Skip to main content
Dodaj swoje CV - zajmie to tylko kilka sekund

Oferty pracy: Junior Web Developer - Kraków, małopolskie

Sortuj według: -
  • Wyświetl podobne oferty pracy tego pracodawcy
    • Experience with web service development (REST, GraphQL).
    • Knowledge and understanding of real-world customer-related concerns in the areas of code…

Job Post Details

FedEx EU logo

Enterprise Architect - job post

FedEx EU
3.5 na 5 gwiazdek
Aleja Pokoju 5, 31-548 Kraków
Pełny etat
Utwórz konto Indeed, zanim przejdziesz do witryny internetowej firmy.

Opis stanowiska

Wymiar pracy

  • Pełny etat

Lokalizacja

Aleja Pokoju 5, 31-548 Kraków

Pełny opis stanowiska

Work with initiative owners, business architects and domain architects to analyse and decompose initiative requests into workable epics aligned with enterprise strategic business and technical goals. Transition architecture ownership to solutions architects for further decomposition.


Responsibilities / Essential Functions

Part of a central architecture organization for largest portfolio at FedEx supporting systems for all global operations. Architect key initiatives for the organization to drive business value.

  • Responsible for providing options as part of architecture recommendation

  • Translate business needs into conceptual and logical architecture (current and target state) and defining solutions to problems through application of information technology

  • Facilitate the establishment and implementation of standards / guidelines for architecture deliverables

  • Develop/document the framework for integration/implementation for changes to architectural standards

  • Determine architecture solutions that meet performance, scalability, reliability and security needs

  • Work with architects across the enterprise to provide enterprise business solutions.

  • Provide technical guidance to project team

  • Coach the development of junior IT architects


Knowledge, Skills, and Abilities:

  • Systems Thinking: Ability to see the "big picture" and understand how different systems and business processes interrelate.

  • Risk Management: Proactively identifying security, scalability, and performance risks.

  • Business Acumen: Understanding business processes, financial models, and value drivers.

  • Strong interest in AI with experience in applying AI to meet business needs

  • Strong problem-solving and analytical abilities

  • Ability to apply basic computer concepts, theories, principles and methods to projects, business problems, issues, and/or questions

  • Excellent communication and interpersonal skills

  • Time management and prioritization skills

  • Adaptable and flexible due to dynamic environments and ad-hoc activities.

  • Independent worker but also able to collaborate with others

  • Organised, keen attention to detail, results-oriented problem solver

  • Knowledge and understanding of real-world customer-related concerns in the areas of code maintainability, developer productivity and the customer experience

  • Thinking outside the box, the willingness to battle for good ideas, willingness to take ownership.

  • Passion for innovation and continuous learning

  • System analysis and design experience is helpful

  • Professional certification such as TOGAF, Archimate or equivalent enterprise architecture certifications is highly desirable

Technical Proficiency

  • Technical Knowledge: Broad understanding of AI, cloud computing (Azure, GCP), data management, application development, and security.

  • Experience with Enterprise Architecture tools like LeanIX, Sparx EA

  • Strong understanding of cloud-native architectures, including microservices, event-driven, and serverless patterns

  • Familiarity with cloud computing platforms notably GCP and Azure

  • Expertise in common event processing stacks such as Kafka, Flink etc.

  • Familiarity with modern programming languages like Java, Golang or Python

  • Familiarity with containerization technologies (Docker, Kubernetes) and CI/CD pipelines (Git, Azure DevOps)

  • Experience with web service development (REST, GraphQL)

  • Understanding of data modelling, database design, and query optimization

  • Experience with serverless design and low-code platforms

  • Knowledge of DevOps tools and processes

  • Experience with cloud security best practices


Firma FedEx poważnie podchodzi do filozofii, która stawia pracowników na pierwszym miejscu. Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse rozwoju dla wszystkich i zaangażowanym w budowanie różnorodnego i wolnego od dyskryminacji zespołu pracowniczego.

Nasza firma

FedEx to jedna z największych firm świadczących usługi transportu ekspresowego, która konsekwentnie uznawana jest za jedną z 10 najbardziej podziwianych firm w rankingu magazynu „Fortune”. Każdego dnia FedEx dostarcza rozwiązania transportowe i biznesowe dla swoich klientów pochodzących z 220 krajów i na obszarze całego świata. Obsługa tej globalnej sieci jest możliwa dzięki wyjątkowemu zespołowi pracowników FedEx zaangażowanych w dostarczanie usług najwyższej jakości.

Nasza filozofia

Filozofia P-S-P (ang. People-Service-Profit – Ludzie-Usługa-Zysk) określa zasady leżące u podstaw każdej decyzji, polityki lub działania firmy FedEx. Nasza firma troszczy się o swoich pracowników, a oni w zamian zapewniają perfekcyjną obsługę naszych klientów, którzy z kolei nagradzają nas dochodem niezbędnym dla zabezpieczenia naszej przyszłej działalności. Najważniejszym elementem, dzięki któremu filozofia People-Service-Profit ma tak pozytywny wpływ na firmę, jest zamknięcie tego koła poprzez wprowadzenie zysków z powrotem do działalności i inwestowanie w naszych pracowników.

Nasz sukces w branży jest zasługą naszych pracowników. Dzięki naszej filozofii P-S-P stworzyliśmy środowisko pracy zachęcające członków zespołów do stosowania innowacyjnego podejścia podczas świadczenia jak najwyższej jakości usług dla naszych klientów. Troszczymy się o ich dobro i doceniamy ich wkład w działalność firmy.

Nasza kultura

Nasz sukces w branży jest zasługą naszych pracowników. Dzięki naszej filozofii P-S-P stworzyliśmy środowisko pracy zachęcające członków zespołów do stosowania innowacyjnego podejścia podczas świadczenia jak najwyższej jakości usług dla naszych klientów. Troszczymy się o ich dobro i doceniamy ich wkład w działalność firmy.

Równość, równe szanse i różnorodność (EO&D)

Największym atutem FedEx są nasi pracownicy. Dlatego zobowiązujemy się do budowania zróżnicowanego, sprawiedliwego i inkluzywnego środowiska pracy, opartego na równych szansach, szacunku i uczciwym traktowaniu wszystkich osób - niezależnie od tego, kim są. Zachęcamy do aplikowania, również wtedy, gdy masz wrażenie, że Twoje doświadczenie nie w pełni odpowiada wszystkim wymaganiom zawartym w ogłoszeniu - może się bowiem okazać, że jesteś dokładnie osobą, której potrzebujemy na to lub na inne stanowisko.

Nie tolerujemy żadnych form dyskryminacji ani nękania, w tym ze względu na kolor skóry, pochodzenie etniczne, narodowość, wyznanie, płeć, wiek, informacje genetyczne, niepełnosprawność, stan cywilny, ciążę, orientację seksualną, tożsamość lub ekspresję płciową, ani jakąkolwiek inną cechę chronioną przez międzynarodowe i krajowe przepisy prawa. Zapewniamy odpowiednie dostosowania i warunki pracy, umożliwiające równy dostęp i równe traktowanie, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

Aplikuj łatwo na oferty pracyStwórz swoje CV