Skip to main content
Dodaj swoje CV - zajmie to tylko kilka sekund

Oferty pracy: IT Manager - Warszawa, mazowieckie

Sortuj według: -

Podobne wyszukiwania:

it support
team leader
it project manager
praktyki it
programista
project manager
specjalista it

Job Post Details

IT Project Manager - Warszawa - job post

Posnet Polska S.A.
Warszawa, mazowieckie
Utwórz konto Indeed, zanim przejdziesz do witryny internetowej firmy.

Lokalizacja

Warszawa, mazowieckie

Świadczenia

Na podstawie pełnego opisu stanowiska

  • Ubezpieczenie na życie
  • Darmowe lub dofinansowane posiłki
  • Prywatna opieka medyczna
  • Elastyczne godziny pracy

Pełny opis stanowiska

DLACZEGO WARTO PRACOWAĆ W NASZEJ FIRMIE?

To firma, która kieruje się dobrymi zasadami prowadzenia biznesu. Dba o pracowników, klientów i podatników.

Pracownikom oferuje wyzwania i rozwój, wsparcie mentorskie podparte wieloletnim doświadczeniem oraz bogaty pakiet socjalny oczekując od nich zaangażowania i kompetencji.

Klientom i podatnikom dostarcza solidne i innowacyjne urządzenia fiskalne.


IT Project Manager - Warszawa

Lokalizacje: Warszawa

Forma pracy: stacjonarnie

Opis stanowiska:

Poszukujemy koordynatora projektów IT, który uzupełni nasz zespół deweloperski zaangażowany w tworzenie systemów sprzedażowych i wspierających obsługę produktów Posnet. Zatrudniona osoba będzie zaangażowana w proces budowy systemu składającego się z portali webowych, serwisów oraz aplikacji mobilnych dostarczających usługi z sektora FinTech.

W Posnet tworzymy oprogramowanie wyłącznie na potrzeby własnych, autorskich systemów, w których świadczymy usługi naszym klientom. Dołączając do nas, staniesz się częścią kameralnego zespołu deweloperskiego odpowiedzialnego za tworzenie i rozwój aplikacji. Na co dzień, przy realizacji projektów, będziesz współpracować z analitykami, projektantami UI/UX, programistami i testerami. Dzięki temu zyskasz możliwość współuczestniczenia w całym procesie deweloperskim, od etapu opracowania założeń, przez dobór stosowanych narzędzi i rozwiązań, aż do wdrożenia i rozwoju kolejnych wersji eksploatowanego produktu.

Twój zakres obowiązków

  • prowadzenie projektów IT związanych z wytwarzaniem oprogramowania i urządzeń z sektora FinTech realizowanych przez zespoły firmowe oraz zewnętrznych podwykonawców i kooperantów,

  • uzgadnianie z interesariuszami, analitykami i zespołami wykonawczymi zakresu oraz harmonogramu projektów,

  • ciągłe koordynowanie prac projektowych: śledzenie postępów prac, aktualizowanie harmonogramów, list zadań, list kontrolnych,

  • bieżące uzgadnianie priorytetów realizacji poszczególnych prac, przy uwzględnieniu aktualnych uwarunkowań czasowych, technicznych i ekonomicznych,

  • animowanie cyklicznych spotkań i utrzymywanie kontaktu z członkami zespołów wykonawczych, identyfikowanie i charakteryzowanie zagadnień wymagających obsługi - ryzyk, wątpliwości, przeszkód, proponowanie rozwiązań zidentyfikowanych sytuacji,

  • dbanie o efektywną współpracę, komunikację i wymianę wiedzy między zespołami wykonawczymi zaangażowanymi w projekt,

  • śledzenie zgodności technologicznej w projektach – używania uzgodnionych narzędzi, przestrzegania ustaleń technicznych i organizacyjnych,

  • podejmowanie wszelkich działań organizacyjnych niezbędnych do uzyskanie zakładanego celu projektu.

Nasze wymagania

  • min. 3 letnie doświadczenie w pracy przy projektach z dziedziny IT (praktyczna znajomość procesu tworzenia i rozwoju oprogramowania),
  • umiejętność pozyskiwania, filtrowania, selekcjonowania informacji z treści wypowiedzi ustnych, dokumentacji, pism i materiałów,
  • umiejętność pracy w zespole, wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne – komunikatywność, łatwość nawiązywania i utrzymywania dobrych relacji, umiejętność konsultowania i uzasadnienia proponowanych rozwiązań projektowych,
  • dbałość o porządek w projektach, umiejętność zarządzania własną pracą i czasem,
  • zapał, zaangażowanie, dociekliwość oraz skrupulatność czyli zdolność do pełnego zaangażowania się w realizację powierzonego zadania,
  • kreatywność w poszukiwaniu rozwiązań oraz umiejętność korzystania także z tych sprawdzonych i powszechnie stosowanych w projektach IT.

Mile widziane

  • wykształcenie wyższe (mile widziane kierunki techniczne),

  • znajomość narzędzi do prowadzenia i wizualizacji harmonogramów projektowych,

  • podstawowa znajomość zagadnień technicznych, w szczególności związanych z: architekturą systemów teleinformatycznych, protokołami sieciowymi, bazami danych, formatem opisu interfejsów (XML, JSON),

  • doświadczenie w pracy w sektorze FinTech,

  • doświadczenie w pracy z narzędziami typu Jira/Redmine,

  • zdolność do podejmowania odważnych i jednocześnie rozważnych decyzji.

To oferujemy:

  • współudział w procesie budowy od podstaw całkowicie nowego systemu (a nie dołączenie do zespołu utrzymującego istniejące oprogramowanie),
  • stabilne zatrudnienie,
  • możliwość nawiązania długiej współpracy z firmą (nie zatrudniamy na projekt, liczymy na stałą współprace),
  • elastyczne godziny pracy,
  • pracę w trybie produktowym a nie projektowym (tworzymy i rozwijamy produkty na potrzeby naszej firmy, nie tracimy ich z oczu po przygotowaniu pierwszej wersji),
  • pracę w niewielkim zespole o płaskiej strukturze organizacyjnej, a tym samym realny wpływ merytoryczny i organizacyjny na prowadzone projekty,
  • dofinansowanie pakietu medycznego,
  • dofinansowanie ubezpieczenia na życie,
  • dofinansowanie posiłków w firmowej stołówce,
  • możliwość korzystania z firmowego centrum sportowego,
  • możliwość niezwłocznego zatrudnienia,
  • wynagrodzenie dostosowane do poziomu umiejętności i zaangażowania w pracę.

Jeżeli zainteresowała Cię nasza oferta, skontaktuj się z nami. Jesteśmy otwarci, aby znaleźć satysfakcjonującą obie strony formę współpracy.

Etapy rekrutacji:

Nasza rekrutacja odbywa się w kilku krótkich krokach:

Krok 1: Ty wysyłasz do nas swoje zgłoszenie.
Krok 2: Kontaktujemy się z Tobą telefonicznie lub mailowo i umawiamy na rozmowę wstępną.
Krok 3: W czasie 15 – 30 minutowej rozmowy wstępnej poznajemy się wzajemnie.
  • Rozmowa odbywa się w formie zdalnej.
  • My przedstawiamy zespół, do którego Cię zapraszamy, a Ty krótko przedstawiasz siebie.
  • Możemy poprosić Cię też o wykonanie krótkiego zadania domowego.
Krok 4: Umawiamy się na rozmowę techniczną z osobami należącymi do zespołu, do którego chcielibyśmy Ciebie zatrudnić.
Krok 5: Jeżeli obie strony są chętne do podjęcia współpracy, pozostaje podpisanie umowy i możemy zaczynać wspólne projekty.
Zgoda na przetwarzanie danych osobowych:

Niniejszym oświadczam, że jestem zainteresowany/zainteresowana udziałem w rekrutacji prowadzonej przez spółkę „POSNET Polska” S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Municypalnej 33, 02-281 Warszawa (dalej: POSNET) na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W związku z powyższym wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez POSNET w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia rekrutacji. Zgoda niniejsza dotyczy kategorii danych, które wskazane zostały w ogłoszeniu, a także danych, o które POSNET zapytuje kandydatów do pracy w formularzu zgłoszenia rekrutacyjnego. Oświadczam również, iż zapoznałem/zapoznałam się z treścią klauzuli informacyjnej, w tym z informacją o celu i sposobach przetwarzania moich danych osobowych oraz przysługujących mi prawach.
Aplikuj łatwo na oferty pracyStwórz swoje CV