pełnego opisu stanowiska

  • Ubezpieczenie na życie
  • Darmowe lub dofinansowane posiłki
  • Prywatna opieka medyczna

Pełny opis stanowiska

W Śnieżce od zawsze liczy się pasja do barw. Już od ponad 40 lat z entuzjazmem tworzymy kolory, które ubarwiają miliony domów i mieszkań w kilkunastu krajach.

Jak wygląda u nas praca na co dzień? Nie lubimy barier, stawiamy na otwartą komunikację i pracę zespołową. Nasze DNA to wartości organizacyjne, które wyznaczają nam kierunek działania i pomagają osiągać zamierzone cele.

Uwielbiamy rozwijać talenty, więc jeśli czujesz, że to może być Twoje miejsce, a nasze wartości są Twoimi wartościami - dołącz do nas!

SPECJALISTA/SPECJALISTKA DS. ADMINISTRACJI PERSONALNEJ I WYNAGRODZEŃ

MIEJSCE PRACY: BRZEŹNICA (POW. DĘBICKI)

Mamy dla Ciebie

  • Wynagrodzenie zasadnicze: 7 300 – 8 600 zł brutto, zależne od Twojego doświadczenia
  • Możliwość rozwoju w miejscu pełnym pasji do kolorów, gdzie cenimy otwartą komunikację
  • Platformę benefitową oraz prywatną opiekę medyczną
  • Dofinansowanie do posiłków i grupowego ubezpieczenia na życie
  • Dodatkowe 2 dni urlopu w roku
  • Biuro zlokalizowane niedaleko zjazdu z autostrady A4

Z Nami będziesz

  • Wspierał/a Zespół Administracji Personalnej i Wynagrodzeń w realizacji projektów z obszaru HR
  • Przygotowywał/a analizy, zestawienia i materiały wspierające podejmowanie decyzji
  • Zbierał/a i opracowywał/a benchmarki rynkowe (wynagrodzenia, benefity, praktyki HR)
  • Uczestniczył/a w projektowaniu nowych rozwiązań oraz proponował/a usprawnienia
  • Wspierał/a wdrożenia inicjatyw HR - od pomysłu do realizacji
  • Współpracował/a z managerami i klientami wewnętrznymi, analizując potrzeby biznesowe i dostarczając dane oraz wnioski
  • Udzielał/a wsparcia w bieżących działaniach zespołu w obszarze administracji personalnej i wynagrodzeń, w tym w obszarze kadrowo płacowym

O Tobie

  • Masz doświadczenie w obszarze HR (np. People Operations, HR Administration, HR Support) oraz praktyczną znajomość prawa pracy
  • Dobrze odnajdujesz się w pracy z danymi i swobodnie analizujesz liczby
  • Potrafisz wyciągać wnioski i proponować rozwiązania
  • Jesteś osobą dokładną, uporządkowaną i dobrze organizujesz swoją pracę
  • Cenisz współpracę i chętnie wspierasz innych w zespole
  • Chcesz rozwijać się w kierunku projektowym i angażować się we wdrażanie rozwiązań HR
  • Mile widziane: doświadczenie w pracy z danymi kadrowo płacowymi i/lub benefitowymi, znajomość systemów kadrowo płacowych oraz dotychczasowy udział w projektach usprawniających procesy HR

Zaaplikuj i daj się poznać!

Aplikuj łatwo na oferty pracyStwórz swoje CV