Oferty pracy: Junior Test - Wrocław, dolnośląskie

Cześć!

Jesteśmy InsERT i od 1992 roku tworzymy programy dla małych i średnich przedsiębiorstw w obszarze księgowości, kadr, magazynów itp. Intensywnie się rozwijamy i choć jest nas blisko 400 osób na pokładzie, utrzymujemy rodzinny, nieformalny charakter - bez dress-code, bez open-space, czy formalizmów w kontakcie, za to z dużą dozą swobody i elastyczności (nie tylko jeśli chodzi o godziny pracy).

Podoba Ci się taka wizja pracy? Sprawdź co dla Ciebie przygotowaliśmy!

O nas

Jesteśmy zespołem rozwijającym nowoczesne aplikacje internetowe, które wspierają codzienną pracę naszych klientów. Stawiamy na jakość oprogramowania, dobrą współpracę oraz ciągłe doskonalenie naszych produktów.
Poszukujemy kolejnej osoby, która powiększy nasz team jako:

Junior Test Engineer
praca stacjonarna/hybrydowa (1 dzień pracy zdalnej w tygodniu)

7 000 - 10 000 zł brutto UoP

Jesteś idealnym kandydatem, jeśli:

• posiadasz min. roczne komercyjne doświadczenie w testowaniu aplikacji webowych (warunek konieczny),
• posiadasz wiedzę dotyczącą procesu testowania (teoretyczną i praktyczną),
• lubisz pracę w zespole, jesteś osobą komunikatywną, odpowiedzialną i samodzielną.

Dodatkowym atutem będzie:

• zainteresowanie testami automatycznymi i podstawowa wiedza w tym zakresie,
• znajomość narzędzi i technologii takich jak Playwright, JavaScript lub TypeScript,
• podstawowa znajomość testowania REST API,
• znajomość relacyjnych baz danych.

Na tym stanowisku będziesz mieć możliwość:

• testowania manualnie aplikacji webowych,
• pisania scenariuszy testowych,
• rozwijania swoich umiejętności w pisaniu testów automatycznych,
• raportowania statusu testów i zgłaszania błędów,
• rozwijania umiejętności związanych z automatyzacją testów,
• pracy w wieloaspektowych środowiskach i projektach,
• testowania naszych nowoczesnych aplikacji webowych.

Co w nas wyjątkowego?

• Cenimy kreatywność i jesteśmy otwarci na wszystkie pomysły,
• Tworzymy niepowtarzalną, luźną atmosferę. Nasi ludzie oceniają ją na bardzo dobrą lub rewelacyjną,
• Działamy w zgranym, kameralnym i zwinnym zespole,
• Rozwój ludzi to rozwój firmy. Dlatego możemy szkolić się korzystając z firmowych zasobów wiedzy, zewnętrznych platform szkoleniowych oraz uczestniczyć w warsztatach,
• Do godzin pracy podchodzimy elastycznie, okazjonalnie jest możliwość pracy zdalnej (raz w tygodniu),
• Zamiast open space’u wolimy pokoje projektowe. Mamy nowe biuro z elektrycznymi biurkami i sprzętem dopasowanym do naszych potrzeb,
• Zatrudniamy na umowę o pracę,
• Lubimy się integrować – mamy kilka stałych ogólnofirmowych imprez w ciągu roku, ale wiele dzieje się również poza nimi,
• Dofinansowujemy zajęcia i inicjatywy sportowe naszych pracowników,
• Pracownicy mogą korzystać z cateringu w firmowej kantynie na preferencyjnych warunkach, ponieważ firma pokrywa część kosztów posiłków,
• Korzystamy z benefitów, jak prywatna opieka zdrowotna, ubezpieczenie na życie i karta Multisport,
• Posiadamy darmowy parking i udogodnienia dla rowerzystów (wiaty rowerowe oraz prysznice).

Brzmi interesująco? Porozmawiajmy

Jak wygląda rekrutacja