Skip to main content
Dodaj swoje CV - zajmie to tylko kilka sekund

Oferty pracy: Kierownik B2b

Sortuj według: -

Job Post Details

Kierownik Projektu (systemy radarowe) (k/m) - job post

PIT-RADWAR S.A.
Warszawa, mazowieckie
Umowa o pracę stałą, Kontrakt B2B
Utwórz konto Indeed, zanim przejdziesz do witryny internetowej firmy.

Opis stanowiska

Wymiar pracy

  • Kontrakt B2B
  • Umowa o pracę stałą

Lokalizacja

Warszawa, mazowieckie

Świadczenia

Na podstawie pełnego opisu stanowiska

  • Prywatna opieka medyczna
  • Dofinansowanie do wypoczynku

Pełny opis stanowiska

KIEROWNIK PROJEKTU (SYSTEMY RADAROWE) (K/M)

PIT-RADWAR S.A. od kilkudziesięciu lat jest jednym z czołowych dostawców urządzeń z zakresu elektroniki profesjonalnej dla Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej. Produkty Spółki znajdują się także na wyposażeniu armii zagranicznych. PIT-RADWAR S.A. obsługuje pełny cykl dostaw wyrobów od określenia wymagań, poprzez prace badawczo-rozwojowe, prace projektowe, produkcję aż do wsparcia logistycznego oferowanego użytkownikom.

Twój zakres obowiązków:

  • planowanie harmonogramu i budżetu projektu w zakresie zadań, kosztów i zasobów,
  • organizacja przebiegu projektu zgodnie z harmonogramem i budżetem,
  • koordynacja działań w projekcie, w tym pozyskiwanie i zestawianie danych o stanie realizacji projektu,
  • nadzór nad wynikami cząstkowymi i końcowymi prac projektowych,
  • analiza przyczyny odchyleń od harmonogramu i budżetu projektu, inicjowanie działań korygujących,
  • organizowanie pracy zespołów w ramach realizowanych zadań,
  • merytoryczny nadzór i kontrola wykonywanych prac, sprawdzanie opracowań, projektów, dokumentacji technicznej i użytkowania,
  • współpraca z innymi jednostkami i kooperantami zewnętrznymi,
  • udział oraz nadzór nad realizacją testów i badań.

Oczekiwania:

  • wykształcenie wyższe (pożądane techniczne),
  • doświadczenie w prowadzeniu projektów technicznych, badawczych, badawczo - rozwojowych, w tym projektów obejmujących dostawy dla MON,
  • certyfikat PRINCE2, lub inny równoważny certyfikat w zarządzaniu projektami,
  • znajomość języka angielskiego w stopniu min. średnim,
  • doświadczenie w projektowaniu w obszarach systemów elektronicznych (mile widziane w obszarach radiolokacji, rozpoznania radioelektronicznego, kierowania środkami walki, wspomagania dowodzenia),
  • doświadczenie w prowadzeniu badań i testów (podzespołów, zespołów, urządzeń i systemów), w tym badań i testów poligonowych,
  • umiejętność organizacji pracy interdyscyplinarnych zespołów projektowych,
  • prawo jazdy kat. B,
  • chęć nauki i poszerzania swoich umiejętności.

Dodatkowym atutem będzie:

  • znajomość decyzji MON związanych z procedurami zakupu, pozyskiwania i użytkowania Sprzętu Wojskowego,
  • znajomość Norm Obronnych,
  • znajomość obsługi MS Project.

MIEJSCE PRACY: Warszawa

Oferujemy:

  • udział w ciekawych i ambitnych projektach, mających realny wpływ na wzmacnianie bezpieczeństwa kraju,
  • stały rozwój kompetencji oraz specjalistycznej wiedzy dzięki działaniu w zespole profesjonalistów oraz rozbudowanemu systemowi szkoleń,
  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub umowę B2B,
  • pakiet benefitów firmowych (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie, dofinansowanie do kart sportowych, dostęp do internetowej poradni, dofinansowanie do wypoczynku, atrakcyjny pakiet świadczeń socjalnych, inne),
  • dofinansowanie kształcenia na studiach wyższych, podyplomowych,
  • możliwość realizacji prac inżynierskich/magisterskich/doktorskich z zakresu tematyki badawczej firmy,
  • pracę w stabilnej firmie będącej częścią Polskiej Grupy Zbrojeniowej.

Aplikuj

Klikając w przycisk „Wyślij” zgadzasz się na przetwarzanie przez spółkę PIT-RADWAR S.A. danych osobowych zawartych w Twoim zgłoszeniu rekrutacyjnym (m.in. w formularzu aplikacyjnym) dla celów prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę.

Zgoda obejmuje dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa lub nie są niezbędne do podjęcia działań przed zawarciem umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej (np. Twoje zdjęcie, zainteresowania). Dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy (art. 22 (1) k.p. lub w innych przepisach prawa (m.in. Twoje imię, nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe) lub dane niezbędne do podjęcia działań przed zawarciem umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej (np. Twoje oczekiwania finansowe, termin rozpoczęcia pracy/świadczenia usług) przetwarzamy, aby wypełnić ciążący na nas obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 lit. c RODO).

Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach, w tym w formularzu aplikacyjnym.

Ponadto przekazujemy poniżej informacje związane z przetwarzaniem danych osobowych w ramach procesu rekrutacji, zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO):

I. Administratorem Państwa danych osobowych jestPIT-RADWAR S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Poligonowej 30, (zwana dalej „Administratorem”).

II. W sprawie ochrony swoich danych osobowych mogą Państwo kontaktować się z Administratorem pod adresem email: dane.osobowe@pitradwar.com, tel. 22 540 22 02 lub pisemnie na adres siedziby Administratora Danych wskazany w punkcie I powyżej.

III. Cele i podstawy przetwarzania.
Pana/Pani dane osobowe przetwarzane będą dla celów prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę.
Podstawą prawną przetwarzania Pana/Pani danych jest ustawa Kodeks pracy (art. 22(1) k.p.), przepisy szczególne, uzasadniony interes Administratora, którym jest przeprowadzenie procesu rekrutacji w Grupie PGZ oraz wyrażona przez Pana/Panią zgoda. Zgoda obejmuje dodatkowe dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub w innych przepisach prawa. Jeśli nie chce Pan/Pani, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane, prosimy nie umieszczać ich w swoich dokumentach. Pana/Pani zgoda jest dobrowolna i nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.

IV. Okres przechowywania danych.

Okres przetwarzania Państwa danych osobowych związany jest ze wskazanym powyżej celem ich przetwarzania. Wobec powyższego dane osobowe będą przetwarzane przez czas niezbędny dla przeprowadzenia procesu rekrutacji tj. 6 m-cy od chwili złożenia aplikacji. W przypadku, gdy Administrator danych uzyska dobrowolną, dodatkową zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celach przyszłych rekrutacji wówczas Państwa dane osobowe będą przetwarzane przez okres 12 miesięcy od chwili wyrażenia zgody. Po tych okresach dane osobowe będą usuwane.

V. Odbiorcy danych

Odbiorcami Pana/Pani danych osobowych będą podmioty, którym Administrator powierzy przetwarzanie Państwa danych osobowych w celu prowadzenia procesu rekrutacyjnego tj. dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom systemów informatycznych, Spółce PGZ S.A.

VI. Prawa osób, których dane dotyczą:
W przypadkach i na zasadach określonych w powszechnie obowiązujących przepisach o ochronie danych osobowych przysługują Państwu prawa:
a) dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii,
b) sprostowania (poprawiania) swoich danych,
c) usunięcia, ograniczenia lub wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania,
d) przenoszenia danych,
e) wniesienia skargi do właściwego organu nadzorczego-Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

VII. Informacja o dobrowolności podania danych
Udział w procesie rekrutacyjnym jest w pełni dobrowolny, jednak do udziału w nim niezbędne jest podanie danych wynikających z art. 22(1) Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. Podanie danych wykraczających poza powyższy zakres jest dobrowolne.

VIII. Zgoda oraz informacja o możliwości wycofania zgody

W każdym momencie ma Pan/Pani możliwość cofnięcia zgody. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.

Aplikuj łatwo na oferty pracyStwórz swoje CV