Skip to main content
Dodaj swoje CV - zajmie to tylko kilka sekund

Oferty pracy: Office Manager - Katowice, śląskie

Sortuj według: -
    • Jako doświadczony/a ekspert/ka będziesz mieć realną autonomię i wpływ na kształt organizacji.
    • Projektowanie Employee Experience: Nadzór nad pełnym cyklem życia…
    • Zobacz wszystkie oferty pracy praca: Experter – Katowice – praca: People and Culture Manager - Katowice, śląskie
    • Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "People&Culture Manager (m/f)"
    • Co najmniej 3 lata doświadczenia komercyjnego na podobnym stanowisku dla gry mobile/PC,.
    • Umiejętność tworzenia prostych materiałów graficznych na podstawie…
    • Wyszukiwaniem nieruchomości i opracowywaniem scenariuszy najmu dopasowanych do potrzeb klientów.
    • Znajomości języka angielskiego min. na poziomie B2+ (C1 będzie…
    • Dobrze znasz Excel i swobodnie korzystasz z podstawowych narzędzi pakietu Office.
    • Codziennie świeża kawa, szeroki wybór herbatek i ciepłe kakao ; ).
    • Profesjonalną obsługę Klienta (droga telefoniczna oraz mailowa).
    • Bieżące wprowadzanie i modyfikacja danych w systemach (CRM, ERP).
    • Overseeing reception and general office administration activities.
    • Providing comprehensive administrative support to the Management Team.
  • Wyświetl podobne oferty pracy tego pracodawcy
    • Bardzo dobrze znasz pakiet MS Office (w szczególności MS Excel),.
    • Masz doświadczenie w korzystaniu z dashboardów (np. Deep, RELEX, Sales Dashboards).
    • W Dziale Organizacji i Public Relations (k/m).
    • Znajomość pakietu Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
    • Umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.
    • Jeśli masz doświadczenie w sprzedaży B2B, znasz rynek materiałów budowlanych i lubisz łączyć pracę z klientami z zarządzaniem zespołem, ta rola może być dobrym…
    • Ten kluczowy segment naszej działalności zapewnia, że realizujemy i wysyłamy zamówienia w sposób efektywny, dzięki czemu nasi klienci otrzymują swoje zakupy na…
    • Koordynacja firm technicznych oraz dbałość o zgodność obiektu z przepisami (prawo budowlane, BHP, ppoż.).
    • Praktyczna znajomość pakietów MS Office (Excel, Word).
    • Dobrze znasz Excel i swobodnie korzystasz z podstawowych narzędzi pakietu Office.
    • Bardzo dobra znajomość MS Office (w szczególności Excel) oraz programów księgowych, mile widziana znajomość programu Comarch ERP XL / Optima,.
  • Wyświetl podobne oferty pracy tego pracodawcy
    • Znasz przepisy z zakresu prawa podatkowego, prawa pracy, ustawę o rachunkowości,.
    • Umowę o pracę od pierwszego dnia pracy.
    • Wypełnij formularz i załącz CV.
    • Atrakcyjne wynagrodzenie (stała podstawa + premia za wyniki),.
    • Zatrudnienie na umowę o pracę lub B2B.

Podobne wyszukiwania:

referent
project manager

Job Post Details

People&Culture Manager (m/f) - job post

Experter
Katowice, śląskie
Utwórz konto Indeed, zanim przejdziesz do witryny internetowej firmy.

Lokalizacja

Katowice, śląskie

Świadczenia

Na podstawie pełnego opisu stanowiska

  • Samochód służbowy

Pełny opis stanowiska

Nr. Ref. 01/09/2026

Szukamy dojrzałego lidera/ki i strategicznego partnera/ki dla biznesu, który nie tylko zarządza procesami, ale aktywnie kształtuje kulturę organizacyjną i wspiera kadrę zarządzającą w realizacji celów biznesowych. Jeśli w Twoim podejściu HR to kluczowy pion strategii firmy, a decyzje personalne opierasz na analizie danych i psychologii biznesu – ta rola jest dla Ciebie.

Zadania:

Jako doświadczony/a ekspert/ka będziesz mieć realną autonomię i wpływ na kształt organizacji. Do Twoich zadań należeć będzie:

  • Strategic HR Partnership: Bliska współpraca z Zarządem i liderami działów w zakresie planowania struktury organizacji, sukcesji oraz budowania zaangażowania zespołów.
  • Projektowanie Employee Experience: Nadzór nad pełnym cyklem życia pracownika (Employee Journey) z naciskiem na budowanie środowiska opartego na psychological safety (bezpieczeństwie psychologicznym) i kulturze wysokich wyników (high-performance culture).
  • Leadership Development: Projektowanie i wdrażanie programów rozwojowych dla managerów średniego i wyższego szczebla, wspieranie ich w roli mentorów oraz zarządzaniu zmianą.
  • Data-Driven HR: Wykorzystywanie wskaźników HR (eNPS, retention rate, ROI z programów rozwojowych) do diagnozowania potrzeb organizacji i optymalizacji procesów.
  • HR Tech Transformation: Nadzór nad nowoczesnym ekosystemem narzędziowym (pracujemy na Culture Amp, Notion, Workday/HiBob) oraz wdrażanie rozwiązań automatyzujących i wspieranych przez AI w celu eliminacji długu operacyjnego w HR.

Oczekiwania:

  • Minimum 5-7 lat doświadczenia na stanowisku HR Manager, HRBP lub Senior HR Generalist, idealnie w dynamicznie skalującym się środowisku (Tech, Fintech, struktury macierzowe lub międzynarodowe).
  • Biznesowe zorientowanie: Umiejętność przekładania celów biznesowych spółki na konkretne działania i strategie z obszaru People & Culture.
  • Doświadczenie w zarządzaniu zmianą (Change Management): Praktyczna znajomość metodyk zarządzania zmianą organizacyjną oraz rozwiązywania złożonych konfliktów.
  • Doskonałe kompetencje interpersonalne: Dojrzałość emocjonalna, wysoka empatia biznesowa oraz umiejętność budowania autorytetu i relacji partnerskich z liderami (C-level).
  • Biegła znajomość języka angielskiego (min. C1): Swoboda w prowadzeniu negocjacji, prezentacji i spotkań biznesowych w środowisku międzynarodowym.

Oferujemy:

  • perspektywę rozwoju zawodowego w firmie będącej liderem w swojej braży,
  • pracę w dynamicznej organizacji nastawionej na rozwój pracowników,
  • możliwość hybrydowej organizacji pracy (praca w biurze/ home office),
  • stabilne zatrudnienie,
  • nowoczesne i niezbędne narzędzia pracy w tym samochód służbowy,
  • bogaty pakiet benefitów oraz dodatków pracowniczych,
  • przyjazna i nieformalna atmosfera pracy.
Ogólne informacje
Data dodania
2 września 2026
Data zakończenia
1 listopada 2026
Lokalizacja
Katowice, Polska

Aplikuj łatwo na oferty pracyStwórz swoje CV